Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Правовая среда управления человеческими ресурсами».

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

ИНСТИТУТ

(АНО ВПО МГЭИ)

КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ

Для студентов заочной формы обучения

По дисциплине

ПРАВОВАЯ СРЕДА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

По направлению подготовки

40.03.01 «Юриспруденция»

квалификация (степень) «бакалавр»

профиль «гражданско-правовой»

Москва – 2016

Шульженко И.С.

Контрольные работы для студентов заочной формы обучения по дисциплине «Правовая среда управления человеческими ресурсами» по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция». – М.: МГЭИ, 2016. – 22 с.

Одобрено кафедрой гражданско-правовых дисциплин. Протокол заседания кафедры от «31» августа 2016 г. № 1. Для студентов АНО ВПО «Московский гуманитарно-экономический институт» направление подготовки 40.03.01 «Юриспруденция».

№ ________

СОДЕРЖАНИЕ

1. Пояснительная записка…………………………………………………………………..

2. Тематический план дисциплины………………………………………………………..

3. Рекомендуемая литература для выполнения контрольных работ……………………

4. Контрольные работы по дисциплине……………………………………………………

5. Типовые вопросы для подготовки к зачету и экзамену, необходимые для оценки уровня сформированности компетенций, формируемых в результате освоения дисциплины ………………………………………………………………………………

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Контрольные работы для студентов заочной формы обучения по дисциплине составлены в соответствии с частью 11 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. № 1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программаммагистратуры», Положением «О порядке организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата и программам специалитета в АНО ВПО МГЭИ и его филиалах», Положением о фонде оценочных средств по учебной дисциплине, Методическими указаниями по выполнению контрольных заданий по дисциплинам высшего образования в АНО ВПО МГЭИ и его филиалах, вступившим в силу с 21 января 2016 г.

Студентам, выполняющим представленные ниже контрольные работы следует изучить учебное пособие Методические рекомендации по самостоятельной работе и выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция».

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Правовая среда управления человеческими ресурсами».

Процесс изучения дисциплины «Правовая среда управления человеческими ресурсами» направлен на формирование у обучающихся направления подготовки «Юриспруденция» следующих общекультур­ных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций:

обучающийся:

ПК-3 - способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права Компетенции, которые должны быть достигнуты студентами за время обучения и задачи, которые они должны научиться решать предполагают не только аудиторную, но и внеаудиторную подготовку, т.е. самостоятельную работу студентов над пройденным материалом.

Поэтому задачей профессорско-преподавательского состава кафедры гражданско-правовых дисциплин является тщательная организация самостоятельной работы студентов заочной формы обучения.

Тематический план дисциплины для заочной формы обучения

Рекомендуемая литература для выполнения контрольных работ

А) Основная:

Правовая среда управления человеческими ресурсами: Учебник / под ред. О.В.Смирнова, И.О.Снигиревой. АТиСО - 4-е изд., перераб.и доп. - М.: Проспект, 2014. - 624с.

Жданова О.В., Мирошниченко Н.В., Дедюхина И.Ф., ТокмаковД.С.Правовая среда управления человеческими ресурсами. Ставрополь: АГРУС (СтГАУ), 2013 г., 99 с. (ЭБС Айбукс).

Рыжкова Н.Ф.Правовая среда управления человеческими ресурсами. Новосибирск: НГАУ, 2012 г., 228 с.. (ЭБС Айбукс).

Правовая среда управления человеческими ресурсами. Практикум //под ред. В.Л. Гейхмана, И. К. Дмитриевой М.»ЮРАЙТ». 2011- 285с.

Б) Дополнительная:

Маврин, С.П. Правовая среда управления человеческими ресурсами.[Учебник]: учебник 3-е изд., перераб. и доп. / под ред. С.П. Маврин; Е.Б. Хохлов. - Москва: Норма; ИНФРА-М, 2013. - 608 с.

Сошникова Т.А. Правовая среда управления человеческими ресурсамив схемах с комментариями; рец. К.Д.Крылов, О. Б. Желтов; отв.ред. К.Павленко. - М.: ЭКСМО, 2010. - 240с. - (Право - наглядно и доступно). - Рек.лит.: с.8.-Доп.лит.

Правовая среда управления человеческими ресурсами: акцент на судебной практике. Обзор материалов конференции, организованной кафедрой Правовой среды управления человеческими ресурсами факультета права ГУ-ВШЭ / подгот. текста А. Я. Петрова // Управление персоналом. - 2010. - № 24.

Ефимов О. Новейшее страхование в законах. Монография. Ефимов О. Н. 2014. С.208

Коркин А. Е. Нетипичные трудовые отношения: заемный труд, телеработа и работа по вызову: правовая природа, зарубежное законодательство и российские перспективы.: Инфотропик Медиа. 2013.с.208

Клечковская Л.Г. Основные этапы становления и развития российского законодательства о занятости населения (1917–2012 гг.). Москва: Российская таможенная академия.2013.с.156

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.

Конвенция Международной организации труда от 1.06. 1949 г. N 95 " Относительно защиты заработной платы»

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197­- ФЗ