Принципы соответствия

- целей и ресурсов,

- распорядительства и подчинения,

- эффективности производства и экономичности.

Принцип соответствия целей и ресурсов ставит перед руководителем задачу полного и своевременного обеспечения ресурсами стратегических, тактических и оперативных целей организации.

Принцип соответствия распорядительства и подчинения устанавливает порядок, когда любой сотрудник организации при выполнении конкретного задания может быть одновременно подчинен нескольким функциональным руководителям, но лишь одному линейному (рис. 5).

Рис. 5. Схема реализации принципа соответствия распорядительства и подчинения

Функция считается: а) административной, если ее приоритетными составляющими являются процедуры «Принятие решения» или «Утверждение решения»; б) технологической, если ее приоритетными составляющими являются процедуры «Подготовка решения», «Согласование» или «Организация выполнения решения»; в) патронажной, если в ее наборе нет приоритетных функций (например, патронажные функции могут возлагаться на специалистов других фирм, привлекаемых для выполнения каких-либо сложных работ или сервисного обслуживания техники).

Принцип соответствия эффективности производства и экономичности определяет приоритет эффективности (результата) над затратами:

Эффективность определяется как степень влияния разности затрат (экономичности) на разность результата.