Тема № 1. Предприятие как объект хозяйствования, основное звено экономической системы

В-1. Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, как основной носитель рыночных отношений. Главные задачи и функции предприятия

В-2. Классификация предприятий по основным и дополнительным признакам. Объединения предприятий

В-3. Предпринимательство: формы и виды

В-1.Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, как основной носитель рыночных отношений. Главные задачи и функции предприятия

Предприятие несет ответственность за нарушение договорных обязательств, кредитно- расчетной и налоговой дисциплины, требований к качеству продукции, за загрязнение окружающей среды. Предприятие должно обеспечить безопасность производства, санитарно- гигиенические нормы и требования по защите здоровья его работников, населения.

Контроль за отдельными сторонами деятельности предприятия осуществляют: государственные органы, налоговая полиция, на которые возложен надзор за безопасностью производства, труда противопожарной и экономической безопасности, другие органы, определенные законодательством РК.

В соответствии с формами собственнсти, установленные законом РК о собственности могут быть следующие формы:

§ Индивидуальные предприятия –основанные на личной собственности физического лица и исключительно его труде.

§ Частные – основанные на собственности отдельного гражданина, с правом приема на работу работников.

§ Семейные – основанные на собственности и труде одной семьи

§ Государственные – основанные на общегосударственной собственности.

§ Коллективные – основанные на собственности трудового коллектива предприятия.

Предприятия по признаку различают:

§ Национальные - предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании.

§ Иностранные- предприятия которые принадлежат иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части осуществляющих их контроль. Организация и деятельность иностранной компании в стране местонахождения определяются законодательством каждой страны, которые устанавливает порядок регистрации компании. их правовые положения, размер налогообложения, порядок перевода прибылей, предел владения акциями иностранцами, подчинение.

§ Смешанные (совместные)– основанные на базе объединения имущества разных собственников, в числе их учредителей могут быть иностранные юр. лица и граждане

В зависимости от размера делятся на:

§ Мелкие (до 50 чел)

§ Средние (от 50 до 500 чел)

§ Крупные (от 500 до более)

Вид предприятия могут определять технологическая (региональная) целостность и степень подчиненности. По этому признаку делятся на головные, дочерние, филиалы. Головные предприятия контролируют деятельность дочерних и филиалов. Дочерние предприятия является юридически самостоятельным и организационно обособленным, самостоятельно осуществлять коммерческие операции и составляет отчетный баланс, но контрольный пакет акций принадлежит головному предприятию. В отличий от дочерих, филиал не пользуется юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного баланса и устава, действует от имени и по поручению головного предприятия. Почти весь акционерным капитал принадлежит головному.

По функционально- отраслевому виду деятельности выделяют следующие виды предприятий: промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые, производственно-торговые, торгово- посреднические, строительные, лизинговые, страховые, банковские, туристические, предприятия связи и т.д.

В мировой практике сложились такие варианты объединений предприятий, как картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.

Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее проведение единой рыночной стратегии, включая согласованную ценовую политику, совместную позицию в отношении крупных клиентов, обмен информацией и пр.

Синдикат – разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

К объединениям картельного типа относятся также пулы. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающий особый порядок распределения прибыли его участников. Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.

Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.

Холдинговые структуры являются многофакторными комплексными образованиями, обеспечивающими последовательное объединение производственных и капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных инвестиционных программ.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) – это совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест

Концерн – объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия патентно-лицензионных соглашений. Финансирование тесного производственного сотрудничества. Входят предприятия разных отраслей. Горизонтальное объединение охватывает предприятия, производства которых, не связаны между собой. Вертикальное объединение охватывает предприятия, производственный процесс которых взаимосвязан. Хорошо отлаженный сбытовой аппарат обладает сильным преимуществом в конкурентной борьбе. Имеет общее руководство, осуществляемое головной компанией.

Конгломерат – многоотраслевое объединение, концентрирующее производство самых разных товаров, которые не имеют ничего общего между собой по своей промышленной технологии.

Полное товарищество – объединение 2-х или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества, при этом каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества, не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли распределяются между партнерами пропорционально доли каждого из них в общем имуществе товарищества. Не связано с публичной отчетностью. Организационная структура не является устойчивой. Оно может быть распущено, если один из участников из него выйдет. Полное товарищество не является юридическим лицом. Продажа одним из участников своей доли новому лицу без согласия других членов запрещена.

Коммандитное товарищество – наряду с одним или несколькими участниками, отвечающими перед кредиторами всем своим имуществом, которые являются внутренними членами общества, имеются другие, которые рискуют в пределах вклада и являются внешними участниками. Дела ведут только внутренние члены. Срок деятельности оговаривается контрактом.

Товарищество с ограниченной ответственностью – признается учрежденным одним или несколькими лицами, уставной фонд которого разделен на доли в определенных учредительными документами размерах. Участники не отвечают по его обязательствам, несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Права членов ТОО реализуются на собраниях, проводимых не реже 1-2 разов в год. Контроль за деятельностью общества осуществляет ревизионная комиссия. Главным органом руководства является собрание учредителей. Функционирование сопряжено с ведением подробной отчетности, что позволяет финансовым институтам на основе анализа точно определить максимальный размер выдаваемого кредита. Члену ТОО после внесения пая выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может быть продано другому лицу без разрешения общества. Пай дает право его владельцу на участие в общих собраниях, на получение дивидендов и части имущества при его ликвидации.

Товарищество с дополнительной ответственностью – его участники отвечают по его обязательствам своими вкладами в уставной фонд. При недостаточности этих сумм дополнительно принадлежащим им имуществом в размере кратном внесенным ими вкладам. Важной особенностью является то, что в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально распределяется между остальными участниками.

Акционерное общество – уставное общество с правом юридического лица. Создается в разрешительном порядке, обладает основным капиталом, разделенным на определенное число равных долей (акций). Акционерные общества подразделяются на открытые и закрытые. Открытые АО создаются в тех случаях, когда требуется привлечение больших капиталов. Имеют право открытой подписки на выпускаемые акции, печатают свой бухгалтерский баланс и годовой отчет, их акции свободно продаются на условиях установленных законом. Закрытые акционерные общества – их акции распределяются среди учредителей или определенного круга лиц. Не имеет право продавать акции числу лиц превышающему установленное законом. Орган управления АО может иметь 2-х (правление и общее собрание акционеров) или 3-х (правление, общее собрание акционеров и наблюдательный совет) структуру. Член наблюдательного совета не может быть членом правления. Совет директоров АО создается, если число акционеров больше 50. Исполнительный орган может быть коллегиальным (дирекция) или единоличным (генеральный директор). АО несет ответственность по своим обязательствам не только уставным фондом, но и всем своим имуществом.

Производственные кооперативы – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на личном участии членов и объединения их взносов. Число работников не менее 5 человек. Высшим органом является собрание. Кооператив не имеет права выпускать акции. Если число членов более 50, то создается наблюдательный совет. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием каждого члена.

Банкротство - (от нем.) – долговая несостоятельность предприятия, несостоятельность его удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров, работ и услуг, а также неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды.

Финансовая несостоятельность возникает из-за превышения обязанностей над ликвидными активами, т.е. из-за неудовлетворительной структуры баланса. Она выражается в появлении просроченной задолженности перед бюджетом, банком, поставщиками и другими контрагентами.

При ликвидации субъекта хозяйствования в обязательном порядке создается ликвидационная комиссия, публикуются в печати объявления о ликвидации, определяется предельный срок предъявления претензий к субъекту хозяйствования.