Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Сборы на общеобязательное государственное страхование
Базой для расчета сборов на общеобязательное государственное страхование является совокупный налогооблагаемый доход. Плательщиками сборов являются физические лица, которые выполняют работы по трудовым договорам. Законодательно устанавливается максимальная величина совокупного налогооблагаемого дохода за месяц, с которой удерживаются сборы на социальное страхование в размере 17 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц. Максимальная величина совокупного налогооблагаемого дохода за месяц, с которой удерживаются (начисляются) сборы на социальное страхование в 2013 году: с 1 января - 19499 (1147 грн. × 17); с 1 декабря – 20706 (1218грн. × 17). Объектом налогообложения является совокупный налогооблагаемый доход работника за месяц. Ставка единого социального взноса для расчета удержаний установлена в процентах к объекту налогообложения в размере 3, 6%. Кроме того, работодатели из средств, предназначенных для оплаты больничного листа, будут удерживать 2% ЕСВ — когда речь идет о выплате обычному работнику. К начислениям на зарплату относится единый социальный взнос, который объединяет в себе отчисления в Пенсионный фонд, фонд социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности, фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Начисления на заработную плату производятся за счет средств предприятия одновременно с ее начислением. Объектом начисления указанных сборов также является совокупный налогооблагаемый доход за месяц. Ставки сборов установлены в % к объекту налогообложения в размерах от 36, 76 до 49, 7% в зависимости от класса страхового риска по основному виду деятельности предприятия. Для больничных (в т. ч. оплаты первых пяти дней нетрудоспособности) предусмотрена отдельная ставка. В большинстве случаев работодатели будут начислять 33, 2%, а если выплату будет получать работник-инвалид, — 8, 41%. Отражение начислений на заработную плату производится по дебету тех же счетов, по которым была начислена зарплата данной категории работников и кредиту 65. Таблица 7.2 Основные понятия и категории используемые при расчете ЕСВ в Украине в 2013 году
Вопросы. 1. Как законодательство определяет понятие заработной платы? Какие виды заработной платы вы знаете? 2. Охарактеризуйте основные формы оплаты труда. 3. Какие первичные документы применяются для учета личного состава работников предприятия? 4. Какие первичные документы применяются на предприятиях для учета выработки (объема работ)? 5. Что такое отпуск. Какие виды отпусков Вам известны? 6. Как рассчитываются суммы оплаты отпусков? 7. Кому назначается и каким образом начисляется пособие по временной нетрудоспособности? Как зависят суммы начисленного пособия от стажа работы? 8. Какие выплаты относятся к выплатам по социальному страхованию? 9. Какие виды удержаний из заработной платы Вы знаете? Из них относятся к обязательным, а какие - к необязательных? 10. Что такое налог с доходов физических лиц, и каковы особенности его удержания? 11. Какие отчисления на социальные мероприятия от заработной платы осуществляются согласно действующему законодательству? 12. Дать экономическую характеристику счета 66 " Расчеты по оплате труда ". 13. Что представляет собой расчетно - платежная ведомость?
ТЕМА 8: Учет основных средств 1. Основные средства: признание, оценка, классификация 2. Документальное оформление и учет поступления основных средств 3. Амортизация необоротных активов.
|