При осуществлении деятельности по совместительству работник имеет абсолютное право на любые учрежденные законом прибавки и доплаты.

Так же совместитель наравне с основными работниками должен получать компенсации, определенные коллективным договором или нормативными локальными актами руководства.

Источник: https://buhonline24.ru/kadry/sovmestitelstvo/oplata-truda-pri-rabote-po-sovmestitelstvu.html#h2_1 Скопировано с сайта © https://buhonline24.ru/

В соответствии со ст.136 ТК (ч.6) заработная плата сотруднику-совместителю выплачивается как и прочим сотрудникам. То есть не реже одного раза в две недели.

Также работодатели не должны забывать о праве совместителей на начисление пособий по временной нетрудоспособности.

Работа в праздничные и нерабочие дни, если таковая имела место, оплачивается как и основным работникам. То есть тарифная ставка умножается вдвое.

Источник: https://buhonline24.ru/kadry/sovmestitelstvo/oplata-truda-pri-rabote-po-sovmestitelstvu.html#h2_1 Скопировано с сайта © https://buhonline24.ru/

Заработная плата

Независимо от формы оплаты труда работнику-совместителю положены все районные коэффициенты и надбавки, применимые относительно основных работников.

Источник: https://buhonline24.ru/kadry/sovmestitelstvo/oplata-truda-pri-rabote-po-sovmestitelstvu.html#h2_1 Скопировано с сайта © https://buhonline24.ru/

Но, исходя из положений ст.133 ТК, зарплата работника зависит не только от объема работы, но и от квалификации, сложности и прочих факторов.

При высокой квалификации совместителя, ему может быть назначена надбавка. В этом случае его заработная плата будет выше нормы, положенной основному сотруднику по штатному расписанию.

Источник: https://buhonline24.ru/kadry/sovmestitelstvo/oplata-truda-pri-rabote-po-sovmestitelstvu.html#h2_1 Скопировано с сайта © https://buhonline24.ru/

С зарплаты совместителя удерживается тринадцать процентов от зарплаты. Также как и с основных сотрудников удерживаются взносы в страховой и пенсионный фонды.

Источник: https://buhonline24.ru/kadry/sovmestitelstvo/oplata-truda-pri-rabote-po-sovmestitelstvu.html#h2_1 Скопировано с сайта © https://buhonline24.ru/

Нюансы по стимулирующим выплатам

Зарплата совместителя может быть увеличена за счет стимулирующих выплат. К таковым помимо надбавки за квалификацию, могут причисляться доплаты за фактически сделанный объем работы, если таковой превышает норму.

Также сотрудник может быть поощрен на высокие показатели деятельности и прочее. В данном случае назначение дополнительных выплат находится полностью на усмотрении работодателя.

Источник: https://buhonline24.ru/kadry/sovmestitelstvo/oplata-truda-pri-rabote-po-sovmestitelstvu.html#h2_1 Скопировано с сайта © https://buhonline24.ru/