Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Основные направления экономической мысли






на этапе информационно-технологической революции (кон. ХХ – нач. ХХI в.)

В начале 60-х гг. 20 в. американский экономист Ф. Махлуп и японский исследователь Т. Умесао, проанализировав эволюцию человечества с позиции прогресса знания, выдвинули тезис о становлении «информационного общества».

Признаки информационного общества: 1) превращение информации в важнейший экономический ресурс, имеет глобальный характер и обеспечивает повышение эффективности, рост конкурентоспособности и инновационное развитие субъектов хозяйствования; 2) растущее влияние информации на все сферы человеческой жизнедеятельности, превращения ее в предмет массового потребления населения; 3) интенсивное формирование информационного сектора экономики, который занимает доминирующие позиции в новом обществе; 4) преобразование информационной сферы в фундамент всех видов экономической деятельности.

В 80 гг. ХХ в. - акцент на приоритетности интеллектуальной деятельности и знаний (информации), которые отражены в концепциях «экономики, основанной на знаниях» (И.Д. Куа, Р. Кроуфорд, Г. Сакайя, Дж. Ходжсон и др.)

Основными признаками нового общественного устройства становятся:

1) замещения труда знаниями, приоритетность интеллектуальных, а не технических навыков, преобразование экономики в систему, функционирующую на основе обмена и оценки знаний;

2) замена трудовой деятельности новым типом активности, основанной на творчестве;

3) преобразование общественного производства в инновационное, основанное на использовании новых знаний (или новом использовании знаний), воплощенных в новых комбинациях производственных факторов, что дает получение интеллектуальной ренты и новых конкурентных преимуществ;

4) переход от технократического к антропоцентричному принципу организации производства на основе отказа от авторитарного управления, жесткого контроля над производителем как придатком машины, с целью расширения функций участников производственного процесса как «универсальных» работников, способных осуществить верификацию, оценку и творческий синтез информации;

5) деструкция основ частнокапиталистического присвоения на основе формирования собственности на информацию и знания, которая «бросает вызов границам исключительной и индивидуальной собственности», исключая отделение капитала от труда и порождая плюралистические социально-экономические отношения нового качества;

6) приход на смену «человеку экономическому» «человека творческого», формирование новых приоритетов развития личности на основе отказа от максимизации материального благосостояния в пользу развития духовных потребностей, самоутверждения через усвоение и использование новой информации и знаний;

7) утверждение просьюмеризма, при котором стираются различия между свободным и рабочим временем, поскольку производственная деятельность на основе творческого труда становится формой непосредственного удовлетворения духовных потребностей личности, направленных на саморазвитие, самосовершенствование и самовыражение;

8) формирование нового типа экономической власти, при котором отношение к средствам производства перестает быть решающим фактором влияния в обществе и общественной привилегией, поскольку истинная власть находится в процессе осмысления информации, а не в определенной должности, управленческой функции; 9) утверждение знания и информации как стратегических ресурсов, которые в отличие от традиционных, не имеют признаков исчерпаемости и редкости. Основным условием, которое лимитирует использование этих ресурсов, становятся специфические качества человека, связанные с наличием или отсутствием способности к интеллектуальной активности как формы накопления, переработки и генерации новых знаний.

Сейчас информационные технологии превратились в динамичную отрасль мировой экономики с 8 % ежегодным ростом. Их доля в ВВП ведущих стран мира превышает 10%. Объем мирового рынка информационных технологий составляет около 1 трлн. дол.

Новое кейнсианство. В 80-х гг. XX в. обозначилось появление «нового кейнсианства». В использовании термина «новое кейнсианство» акцентировались его отличия от неокейнсианства 50-70-х гг. и посткейнсианства 60-70-х гг. Идеи нового кейнсианства принадлежат американским экономистам - Брюс Гринвальд, Джозеф Стиглиц (Стэнфордский университет), Джордж Акерлоф и Жанет Йеллен (университет Беркли), Оливье Бланшар и Джулио Ротемберг (Массачусетский технологический институт), Марк Гертлер (университет Висконсин-Мэдисон), Бен Бернанке (Принстонский университет), Грегори Манко (Гарвард).

Новое кейнсианство объединяет с посткейнсианством и отличает от неоклассической школы признание наличия устойчивых факторов макроэкономической нестабильности рыночной экономики, существование в ней неполного использования ресурсов и необходимости совершенствования корректирующего влияния государства.

К началу 80-х гг. в кейнсианстве не была разработана проблема микроэкономики, она оставалась прерогативой неоклассики, за что кейнсианство подвергалось критике. Новые же кейнсианцы совершенствуют методологию экономических исследований путем привлечения как неоклассических идей, так и соответствующего категориального аппарата, используют формально-математический аппарат общего равновесия. Новое кейнсианство начинает изучать, кроме анализа и проблем эффективного спроса, анализ рынков капитала, труда, товаров и рационального поведения хозяйственных агентов в условиях макроэкономической неопределенности и неполноты экономической информации.

В центре внимания нового кейнсианства - анализ проблем, порожденных активным влиянием финансовой сферы и денежного фактора на макроситуации. Существенной основой макроэкономики является развитие современной теории ценообразования с учетом условий существования больших фирм, сильных профсоюзов и коллективных договоров, а также вмешательство государства в этот процесс. Новые кейнсианцы солидарны с посткейнсианством, что современная экономика имеет договорный характер, а отсюда - низкая подвижность и негибкость цен. Негибкостью характеризуется и заработная плата как главный элемент расходов, исходя из которых складываются цены на продукцию. Они считают, что кейнсианство сегодня - это теория малоподвижных цен и заработной платы, что именно это нуждается в исследовании при анализе стойкой инфляции.

Таким образом, новое кейнсианство активно сближается с идеями неоконсерватизма - современной формы эволюции неоклассического направления. В микротеории разница становится минимальной, усиливается тенденция к синтезу в анализе вопросов: поведения экономических агентов на отдельных рынках, ожиданиях, в условиях риска и неопределенности. В макротеории остаются разногласия, но и здесь наблюдается влияние неоконсерватизма: первоочередное внимание к анализу денег, финансовой сферы, рынков.

В 70-х гг. XX в. в таких странах как Англия, Канада, Италия и др. формируется так называемое калецкианское посткейнсианство (от фамилии польского экономиста Михала Калецкого (1899-1970)), который еще в начале 30-х гг., исследуя проблемы сбережений, инвестиций и занятости, пришел к выводам, которые были аналогичными учению Дж. М. Кейнса, а в отдельных моментах - значительно глубже и содержательнее. Теории М. Калецкого и Дж. Кейнса оказали значительное влияние на формирование посткейнсианства.

М. Калецкий выступил с резкой критикой неоклассической теории ценообразования и предложил альтернативную теорию: главным фактором цены выступает не процесс оптимизации на основе предельных величин, а рыночная (монопольная) власть фирмы. Монопольная власть зависит от интенсивности неценовых факторов, течения делового цикла, силы и сплоченности профсоюзов.

Современное неорикардианское посткейнсианство (Дж. Акерлоф, Дж. Стиглец) анализирует рынки товаров через призму «расходов меню» и несовершенной конкуренции, разработало теорию «имплицитных контрактов», поиска эффективной заработной платы, концепцию инсайдеров и аутсайдеров.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.009 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал