Список рекомендованих нормативно-правових актів

Методичні рекомендації до виконання

Домашньої контрольної роботи

Зміст контрольних завдань, які подаються у даних рекомендаціях, дає можливість студентам засвоїти найважливіші положення основних галузей права України, а при підготовці і вирішенні практичних задач на правову тематику – спонукає їх до поглибленого вивчення тих чи інших законів і підзаконних нормативно-правових актів.

Методика виконання домашньої контрольної роботи

Студенти повинні виконати домашню контрольну роботу, яка складається з двох теоретичних запитань і двох практичних завдань згідно варіанту. Визначення завдань контрольної роботи здійснюється за допомогою таблиці, яка знаходиться на сторінці 3.

Об’єм роботи – 10-12 друкованих аркушів формату А4 (якщо в учнівському зошиті – інтервалом через 1 клітинку до 18 аркушів).

Робота повинна виконуватись на державній мові, з дотриманням правил орфографії.

У кінці контрольної роботи необхідно вказати список використаної літератури, нормативних актів.

Відповіді на теоретичні запитання повинні бути повними на підставі аналізу і узагальнення вивченого матеріалу та обґрунтованими нормою закону чи підзаконного акту, чітко вказуючи його назву на статті, розділи, глави, тощо.

Відповіді не повинні бути повним повторенням, переписуванням тексту підручника чи навчального посібника. Дозволяється цитувати повністю тільки першоджерела.

Домашня контрольна робота повинна бути здана до економічного та технологічного відділення заочної форми навчання у строк, який визначається графіком навчального процесу.

Якщо контрольна робота виконана незадовільно, то студент за рецензією викладача виконує повторно роботу або доопрацьовує окремі її частини. Студент, який не виконав домашню контрольну роботу, до здачі екзамену чи заліку не допускається.

Таблиця варіантів домашньої контрольної роботи

з навчальної дисципліни «Правознавство»

Теоретичні запитання:

1.Поняття та ознаки держави. Функції держави.

2.Класифікація держав за формами державного правління. Класифікація держав за державним територіальним устроєм.

3.Поняття та структура правовідносин. Норми права.

4.Поняття й основні ознаки правової держави.

5.Цілі, підстави та види юридичної відповідальності.

6.Конституція України – Основний Закон держави, основні характеристики Конституції.

7.Форми політичного режиму.

8.Державна символіка України.

9.Громадянство України: набуття та припинення громадянства України. Умови виходу з громадянства України.

10.Конституційні права та свободи людини і громадянина. Конституційні обов’язки людини і громадянина.

11.Основні засади судочинства в Україні. Системи здійснення правосуддя в Україні.

12.Поняття адміністративного права України. Адміністративна відповідальність.

13.Види адміністративних стягнень. Адміністративне затримання, особистий огляд і огляд речей.

14.Порядок накладення адміністративного стягнення.

15.Органи, що уповноважені розглядати справи про адміністративні правопорушення.

16.Поняття та ознаки злочину, його види та стадії.

17.Суб’єкт злочину. Осудність і неосудність особи.

18.Кримінальна відповідальність та її підстави. Вина та її форми.

19.Співучасть у злочині.

20.Види кримінальних покарань.

21.Особливості кримінальної відповідальності та покарання неповнолітніх.

22.Обставини, що виключають злочинність діяння.

23.Обставини, що обтяжують і пом’якшують кримінальне покарання.

24.Відносини, що регулюються цивільним правом.

25.Суб’єкти і об’єкти цивільних правовідносин.

26.Поняття і загальна характеристика цивільної правоздатності і цивільної дієздатності.

27.Особисті немайнові права громадян.

28.Поняття права власності та його форми.

29.Поняття договорів купівлі-продажу, майнового найму, позики і дарування.

30.Поняття договору довічного утримання.

31.Поняття та види цивільно-правових правочинів і договорів.

32.Поняття спадкування, здійснення права на спадкування.

33.Спадкування за законом.

34.Спадкування за заповітом.

35.Цивільно-правова відповідальність.

36.Поняття сім’ї. Поняття шлюбу.

37.Умови і порядок укладання шлюбу.

38.Правові основи шлюбного договору.

39.Підстави і порядок припинення шлюбу. Визнання шлюбу недійсним.

40.Майнові права подружжя.

41.Особисті немайнові права і обов’язки подружжя.

42.Поняття, сторони та зміст трудового договору. Умови прийняття на роботу. Випробування при прийнятті на роботу.

43.Колективний договір, його зміст і порядок укладання.

44.Підстави припинення трудового договору. Порядок припинення трудового договору за ініціативою працівника, за ініціативою роботодавця.

45.Робочий час, його види.

46.Особливості трудової діяльності неповнолітніх.

47.Трудова дисципліна. Види дисциплінарних стягнень, порядок їх накладання.

48.Поняття і види часу відпочинку.

49.Матеріальна відповідальність працівників та її види.

50.Порядок розгляду індивідуальних і колективних трудових спорів(конфліктів).

51.Виборча система в Україні. Референдум як форма безпосередньої демократії.

52.Верховна Рада України, конституційний статус і повноваження.

53.Конституційний статус Президента України та його повноваження.

54.Конституційний статус Кабінету Міністрів України та його повноваження.

55.Органи виконавчої влади різних рівнів.

56.Конституційний захист права власності. Позовна давність.

57.Поняття і завдання нотаріату України.

58.Право соціального захисту в Україні.

59.Основи фінансового права України. Система та принципи оподаткування. Об’єкти оподаткування.

60.Суб’єкти фінансових правовідносин.

Практичні завдання:

Практичне завдання № 1.

Бухгалтер Хлестаковська за попередньою згодою профкому була звільнена з роботи за грубі помилки, які вона допустила при проведенні бухгалтерського обліку. В наказі про звільнення було зазначено, що вона працює неякісно, порушення службових обов’язків нею мають систематичний характер. Керівництво неодноразово вказувало Хлестаковській на ці недоліки i попереджувало, що при дальшому повторенні подібних фактів вона буде звільнена з роботи.

Хлестаковська просила відмінити наказ про звільнення її з роботи, поновити на роботі i оплатити час вимушеного прогулу. Свої вимоги вона мотивувала тим, що за час роботи вона не мала жодного дисциплінарного стягнення.

1.Назвіть умови, за яких працівник може бути звільнений з роботи за систематичне невиконання працівником обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку.

2.Чи дії керівництва правомірні чи ні?

3.Як повинен вирішитися цей cпip?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 40, 221, 225, 227, 228, 232, 235.

Практичне завдання № 2.

Peвiзop фінансової інспекції Гроза наказом начальника за попередньою згодою профкому була звільнена з роботи за причини втрати до неї довіри з боку керівництва, яке мотивувало це тим, що під час проведення ревізії на підприємстві торгівлі вона придбала зі складу цього підприємства килим вартістю 1560 грн.

1.Хто i за яких умов може бути звільнений з роботи в зв’язку з втратою до нього довіри з боку власника або уповноваженого ним органу?

2.Чи правильно поступив начальник фінансової інспекції, звільнивши ревізора Грозу з мотивів втрати до неї довіри?

3.Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 41, 221, 225-228, 232, 235.

Практичне завдання № 3.

До відділу кадрів підприємства звернулися з заявами про прийом на роботу:

а) Семенюк — економістом (демобілізований, до призиву в армію закінчив коледж),

б) Мудрий — учнем токаря (закінчив старшу школу, вік 17 років),

в) Бугай — експедитором, трудовий стаж 9 років.

1.Які гарантії є при прийомі на роботу?

2.Строки трудового договору?

3.Який порядок укладення трудового договору?

4.Які документи повинні подати у відділ кадрів Семенюк, Мудрий i Бугай?

5.Розкажіть про порядок випробування при прийом1 на роботу i строки випробування.

6.Для кого з вищеперерахованих працівників можна встановити випробування?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28.

Практичне завдання № 4.

При обговоренні проекту колективного договору окремі працівники підприємства внесли такі пропозиції:

1.про надання чергових відпусток у літній час працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва;

2.про будівництво дитячого садочку i ясел в заводському містечку;

3.про повну заборону понадурочних робіт на виробництві.

1.Який зміст колективного договору, порядок його укладення i реєстрації?

2.3 якого часу колективний договір вважається укладеним?

3.Який строк чинності колективного договору?

4.Які пропозиції про доповнення колективного договору, внесені при його обговоренні, не суперечать законодавству i можуть бути прийняті?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17.

Практичне завдання № 5.

У Григоренка, механіка за спеціальністю, при укладанні трудового договору з підприємством громадського харчування керівництво вимагало довідку про стан здоров’я, автобіографію, довідку про наявність житлової площі.

1.Що називається трудовим договором?

2.Який порядок укладення трудового договору?

3.Які гарантії передбачає закон при прийнятті на роботу?

4.Які документи підприємство має право вимагати від Григоренка?

5.Чи допущено підприємством порушення закону при укладанні трудового договору з Григоренком?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 21, 22, 24, 25.

Типові правила внутрішньо-трудового розпорядку для робітників i службовців підприємств, установ, організацій. Розділ ІІ.

Практичне завдання № 6.

1 вересня на роботу були прийняті:

1.Качай П.М. — зварником зі строком випробування 2 місяці.

2.Кірчей М. В. — нормувальником зі строком випробування 6 місяців.

3.Коблин І.Т. — 17-річний випускник школи — учнем токаря із строком випробування1 місяць.

4.Смовженко І.І. — інженером-електриком, прийнятим на роботу за направленням після закінчення інституту зі строком випробування 1місяць.

Оформлення трудових договорів з названими працівниками з встановленням строків випробування з ними не погоджувалось.

1.Для чого i за яких умов встановлюється строк випробування?

2.Чи допущено порушення трудового законодавства при прийомі на роботу даних працівників?

3.Дати пояснення по кожному працівнику.

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 26, 27.

Практичне завдання № 7.

Бухгалтер Малярчук О. Т. була прийнята на роботу до «Укрсоцбанку» з строком випробування 2 місяці. Через два тижні вона захворіла i була відсутня на роботі 1, 5 місяці. Після виздоровлення Малярчук О. Т. вийшла на роботу, та їй сказали, що керівництвом банку вона звільнена з роботи в зв’язку з незадовільним результатом випробування.

1.Які права мають робітники в період випробування?

2.Як визначаються строки випробування трудовим законодавством?

3.Які правила звільнення працівників, прийнятих з строком випробування?

4.Чи правильно поступило керівництво банку?

5.Як вирішити даний спір?

Законодавчі акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 26, 27, 28, 43-1

Практичне завдання № 8.

При звільненні за власним бажанням слюсар Архименко виявив, що йому в трудову книжку записано стягнення, яке було оголошено за запізнення на роботу, а запис про нагородження його Почесною грамотою за участь у спартакіаді відсутній. Архименко звернувся в комісію по трудових спорах захистити його в трудових правах:

1.Анулювати запис в трудовій книжці про оголошення йому стягнення.

2.Занести в трудову книжку запис про нагородження його Почесною грамотою.

1.Назвіть, які органи розглядають індивідуальні трудові спори.

2.В якому порядку відбувається розгляд трудових спорів в КТС?

3.Які порушення допущені відносно Архименка?

4.Куди може звернутись Архименко за захистом своїх прав?

5.Як повинен вирішитись даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 221, 224-228, 231, 233.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях ч.2.

Практичне завдання № 9.

Старший майстер цеху Василиків був звільнений 1 квітня з роботи за попередньою згодою профкому за п. 7, ст. 40, Кодексу законів про працю України за появу на роботі в нетверезому стані. Василиків факт перебування на роботі в нетверезому стані не заперечував, але заявив, що 1 квітня у нього був вихідний день i він вирішив прийти на роботу i перевірити, як його підлеглі виконували дане ним напередодні завдання.

1.Чи було допущено порушення трудової дисципліни Василиківим?

2.Чи було допущено порушення трудового законодавства при звільненні з

роботи Василиківа?

3.До якого органу може звернутися Василиків, щоб оскаржити наказ про його звільнення з роботи?

4.Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст. 40, 43, 232, 233, 234.

Практичне завдання № 10.

Визначити, який вид матеріальної відповідальності можна застосувати при нанесенні шкоди, якщо:

1.зіпсовані деталі виготовлені по халатності на суму 1200 грн.;

2.зіпсовані матеріали на суму 2 тис. грн. по необережності i викинуті в металобрухт, за що одержано 240 грн.;

3.помилково нарахована заробітна плата в cyмi 300 грн.;

4.в інструментальній кладовій бракує інструменту на суму 250 грн.;

5.під час роботи на верстаті з ЧПК в результаті збою у програмі була зіпсована деталь вартістю 250 грн.

Які види матеріальної відповідальності предбачено діючим законодавством?

Що таке обмежена матеріальна відповідальність?

В яких випадках застосовується повна матеріальна відповідальність?

В які строки можна пред’явити позов до працівника про стягнення вчиненої шкоди?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України; ст.ст. 130, 132-135, 135-1, 135-3, 136, 138, 232, (п. 4), 255.

Практичне завдання № 11.

Бухгалтер Мордюкова 1 квітня запізнилася на роботу на одну годину без поважних причин, за що їй було оголошено догану. Через місяць Мордюкова знову запізнилася на роботу на 40 хв. Про причини запізнення писати пояснення відмовилася. У розмові з нею до головного бухгалтера вона проявила грубість. Роботодавець на підставі доповідної записки гол.бухгалтера звернувся до профкому з проханням дати згоду на звільнення Мордюкової з роботи за п. 3 ст. 40 Кодексу законів про працю України.

1.Які види дисциплінарних стягнень передбачає діюче законодавство за порушення трудової дисципліни?

2.Який порядок i строки застосування дисциплінарних стягнень?

3.На якій підставі роботодавець застосував до Мордюкової таке суворе дисциплінарне покарання?

4.Як, на ваш погляд, повинен роботодавець вирішити цей спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 40 п.3., ст. 43, 139-141, 147-150.

Практичне завдання № 12.

Під час перерви для відпочинку i харчування токар цеху Непосида пішов з робочого місця за межі заводу. Керівництво заводу оголосило токарю Непосиді догану за порушення правил внутрішнього трудового розпорядку.

1.Який порядок надання перерв для відпочинку i харчування за діючим законодавством?

2.Яка максимальна тривалість перерв для відпочинку i харчування?

3.Чи має право працівник залишати робоче місце i виходити за межі підприємства під час перерви для відпочинку i харчування?

4.Як би ви поступили, опинившись в ситуації токаря Непосиди?

5.Як повинен вирішитись даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 66, 221, 225, 226, 228-230, 232.

Практичне завдання № 13.

Бухгалтер Мудрик звернувся із заявою до керівництва підприємства з проханням надати йому відпустку у червні для здачі вступних іспитів на заочне відділення коледжу. Керівництво підприємства йому відмовило, мотивуючи це тим, що Мудрик буде надано відпустку згідно графіку в серпні.

1.У якому порядку на підприємствах оформляється графік відпусток?

2.Які пільги передбачені працівникам, які поступають на навчання у вищі i

середньо-спеціальні навчальні заклади?

3.Куди може звернутися Мудрик за розглядом даного спору?

4.Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про праща України; ст.ст. 214, 202, 203, 221, 225, 226, 227, 228, 229, 230.

Закон України «Про відпустки» ст. 10.

Практичне завдання № 14.

Чергова аптека працює цілодобово. До керівництва аптеки звернулася фармацевт Клемишина з проханням звільнити її з роботи у вечірній i нічний час, мотивуючи це тим, що у неї є двоє дітей віком 3 i 8 років. Завідуюча аптекою відмовила Клемишиній у її проханні, бо в аптеці працюють тільки жінки.

1.Яка робота вважається нічною?

2.Яка тривалість роботи у нічний час?

3.Як оплачується робота у нічний час?

4.Чи має підстави вимога Клемишиної?

5.Як вирішити даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 54, 55, 108, 175.

Практичне завдання № 15.

Черговий електрик Попришко у зв’язку з хворобою змінника 19 червня працював 12 годин, а 20 червня начальник цеху своїм розпорядженням вимагав від нього залишитися на роботі ще на 3 години, обіцяючи надати йому 2 відгули за надурочну роботу. Підприємство працювало за п’ятиденним робочим тижнем. Попришко відмовився залишитися після роботи 20 червня, вимагаючи надання йому відгулу за надурочну роботу 19червня. Керівництво підприємства за невиконання розпорядження начальника цеху оголосило Попришкові догану i зменшило йому премію за результатами роботи ІІ кварталу.

1.Яка робота називається надурочною i в яких випадках вона допускається?

2.Як компенсується надурочна робота?

3.Який порядок проведення i організації надурочних робіт?

4.Які допущено порушення чинного законодавства за умовою задачi?

5.Як потрібно вирішити даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 62, 64, 65, 225-229, 233, 149.

Практичне завдання № 16.

На підприємство були прийняті на роботу:

1.Дідух, у якої є двоє дітей віком 3 i 5 років, комірником;

2.Борисів, учень 11 класу вечірньої школи, робітником з обслуговування у коморі готової продукції?

3.Усенко, випускник ПТУ, слюсарем з обслуговування в інструментальний цех, йому 17 років;

4.Прокопів –учнем у заготівельний цех, йому 15, 5 роки.

Яка тривалість робочого часу повинна бути встановлена для даних працівників?

Чи має право керівництво підприємства використовувати цих осіб до роботи у три зміни?

Хто з прийнятих на роботу має право на неповний робочий час, а хто на скорочений?

Яка різниця між скороченим робочим часом i неповним?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 50, 51, 52, 55, 56, 175, 188, 192, 194, 208, 209, 210.

Практичне завдання № 17.

Бухгалтер Тишків подала заяву про розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, за власним бажанням 1 квітня, а 12квітня заявила, що передумала i вирішила залишитися на роботі.

Керівництво підприємства заявило, що не може взяти другу заяву Тишків до уваги тому, що на її місце запрошено іншого працівника у порядку переведення. ЇЇ було звільнено з роботи з 15 квітня за ст. 38 КЗпП України.

Тишків вважала, що керівництво підприємства незаконно її звільнило з роботи i почала вимагати захисту своїх прав.

1.Які працівники i в якому порядку мають право розірвати трудовий договір

з власної ініціативи?

2.Чи має право Тишків взяти назад свою заяву про розірвання трудового договору з власної ініціативи через 12 днів після її подання?

3.Чи правильно поступив роботодавець, не взявши до уваги другу заяву Тишків, звільнив її з роботи?

4.В якому порядку i де повинен розглянутись даний cпip?

5.Вирішіть даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 38, 221, 224-230, 232, 233, 235.

Практичне завдання № 18.

Токар Тяпський під час роботи по обробці металу поранив око. Призначена йому пенсія не компенсувала втраченого в результаті нещасного випадку заробітку. Тяпський звернувся до керівництва заводу з проханням відшкодувати йому різницю. Свою вимогу він обґрунтував тим, що керівництво не забезпечило його захисними окулярами. Адміністрація заводу мотивувала свою відмову у виплаті Тяпському компенсаційної суми (різниці в пенсії i зарплаті) тим, що Тяпський був висококваліфікованим токарем i не мав права працювати без захисних окулярів при виконанні операції по обробці металу. Окуляри Тяпському було видано згідно норми.

1.Який порядок створення безпечних умов праці на підприємстві?

2.Перерахуйте обов’язки працівників по дотриманню правил oxopoни праці?

3.Чи зобов’язаний власник або уповноважений ним орган відшкодовувати працівникові шкоду, заподіяну йому ушкодженням здоров’я, пов’язаним із виконанням трудових обов’язків?

4.Які розміри відшкодування в утраченого працівником заробітку встановлюється існуючим законодавством?

5.Хто i в якому порядку повинен вирішити даний спір?

6.Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 153, 159, 163, 164, 172, 173.

Правила відшкодування власником підприємства, установи і організації шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, затверджені постановою Кабінету Міністрів України 23 червня 1993 р. п. 472. ст.ст. 1, 2, 4-7, 9-15, 22, 48.

Практичне завдання № 19.

Кранівниця Грицишина звернулась до місцевого суду з позовом про поновлення її на роботі i оплаті за вимушений прогул за 1 місяць. Із матеріалів справи видно, що Грицишина була вагітною (про що повідомила власника). Вона просила перевести її на більш легку роботу, але власник приватного підприємства не захотів цього робити, мотивуючи тим, що йому це невигідно, i звільнив її з роботи. Можливість переведення на легшу роботу Грицишиної була.

1.Які гарантії передбачає трудове законодавство для вагітних жінок?

2.Куди може звернутися Грицишина за захистом своїх прав?

3.Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 178, 184, 134 п.8, 231-233, 235.

Кримінальний Кодекс України: ст. 172.

Практичне завдання № 20.

Завідуючий коморою Пилипів після важкої хвороби згідно заключенню ЛПК не міг виконувати цю роботу за станом здоров’я. Власник підприємства запропонував Пилипіву перейти на більш легку роботу. Пилипів від переводу відмовився тому, що на новій роботі його заробіток зменшувався на 10% у місяць. Власник, не одержавши попередньої згоди профкому, звільнив Пилипіва з роботи по п. 2 ст. 40. Кодексу законів про працю України у зв’язку з виявленою невідповідністю його займаній посаді внаслідок стану здоров’я. Пилипів звернувся з захистом своїх прав до місцевого суду.

1.Що може бути підставою для звільнення працівника з роботи по п. 2ст. 40 КЗпП України?

2.Розповісти про порядок оформлення звільнення по п. 2 ст. 40 КЗпП України.

3.Чи правильно поступив власник i яке рішення може прийняти суд? Як вирішити даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 40, 43, 44, 232, 233.

Закон України «Про основні заходи соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»: ст. 21.

Практичне завдання № 21.

Продавець Чемна з дозволу зав. секцією ‘‘Овочі-фрукти" протягом чотирьох днів продавала яблука за ціною 12 грн. за 1 кг., замість 11 грн. Гроші, що одержала в результаті завищення ціни в cyмi 1200 грн. Чемна передалапродавцю секції " Масло-сир" Тимишин для покриття недостачі, яку Тимишин допустила.

1.Який злочин скоїла продавець Чемна?

2.Яка кримінальна відповідальність передбачена за цей злочин?

3.До якої відповідальності може притягнутися продавець Тимишин?

4.До якої відповідальності може притягнутися зав. секцією " Овочі-фрукти"?

Нормативні акти:

Кримінальний Кодекс України: ст. 255.

Практичне завдання № 22.

Профспілковий кoмiтeт машинобудівного заводу розпочав переговори з керівництвом щодо укладення колективного договору, бо строк старого колективного договору минув. Керівництво заводу відмовилось взяти участь у переговорах про укладення нового колективного договору, мотивуючи це тим, що багато пунктів старого колективного договору не виконано.

1.Що таке колективний договір?

2.На який строк укладається колективний договір? Сторони колективного договору.

3.Зміст колективного договору.

4.Колективні переговори, розробка i укладення колективного договору.

5.Реєстрація колективного договору.

6.Відповідальність за ухилення від участі в переговорах щодо укладення колективного договору.

7.Відповідальність за невиконання колективного договору.

Нормативні акти:

Кодекс законів України про працю: Глава 2.

Закон України «Про колективні договори i угоди» ст.ст. 4, 9–11, 13, 17–20.

Кодекс України про адміністративні правопорушення: ст.ст. 41/1-41/3.

Практичне завдання № 23.

Студентка заочного відділення механіко-технологічного коледжу Костенко під час екзаменаційної сесії захворіла, але, незважаючи на хворобу, успішно здала всі іспити. Костенко подала заяву директору заводу про продовження їй відпустки на час хвороби. Директор відмовився задовольнити прохання Костенко.

1.Якими пільгами користуються особи, які навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах?

2.Які підстави має прохання Костенко?

3.Як би ви вчинили, якщо були б на посаді директора заводу?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 202, 203, 212, 215-220.

Практичне завдання № 24.

При звільнені з роботи інженера Покотила йому було затримано на 12днів розрахунок за 11 днів роботи. Покотило вимагав, щоб йому оплатили за12 днів з розрахунку середнього заробітку, тому, що в цей час він не працював. Керівник заводу вимоги Покотила відхилив, мотивуючи це тим, що він своєчасно одержав трудову книжку i міг приступити до другої роботи.

1.Чи має підстави вимога Покотила?

2.Куди може звернутись Покотило з заявою про сплату йому за 12 днів –строку затримки йому розрахунку?

3.Як повинен вирішитись даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 47, 116, 117.

Кодекс України про адміністративні правопорушення: ст. 41.

Практичне завдання № 25.

До відділу кадрів заводу звернулись з заявами про прийом на роботу на одно вакантне місце бухгалтери:

Лисенко Ольга — випускниця бухгалтерського відділу коледжу, вагітна, про що свідчила медична довідка;

Данилишина Mapiя — мати трьох неповнолітніх дітей, 3, 5 і 9 рр. стаж роботи бухгалтера 8 рокiв.

Керівництво заводу заключило трудовий договір з Данилишиною, мотивуючи це тим, що вона має 8 років стажу бухгалтера i є багатодітною матір’ю неповнолітніх дітей.

Лисенко у прийомі на роботу було відмовлено. Керівництво заводу їй заявило, що вона не має скерування на роботу i не користується пільгами молодого спеціаліста, а також не має досвіду роботи.

1.Чи допущено порушення трудових прав О. Лисенко?

2.Куди може звернутися Ольга Лисенко за захистом своїх трудових прав?

3.Як би ви поступили, будучи директором заводу?

4.Які види відповідальності передбачає закон за порушення трудового законодавства, що викладені в умові задачі?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 184, 232.

Кримінальний кодекс України: ст. 172.

Практичне завдання № 26.

Неповнолітній Іванців купив у магазині " Фототовари" фотоапарат вартістю 200 грн., які йому батьки дали для придбання підручників, зошитів i іншого шкільного приладдя до навчального року. Батьки повернули магазину " Фототовари" фотоапарат i вимагали грошей за нього. Магазин “Фототовари” прийняти фотоапарат i повернути за нього 200 грн. відмовився, мотивуючи це тим, що Іванців ростом не виглядає на неповнолітнього, а вимагати від кожного покупця паспорт в правилах торгівлі не передбачено.

1.Що називається цивільною правоздатністю фізичної особи?

2.Що називається цивільною дієздатністю фізичної особи?

3.Коли починається повна цивільна дієздатність i коли вона припиняється?

4.Що таке неповна цивільна дієздатність фізичної особи?

5.Чи допущено порушення цивільного законодавства під час здійснення договору купівлі-продажу між магазином " Фототовари" i неповнолітнім Іванцівим?

6.Як би ви поступили, будучи батьками Іванціва? Вирішіть цю суперечку.

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 25, 26, 27, 30-42.

Практичне завдання № 27.

Школяр Дунець у віці 12 poкiв замість необхідних йому підручників вартістю 80 грн. купив у магазині книгу О. Дюма, фломастери та іграшковий пістолет. Мати відібрала у нього ці предмети i вимагала у завідувача магазину прийняти їх, а гроші, заплачені за них сином, повернути. Мати обґрунтувала свою вимогу тим, що малолітні без дозволу батьків не мають права здійснювати будь-які цивільні правочини.

1.Що таке цивільна правоздатність i цивільна дієздатність фізичної особи?

2.Чи володіють малолітні фізичні особи цивільною дієздатністю?

3.Чи допустили порушення правил торгівлі продавці, які продали книжку О.Дюма, фломастери та іграшковий пістолет малолітньому Дунцю?

4.Чи зобов’язаний магазин прийняти у мaтepi Дунця продані товари та повернути їй гроші?

5.Як вирішити даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 25-27, 30-42.

Практичне завдання № 28.

Івaнeнкo М. у лютому купила літній плащ в магазині " Одяг". Коли в травні вона вирішила його одягнути, то з’ясувалось, що тканина в деяких місцях змінила колір і, в результаті, плащ став непридатним для використання.

У магазині Іваненко М. відмовили в обміні плаща або поверненні грошей за нього, мотивуючи це тим, що пройшло більше трьох місяців з дня купівлі, а також сказали, що подібний дефект вона повинна була виявити підчас купівлі. Іваненко М. пред’явила чек касового апарату, що засвідчував дату і вартість плаща.

1.Що таке договір купівлі-продажу?

2.Яку відповідальність несе продавець за якість проданого товару?

3.Які права має покупець в разі продажу йому товару неналежної якості?

4.Які строки пред’явлення претензій у зв’язку з недоліками проданого товару?

5.Які строки давності за позовом про недоліки проданого товару передбачає закон? Що таке позовна давність і її види?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 256-258, 655, 656, 673, 678-681, 708-710.

Практичне завдання № 29.

До репродукцій картин, які знаходились на прилавку магазину" Мистецтво", одночасно підійшли Петрів i Сидоренко. Петрів взяв у руки репродукцію картини художника Рєпіна “Запорожці пишуть листа султану” і почав її розглядати. Сидоренко, з’ясувавши у продавця вартість цієї ж репродукції, оплатив її вартість через касу i після пред’явлення касового чеку продавцю попросив упакувати йому цю покупку. Петрів не захотів іддати репродукцію картини Рєпіна i вимагав, щоб магазин її продав йому, мотивуючи це тим, що він перший взяв її до рук. Продаж репродукцій у магазині " Мистецтво" проводилось без попередньої виписки товарних чеків.

1.Що називається договором купівлі-продажу?

2.Що таке цивільно-правове зобов’язання i підстави його виникнення?

3.Коли наступає момент — виникнення права власності у набувача майна за договором? 3 якого моменту договір роздрібної купівлі-продажу вважається заключеним?

4.Як потрібно поступити магазинові " Мистецтво" в даній ситуації?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 509-511, 530, 655-656, 662-664, 698, 700, 701.

Практичне завдання № 30.

Грабовська купила у кредит пральну машину з розрахунком платежу на2 роки. Через рік на пральні машини такого типу була знижена роздрібна ціна на 10 % у зв’язку із зменшенням попиту на неї i появою на ринку досконаліших машин такої ж ціни. Грабовська від подальшої сплати кредиту відмовилась, мотивуючи це тим, що сума боргу залишалася рівною тій cyмi, на яку було проведено зниження цін.

1.Який порядок продажу товарів у кредит?

2.Чи має значення зміна цін в період дії договору купівлі-продажу укредит?

3.Як повинен вирішитись даний спір?

4.Який орган i в який строк повинен вирішити даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 694-697.

Практичне завдання № 31.

1 червня Федів М. під час перебування в кінотеатрі випадково розбив у фойє дзеркало вартістю 1.5 тис. грн. Цю вину він визнав i підписав у цей же день зобов’язання у місячний термін відшкодувати кінотеатру повну суму нанесеної шкоди, але свого зобов’язання він не виконав. 10 липня був призваний на дійсну військову службу, де прослужив рік. На вимогу дирекції кінотеатру Федів М. через 3 роки i 2 місяці після того, як підписав зобов’язання, вніс у рахунок вapтocтi розбитого ним дзеркала 500 грн. Згодом від погашення заборгованості кінотеатру Федів відмовився, мотивуючи це тим, що кінотеатр пропустив строк позовної діяльності. Одночасно Федів заявив, що в момент виплати 500 грн. він не знав про те, що строк позовної давності закінчився i вимагав, щоб кінотеатр повернув йому 500 грн.

1.Що таке позовна давність?

2.Які загальні строки має позовна давність?

3.Коли починається строк позовної давності?

4.За яких умов строк позовної давності переривається, а за яких призупиняється?

5.Які наслідки має виконання зобов’язання боржником Федівим після закінчення строку позовної давності?

6.Чи зобов’язаний кінотеатр повернути Федіву добровільно внeceнi500 грн.?

7.Чи має право кінотеатр пред’явити позов Федіву?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України; ст.ст. 251-257, 260, 261, 263, 264.

Практичне завдання № 32.

В січні Ситник звернувся до видавництва за одержанням гонорару по довіреності, яку дала його дружина-письменниця у грудні минулого року. Бухгалтерія видавництва відмовилася видати гроші Ситнику, мотивуючи це тим, що в довіреності не вказано строку її дії.

1.Що таке довіреність, її форми?

2.Які строки дії довіреності?

3.Який порядок видачі довіреності на одержання грошових виплат?

4.Чи правомірні дії бухгалтера і видавництва?

5.Як би ви вчинили, опинившись на місці Ситника?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 244, 245, 247.

Практичне завдання № 33.

При вході до кінотеатру Токарський продав Синишиній іменний срібний браслет. В процесі слідства з’ясувалось, що цей браслет був вкрадений Токарським у сусідки Ільїнської. Синишина заявила, що вона не знала проте, що цей браслет був вкрадений i тому купила його.

1.Кого цивільне законодавство вважає добросовісним i недобросовісним набувачем майна?

2.Який порядок витребування майна від добросовісного i недобросовicнoгo набувача майна?

3.Як повинен вирішитись даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 328, 334, 386-388, 390, 392, 661.

Кримінальний кодекс України: ст. 185 ч.1.

Практичне завдання № 34.

1 травня Бедрило позичив у свого товариша по роботі Свідрака 5 тис.грн. i видав йому розписку, в якій зобов’язувався борг повернути. Строку повернення боргу у розписці не було вказано. У серпні Свідрак почав вимагати у Бедрила повернення боргу, але останній сказав, що у розписці строку повернення боргу нема, тому як тільки здобуде гроші, тоді віддасть борг.

1.Що таке договір позики i яка його форма?

2.Чи є договір позики без вказаного строку повернення боргу дійсним?

3.Що таке цивільно-правове зобов’язання i підстави його виникнення?

4.Який порядок виконання зобов’язання, що виникають з договору позики, в якому не вказано строку виконання зобов’язання?

5.Який строк позовної давності застосовується по позовах за участю фізичних осіб?

6.3 якого часу за умовою задачі починається перебіг строку позовної давності?

7.Як вирішити даний cпip?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1046-1051, 1052.

Практичне завдання № 35.

Пашковська здала в комісійний магазин для продажу кришталеву вазу, яка була оцінена на суму 3, 5 тис. грн. У зв’язку з аварією водопровідної системи в магазині під час рятування майна ваза була розбита. Магазин відмовився оплатити Пашковській вартість розбитої вази, мотивуючи це тим, що в цьому вини магазину нема.

1.Що таке договір комісії?

2.Яка відповідальність комісіонера за збереження майна комітента?

3.Куди потрібно звернутися Пашковській за захистом своїх майнових прав?

4.Як повинен вирішитись даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1011-1014, 1021, 1022.

Практичне завдання № 36.

Климишин перед від’їздом на роботу в іншу державу на 2 роки передавна зберігання своєму сусідові Зимину відеомагнітофон, телевізор i дорогоцінний килим ручної роботи. При цьому були присутні сусідка з подругою. Договір було вчинено в усій формі. За час відсутності Климишина Зимин подарував килим своїй доньці до весілля, згадавши, що Климишинпри сусідці обіцяв зробити його дочці дорогий подарунок за добросовісне зберігання майна. Дочка не знала, чий цей килим. Климишин, повернувшисьдодому, пред’явив до Зимина позов про витребування килима.

1.Що таке договір зберігання?

2.Чи змінилося б рішення даної задачі, якби Зимин не подарував килим дочці, а здав до комісійного магазину?

3.Як би ви поступили, опинившись у ролі Климишина?

4.Як повинен вирішитись даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 208, 936, 937, 942-944, 946, 947, 949-953.

Практичне завдання № 37.

В магазині самообслуговування біля розрахункового стола при пред’явленні товару контролеру-касиру покупець Галабуда, не взявши кошика, випустив з рук банку з майонезом, яка розбилась. Наступний покупець Сліпченко послизнувся, впав (бо майонез не встигли працівники магазину змити з підлоги) i випустив з рук 3-літрову банку з виноградним соком, яка розбилася. При тому Сліпченко пошкодив собі костюм i сильно порізав руку, що привело до короткочасної втрати ним працездатності.

1.Які загальні положення про відшкодування шкоди?

2.Що таке риск випадкової загибелі речі?

3.Хто за умовою задачі несе збитки, зв’язані з знищенням банки майонезу i банки з виноградним соком?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1166, 1195, 1197, 1198, 1202, 1204, 1208.

Практичне завдання №38

Громадянин Гринишин надав допомогу органам міліції у затриманні злочинців, які намагалися пограбувати ощадний банк. У Гринишина під час цього затримання була порвана шкіряна куртка вартістю 600 грн. i повністю знищена шапка вартістю 200 грн.

1.Ким i в якому об’ємі відшкодовуються збитки, нанесені Гринишину підчас захисту майна ощадбанку?

2.Як визначається сума нанесених збитків Гринишину?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1162, 1166, 1177, 1191, 1192.

Кримінальний процесуальний кодекс України: ст.ст. 28, 29.

Практичне завдання № 39.

Павлів звернувся в ательє індивідуального пошиву з проханням пошити йому костюм з матеріалу ательє. Замовлення було прийняте i в квитанції було вказано термін виконання замовлення 10 травня. Павлів прийшов 10травня в ательє за костюмом, а йому відповіли, що костюм ще не готовий.

Тоді Павлів поставив вимогу ательє про розірвання договору i повернення йому завдатку в cyмi 200 грн. мотивуючи це тим, що він від’їжджає у довгострокове відрядження, а ательє не виконало замовлення у зазначений у квитанції строк.

Ательє відмовилось виконати вимогу Павліва.

1.Який договір було заключено Павлівим з ательє?

2. Які права i обов’язки сторін цього договору?

3. Як повинен вирішитись даний спір?

Hopмaтивні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 865-870, 872, 873.

Юридичний словник, Київ 1983р.: ст. 49.

Практичне завдання № 40.

Водій вантажного автомобіля, який належав автобазі № 4, Чотарів у нетверезому стані наїхав на громадянина Худика, який одержав травму руки i був непрацездатний протягом місяця. За цей період він одержав на ocнoвi лікарняного листа на 4 тис. грн. менше свого середнього місячного заробітку. Kpiм того, в результаті аварії у Худика був порваний новий костюм вартістю 500 грн., який став непридатним для користування.

1. У якому порядку відшкодовуються збитки, заподіяні джерелом підвищеної

небезпеки?

2. Який порядок відшкодування збитків у разі нанесення шкоди здоров’ю?

3. Хто i в якій cyмi за умовою задачі повинен відшкодувати Худику завдану шкоду?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1166, 1172, 1187, 1188, 1191-1193, 1195, 1202-1204.

Практичне завдання № 41.

Самбірська державна норко фірма перевозила на приймальний пункт норкові шкірки у ящиках. Коли автомобіль фірми проїжджав по м. Львову, тона повороті однієї з вулиць мicтa два ящики зі шкірками випали з кузова автомобіля. Супроводжуючий автомобіль експедитор i водій фірми нез ауважили пропажі. Слідом за автомобілем фірми на власному легковому автомобілі їхав громадянин Коваль, який підібрав ці ящики зі шкірками i привіз їх до себе додому. Через місяць працівники міліції виявили загублені норкові шкірки у Коваля, який пояснив, що шкірки він знайшов на дорозі.

1. Що називається знахідкою за цивільним законодавством?

2. Які є випадки набуття права власності на знахідку?

3. Дайте оцінку діям Коваля?

4. До якого виду відповідальності притягаються особи, які привласнили знахідку? Дайте відповідь на умову задачі.

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 337, 338.

Кримінальний кодекс України: ст. 193.

Практичне завдання № 42.

Eкcкaвaтopщик Новаківський при земляних роботах разом з землею зачерпнув ковшем екскаватора самовар, в якому виявилися старовинні cpiбнi монети вагою 6 кг. Новаківський здав знайдені монети до фінвідділу міськвиконкому i став вимагати винагороду. Фінвідділ відмовився Новаківському видати винагороду, мотивуючи це тим, що за цю знахідку винагороди бути не може, бо це археологічна наукова цінність.

1. Що таке скарб?

2. Чи має право на винагороду Новаківський?

3. Чи можна стати власником знайденого скарбу?

4. Вирішіть даний спір.

Hopмaтивні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 337, 338, 343, 344.

Кримінальний кодекс України: ст. 193.

Практичне завдання № 43.

Харченко, виїжджаючи у довгострокове відрядження, за браком часу у присутності cyciдiв попросила свою знайому Крисовату продати магнітофон" Sharp" вартістю 450 грн. Крисовата продала магнітофон своєму родичу Глухаренку, а гроші привласнила i потратила на свої потреби. Харченко пред’явила позов до Крисоватої про утримання з неї 450 грн. за магнітофон.

1. Розкрити основні засоби захисту права власності.

2. Що таке віндикаційний позов?

3. Чи врегульовані дії сторін цивільним законодавством за умовою задачi?

4. Що таке добросовісний i недобросовісний набувач майна?

5. Як вирішити даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 386-390, 393.

Юридичний довідник. Київ 1983р.: ст. 117.

Практичне завдання № 44.

Громадянка Світлична, яка проживає у Дрогобичі у будинку, що належить їй на правах приватної власності, здала в ньому одну кімнату строком на один рік громадянинові Сидоренкові. Після закінчення срокупроживання Сидоренко відмовився звільнити кімнату. Світлична звернулася до суду. В суді Сидоренко пояснив, що на підприємстві, де він працює, черга на одержання кімнати підійде через 8 мicяців, а жити він не має де.

1. Що таке негаторний позов?

2. Яке рішення повинен прийняти суд?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 810-812, 815-822.

Практичне завдання № 45.

Утченко, знаходячись у нетверезому стані, вирішив випробувати мисливську рушницю, яку він купив на ринку. Права на зберігання зброї Утченко не мав. На вулиці перед своїм будинком він зробив два постріли в сторону городів. Одним з пострілів він смертельно поранив сусідського хлопчика, який йшов зі школи не по центральній вулиці села, а стежкою, що йшла городами.

1.Які нормативні акти регулюють кримінальну відповідальність?

2.Перелічіть злочини проти життя та здоров’я особи.

3.За що слід притягнути Утченко до кримінальної відповідальності?

4.Яка міра покарання передбачена кримінальним законодавством заданий злочин?

Нормативні акти:

Кримінальний кодекс України: ст.ст. 115 – 145, 263, 264.

Практичне завдання № 46.

Громадянин Сергієнко i громадянка Демидова в 2000 році вступили у фактичні шлюбні відносини. У них народилося двоє дітей, але шлюб Сергієнко з Демидовою не оформили. За час спільного життя сім’я придбала будинок. Демидова не працювала, виховувала дітей i вела домашнє господарство. Будинок був зареєстрований на правах приватної власно стіна Сергіенко. В 2012 році Сергієнко помер. Заповіту не залишив. Постало питання про спадок. Демидовій пояснили, що вона не має права нас падкування за законом.

1.Чи Демидова має право на спадкування?

2.Які правові наслідки реєстрації шлюбу?

3.Яку пораду ви можете дати Демидовій?

4.Як повинен вирішитися даний юридичний прецедент?

Hopмaтивні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1258, 1261, 1264.

Цивільний процесуальний кодекс України: ст. 126.

Сімейний кодекс України: ст.ст. 57, 58, 59, 74.

Практичне завдання № 47.

При poзipвaннi шлюбу між подружжям Івановських виникла суперечка про поділ майна, яке вони придбали за час шлюбу. Чоловік вважав, що йому належить право на більшу частку, так як його зарплата завжди була більша від зарплати дружини i в будівництві будинку, який підлягав поділу, він брав безпосередню участь. Дружина цього не заперечувала i була згідна на умови чоловіка. Двоє неповнолітніх дітей залишалися з нею у тій частині будинку, яку їй присудив суд.

1.Якими принципами буде користуватися суд при розподілі майна подружжя Івановських?

2.Розкажіть про майнові права подружжя.

3.Яке рішення повинен винести суд?

Hopмaтивні акти:

Сімейний кодекс України: ст.ст. 60-74.

Практичне завдання № 48.

Померлий від інсульту Данчівський незадовго до своєї смерті одружився з медсестрою, яка доглядала його, оскільки він був старий i часто хворів. У шлюб він вступив, знаходячись у стані тяжкого мозкового розладу, пов’язаного з хронічною хворобою. Медсестра Климишина, вступивши у шлюб, не переїхала в будинок хворого чоловіка, а продовжувала жити в своїй сім’ї i лише надавала йому медичні послуги. Климишина вступила вшлюб з метою одержання частини майна при спадкуванні за законом. Діти покійного Данчівського падали докази того, що їх батько внаслідок хвороби не міг усвідомлювати своїх дій, вступаючи у шлюб з Климишиною.

1.Які підстави можуть бути у дітей, щоб довести суду про недійсність шлюбу Данчівського i Климишиної?

2.Які особи мають право пред’явити позов про визнання шлюбу недійсним?

3.Розкажіть про наслідки визнання шлюбу недійсним.

4.Яке рішення повинен винести суд по даному спору?

Нормативні акти:

Сімейний кодекс України: ст.ст. 38-48.

Практичне завдання № 49.

Василенко по домовленості з родичем Шмигою передав останньому укористування по довіреності, яку було оформлено у законному порядку, новий автомобіль “Опель” строком на один рік. Через рік Василенко оформляв на ім’я Шмиги нову довіреність, а потім продовжив її на три роки. Таким чином, машина була у Шмиги протягом 5 років. Після цього Василенко пред’явив у суді позов до Шмиги про повернення автомашини, вказуючи нате, що повернути автомобіль Шмига добровільно відмовляється.

1.Якими нормами права охороняється право власності?

2.Що таке довіреність, які її строки?

3.Протягом якого строку порушене право власності підлягає захисту?

4.Як називається даний позов, де i як він повинен вирішитися?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 244-248, 386, 387-394.

Практичне завдання № 50.

Дружина громадянина Заяць М., працівника cepвicy, який мав великі доходи, купувала собі різні ювелірні вироби. Життя у них не склалося. Сім’я розпалася. Почали ділити спільно набуте майно. Гр. Заяць вимагав поділу i коштовностей, у які він вклав майже всі свої доходи. Дружина заявила, що ці коштовності є предметом індивідуального жіночого користування i поділу не підлягають.

1.Що таке майно подружжя?

2.Що таке речі спільної сумісної власності?

3.Що таке особиста приватна власність чоловіка, дружини?

4.Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Сімейний кодекс України: ст.ст. 60-74.

Практичне завдання № 51.

17 квітня 2012 року Жлобський Я. позичив у Остапчука М. 3 тис. грн. Договір позики був безпроцентний і оформлений у вигляді розписки, в якій Жлобський зобов’язався повернути Остапчуку позичену суму (борг) 1 січня2013 року. У зазначений термін Жлобський боргу не повернув. На письмове попередження Остапчука він 17 січня 2013 року надіслав Остапчуку листа, в якому відмовляється сплатити позику.

1.Що таке договір позики?

2.Які вимоги закону до форми договору позики?

3.Що таке безпроцентний договір позики?

4.Які наслідки порушення договору позичальником?

5.Який порядок забезпечення виконання зобов’язання позичальником?

6.Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1046, 1047, 1049-1052.

Практичне завдання № 52.

22 лютого 2012 року помер Забудько Д., заповіту не залишив. Післяйого смерті відкрилась спадщина, яка складається з житлового будинку тадопоміжної господарської будівлі. Його син Василь Забудько єдиний спадкоємець за законом, проживав у будинку померлого батька і сплачував за всі комунальні послуги, однак не звернувся в установлений законом строк до нотаріальних органів за одержанням свідоцтва про право на спадщину. Він вважав, що, зробивши ремонт будинку, фактично прийняв спадщину, а документи про спадщину зможе оформити пізніше.

У травні 2013 року Забудько В. звернувся до нотаріальної контори за одержанням свідоцтва про право на спадщину. Нотаріальна контора відмовила йому у видачі свідоцтва з тієї причини, що для цього необхідно встановити юридичний факт прийняття спадщини.

1.Що таке спадщина?

2.Які є види спадкування?

3.Який порядок відкриття спадщини?

4.Який порядок спадкування за законом?

5.Який порядок і строки прийняття спадщини?

6.Які наслідки пропущення строку для прийняття спадщини?

7.Яке рішення повинен винести суд?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1216, 1217, 1220, 1221, 1258, 1261, 1268, 1269, 1270, 1272, 1296.

Практичне завдання № 53.

8 січня 2013 року на перехресті вул. П.Орлика і В.Великого сталася дорожньо-транспортна пригода. При цьому Акуратенко Б.В. на автомобілі “Жигулі” ВАЗ 2105, державний реєстраційний номер 373 – 15 ТВ, рухався повул. П.Орлика і проїжджав перехрестя на дозволений сигнал світлофора, аводій Короткостриженко О.О. на автомобілі “Міцубісі-Джип”, державний реєстраційний номер 888 – 88 ТА, рухався по вул.. В.Великого і проїжджав перехрестя на заборонений сигнал світлофора.

У результаті дорожньо-транспортної пригоди автомобілю “Жигулі” ВАЗ2105, державний реєстраційний номер 373 – 15 ТВ, що належить Акуратенкові Б.В. на праві приватної власності, завдано значної шкоди насуму 4800 грн.

На підставі заключення Державтоінспекції м. Дрогобича дорожньо-транспортна пригода сталася з вини водія Короткостриженка, який керував своїм автомобілем “Міцубісі-Джип”.

1.Які загальні підстави відповідальності за завдану майнову шкодуфізичній особі?

2.Який порядок відшкодування шкоди, завданої джерелом підвищеної небезпеки?

3. Який порядок відшкодування шкоди, завданої внаслідок взаємодії кількох джерел підвищеної небезпеки?

4. Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 1166, 1188, 1189.

Практичне завдання № 54.

17 квітня 2013 року газета “Галицька Зоря” опублікувала статтю громадянина Заведія П.С., під назвою “Широкий розмах підприємця”, в якій описано факти про те, що підприємець Крутій О.О. експлуатує працю неповнолітніх дівчат, заставляє їх працювати по 40 годин на тиждень, втому числі у вихідні дні, виплачує їм нижчу зарплату порівняно з працівниками старшого віку.

1. Якими правами користуються неповнолітні у трудових відносинах?

2. З якого віку допускається прийняття на роботу?

3. Яким видом робочого часу користуються неповнолітні працівники віком до16 років і до 18 років?

4. На яких роботах забороняється застосовувати працю неповнолітніх?

5. Яка оплата праці працівників віком до вісімнадцяти років при скороченій тривалості роботи?

6. Як Закон охороняє право особи на повагу гідності і честі, ділової репутації?

7. Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 276, 277, 278, 279, 280, 297, 299.

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 51, 187, 188, 190, 192, 194.

Практичне завдання № 55.

22 квітня 2013 року громадянин Забудько В.К., який проживає у власній квартирі на 9-му поверсі, вранці залишив у ванній кімнаті і на кухні відкритими водопровідні крани і пішов на роботу. В результаті появи води в мережі внаслідок залишення відкритими кранів Забудьком В.К. було залито власну квартиру громадянина Мокрого О.П. і нанесено йому шкоди на суму4 тис. грн.

1.Які загальні підстави відповідальності встановив закон за завдану майнову шкоду?

2.Що таке цивільно-правове зобов’язання і на яких підставах воно виникає?

3.Які загальні умови і порядок виконання зобов’язання?

4.Які є способи відшкодування шкоди, завданої майну потерпілого?

5. Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст.ст. 509, 526, 527, 530, 1166, 1192, 1194.

Практичне завдання № 56.

29 травня 2003 року токар ВАТ “Дрогобицький долотний завод”Семиноженко П.І. прибув на зміну. Рівно о 900він зайшов на КПП, але контролер його не пропустив на територію підприємства, тому що у нього не було перепустки, яку він чи забув вдома, чи загубив. Тільки через 30хв., після оформлення тимчасової перепустки, він появився на робочому місці. Керівництво ВАТ одержавши від токаря Семиноженка П.І. письмове пояснення про причину запізнення його на роботу, оголосило йому догану, вказавши на те, що до цього часу токар допускав порушення трудової дисципліни, але на усні зауваження керівництва не реагував.

Семиноженко П.І. вважав, що він запізнився на роботу з поважних причин і звернувся до КТС з проханням скасувати наказ про оголошення йому догани. КТС його заяву не задовольнила. Одержавши рішення КТС, копію наказу про оголошення догани, токар Семиноженко П.І. звернувся з позовною заявою до суду з проханням скасувати накладене на нього дисциплінарне стягнення.

1.Як трудове законодавство визначає момент початку і закінчення роботи(зміни)?

2.Дати оцінку порушення трудової дисципліни Семиноженка П.І.: чи з поважних причин, чи з неповажних причин.

3.Які види стягнень передбачає закон за порушення трудової дисципліни?

4.Який порядок накладення роботодавцем дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни працівником без поважних причин?

5.Який порядок оскарження рішення КТС по даному спору?

6.Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 57, 140, 141, 147, 1471, 148, 149, 150, 228, 231.

Типові правила внутрішнього розпорядку для робітників та службовців підприємств, установ, організацій п. 13.

Практичне завдання № 57.

21 грудня 2012 року в результаті проведеної інвентаризації на ВАТ“Дрогобицький долотний завод” в центральному складі виявлено недостачу:

1.Цвяхів шиферних – 20 кг. на суму 100 грн.

2.Шиферу покрівельного – 150 листів на суму 3750 грн.

3.Кутника L 40 мм – 85 метрів погонних на суму 1020 грн.

4.Фарби емульсійні 400 кг. на суму 4100 грн.

Недостача утворилася внаслідок недбалого обліку і збереження товарно-матеріальних цінностей завідуючим складом ВсеберименелишиД.Д., з яким роботодавець заключив договір про повну матеріальну відповідальність.

Всеберименелиши Д.Д. відшкодовувати недостачу згодився лише частково, мотивуючи це тим, що склад належним чином не охоронявся і недостача могла виникнути внаслідок крадіжок. Сигналів про крадіжки з центрального складу до керівництва підприємства протягом інвентаризаційного періоду не поступало. Були лише розмови.

1.За яких умов законодавство передбачає матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні ними трудових обов’язків?

2.У яких випадках працівники несуть обмежену матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні ними трудових обов’язків?

3.У яких випадках працівники несуть повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні ними трудових обов’язків?

4.Як визначається розмір заподіяної шкоди?

5.Як закон регулює порядок покриття шкоди працівником підприємству, установі, організації?

6. Як повинен вирішитися даний спір?

Нормативні акти:

Цивільний кодекс України: ст. 1166.

Кодекс законів про працю України: ст.ст. 130-135, 1351, 1353, 136, 137.

Практичне завдання № 58.

Громадянин Непостійненко Т.Т. 1 квітня 2012 року посварився з дружиною, з якою був 5 років у шлюбі, пішов з дому, сказавши, що більше не повернеться і буде влаштовувати своє особисте життя краще. З того часу більше додому не появлявся. Пошук органами внутрішніх справ з метою з’ясування відомостей про місце його перебування позитивних результатів станом на 1 квітня 2013 року не дали.

Дружина Непостійненка Т.Т. хоче розірвати з ним шлюб, але його відсутність перешкоджає це зробити.

1.Що таке сім’я?

2.Які умови і порядок укладення шлюбу?