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De la UGEL a la DREJ
a. Informe de las acciones de monitoreo y acompañ amiento a los docentes. b. Informe de la capacidad instalada de laboratorios de ciencias bá sicas, talleres, biblioteca, aulas de innovació n pedagó gica y espacios productivos de las Instituciones Educativas. c. Informe del desarrollo de eventos cientí ficos, tecnoló gicos, culturales, artí sticos y deportivos. d. Cumplimiento de la Inclusió n Educativa e. Informe de requerimiento de infraestructura educativa, materiales y capacitació n.
EDUCACIÓ N SECUNDARIA RURAL A DISTANCIA (CRFA, CPED, IESRAD) a. El Director entregará los siguientes documentos a sus respectivas UGEL:
· Informe de Gestió n Anual · Informe de los Proyectos Productivos · Actas de evaluació n segú n SIAGIE · Inventario de bienes y enseres (firmado por CONEI y APAFA) · Copia del acta de custodia y seguridad de los bienes y enseres bajo responsabilidad de la APAFA. · Informe sobre la calidad del servicio de internet y televisió n (para IIEE que cuenten con este servicio) resaltando el nombre de la empresa proveedora. · Informació n Estadí stica segú n formato. · Las UGEL remitirá n a la DREJ, el consolidado de los informes remitidos por los Directores 6.4. EDUCACIÓ N BÁ SICA ESPECIAL. Á REA DE GESTIÓ N PEDAGÓ GICA: De la evaluació n de los estudiantes con discapacidad severa y con multidiscacidad · La evaluació n de los estudiantes con discapacidad severa y multidiscapacidad será de acuerdo al logro de: - Habilidades funcionales para su autonomí a (desplazamiento, comunicació n) en el contexto de la vida diaria. - Há bitos relacionados con la alimentació n, higiene, vestido, control de esfí nteres. - Habilidades ocupacionales para la vida de acuerdo a su discapacidad. · La evaluació n con fines de promoció n se hará de acuerdo de acuerdo con las adaptaciones curriculares individuales, considerando los indicadores de logros previstos para la capacidad adaptada. · El egreso de los estudiantes de los CEBES se produce por: - Alcanzar los niveles de desarrollo que les permitan acceder a una educació n inclusiva o a otros entornos de tipo laboral. - Tener 20 añ os de edad cronoló gica o 10 añ os de permanencia en la Institució n Educativa. DE LA PRESENTACION DE DOCUMENTOS
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