![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Организация труда и его стимулирование
Все работающие на предприятии делятся на 2 категории: - персонал промышленного производства (ППП) - персонал непромышленного производства (ПНП) ППП состоит из рабочих, специалистов и руководителей, служащих. Среднесписочная численность работников определяется по табелям и рассчитывается путем сложения списочной численности за каждый день и деления на число дней периода. На 01.01.00 г. – было 150 чел. 02.01.00 г. – выбыло 2 чел. 03.01.00 г. – прибыло 3 чел. Итог за месяц: общую численность делим на 30 дней. Численность рабочих можно рассчитать по нормам времени и выработки:
Чвр= ПНвр/Фк, Ч выраб = П/ФКН выраб.
где: П – производственная программа, т; Нвр – норма времени на выработку 1 тонны, час; Н выраб – норма выработки; К – коэффициент выполнения нормы выработки или времени; Ф – фонд рабочего времени одного рабочего, год. ПРИМЕР: на конкретной фабрике численность ППП в базисном периоде составила 1060 человек, намечаемое увеличение выпуска продукции в планируемом периоде на 8 %. В результате роста производительности труда экономия численности составит 96 человек. Определить плановую численность РЕШЕНИЕ: 1) ПТб=Вб/Чб, где: ПТб – базисная производительность труда; Вб – базисный выпуск продукции; Чб – базисная численность работающих.
2) Определяем численность при базисном уровне производительности труда и намечаемом увеличении объема производства (Ч1), Ч1= ЧбхВб=1060х1, 08=1145 человек 3) Определяем плановую численность с учетом роста производительности труда Чпл= Ч1-Эч=1145-96=1049 человек
ПРИМЕР. Определить численность основных рабочих сдельщиков, если плановая трудоемкость производственной программы равна 58 человеко-часов на 1 т, годовой выпуск продукции 10 тыс.т, полезный фонд рабочего времени 1 рабочего – 1865 часов, планируемый процент выполнения норм - 112. РЕШЕНИЕ: 1) годовой выпуск продукции с учетом перевыполнения норм – 11200 т 10000х112/100=11200 т 2) годовая трудоемкость – 649600 чел.час. 58 человеко-час.х11200т=649600 чел.-час. 3) Количество рабочих-сдельщиков – 348 человек. 649600/1865=348 человек.
Явочная численность равна сменному количеству рабочих, умноженному на число смен работы предприятия. Если предприятие работает без общих выходных дней в дополнение к явочному количеству необходимо предусмотреть подмену на выходные дни. Явочная численность вместе с подменой на выходные дни образует штатную численность рабочих. На предприятиях с общим выходным днем для всех рабочих штатная численность равна явочной численности или количеству рабочих в сутки. При планировании численности работающих (П) необходимо следить за производительностью труда П = Выработка на 1 рабочего ( тонн Х тыс.руб. ) ( товарная продукция ) ЧППП чел чел КППП Баланс рабочего времени имеет 3 фонда: · календарный (проработанные дни); · номинальный (равен количеству дней по плану); · эффективный (полезный фонд рабочего времени) – разность между номинальным фондом и количеством дней, планируемых неявок (учеба, отпуск, дополнительные отпуска).
|