Численность работников по категориям

На установке работают 4 бригады по 8 человек.

Таблица 4.2

Численность работников по категории

Определяем списочную численность рабочих:

Чсп = Чяв * Кзам, (2.1)

где: Чяв -явочная численность рабочих,

Кзам - коэффициент замещения, равный 1, 14.

Чсп = 8*4*1, 14 = 36 чел.

По нештатному расписанию на установке предусмотрено наличие начальника установки и механика.

Расчёт фонда оплаты труда

Существуют следующие тарифные ставки при 12-часовой смене:

6 разряд 105, 62 руб.

5 разряд -91 руб.

4 разряд -76, 14 руб.

По штатной расстановке на установке работает:

6 разряд - 8 - 9 чел.

5 разряд - 8 - 14 чел.

4 разряд - 8 - 10 чел

Определяем зарплату по тарифу:

Зт = Тст * Ч * Фпол, (2.2)

где: Зт - зарплата по тарифу,

Тст - часовая тарифная ставка,

Ч - численность рабочих данного разряда,

Фпол - годовой полезный фонд рабочего времени, равный 1986 часов.

Зт₄ = 76, 14*10*1986 = 1512140, 40 руб.

Зт₅ = 91*14*1986 = 2530164 руб.

Зт₆ = 105, 62 * 9*1986 = 1887851, 88 руб.

Определяем величину доплат за вредные условия:

Двр = Зт * Сдв, (4.3)

где: Зт - зарплата по тарифу,

Сдв- ставка доплаты за вредные условия труда, равная 12%.

Двр₄ = 1512140, 40 *0, 12 = 181456, 85 руб.

Двр₅ = 2530164* 0, 12 = 303619, 68 руб.

Двр₆ =1887851, 88 * 0, 12 = 226542, 23 руб.

Определяем величину доплат за работу в ночное время суток. По графику получается, что каждый рабочий отрабатывает 8 смен. Определяем количество часов ночной смены за год:

Тноч = 8 смен * 8 часов *11месяцев = 704 часа

Определяем доплату:

Дноч = Тст * Сдн * Тноч * Ч, (4.4)

где: Сдн - ставка доплаты за работу ночью, равная 40%

Дноч _{4разряда} = 76, 14 * 0, 4 * 704 * 10 = 214410, 24 руб.

Дноч _{5разряда} = 91* 0, 4 * 704 * 14 = 358758, 40руб.

Дноч _{6разряда} =105, 62 * 0, 4 *704 * 9 = 267683, 33 руб.

Определяем доплату за работу в праздничные дни. В году 12 праздничных дней, равная 100% от часовой тарифной ставки.

Отсюда:

Дпр = Тст * 100% * Тпр * Ч, (4.5)

где: Тпр - количество часов в праздничные дни

Тпр = 12 часов * 12 дней = 144 часов

Дпр _{4разряда} = 76, 14 * 1 * 144 * 5 = 54820.80 руб.

Дпр _{5разряда} = 91 * 1 * 144 * 13 = 170352 руб.

Дпр _{6разряда} =105, 62 * 1 * 144 * 9 = 136883.52 руб.

Определяем премии за выполнение плана:

П = Зт * Кпр, (4.6)

где: Кпр - коэффициент премиальных, равный 50%

П_{4разряд} = 1512140, 40 * 0, 5 = 756070, 20руб.

П_{5разряд} = 2530164 * 0, 5 = 1265082 руб.

П_{6разряд} =1887851, 88 * 0, 5 = 943925, 94 руб.

Рассчитаем фонд оплаты труда (ФОТ) по разрядам:

ФОТ = Зт + Двр + Дноч +Дпр +П, (4.7)

ФОТ_{4разряд} =1512140, 40 +181456, 85 +214410, 24 + 54820.80 + 756070, 20=

2718898, 49 руб.

ФОТ_{5разряд} = 2530164+303619, 68 + 358758, 40+170352+1265082 =

4474976, 08 руб.

ФОТ_{6разряд} = 1887851, 88 + 226542, 23 +267683, 33 +136883.52 +943925, 94 =

3462886, 90руб.

Находим общий ФОТ всех рабочих:

ФОТобщ = ФОТ_{4разряд} + ФОТ_{5разряд} + ФОТ_{6разряд} , (4.8)

ФОТобщ =2718898, 49+ 4474976, 08 + 3462886, 90= 10656761, 47 руб.

Определяем среднюю зарплату одного рабочего за год:

Зср = (4.9)

Зср = = 296021, 16 руб.

Рассчитываем зарплату ИТР за год:

Оклад начальника установки 1 чел- 28970 руб.

Оклад механика установки 1чел-26660 руб.

Определяем доплату за вредность начальника установки:

Двр _н.у. = 28970 * 0, 12 = 3476, 40 руб.

Определяем доплату за вредность механика установки:

Двр _м.у. =26660*0, 12= 3199, 20 руб.

Определяем сумму премиальных, процент премиальных равен 50%

П _н.у =28970 *0, 50 = 14485, 00 руб.

П _м.у =26660 *0, 50 = 13330, 00 руб.

Находим общий ФОТ ИТР:

ФОТ общ. _итр. = (оклад начальника + оклад механика + Двр _н.у. + Двр _м.у. +

П _н.у + П _м.у) * 12

ФОТ общ. _итр. = (28970 +26660 + 3476, 40 + 3199, 20 + 14485+13330)* 12=

1081447, 20 руб.

Определяем среднюю зарплату одного ИТР за год

Зср. _итр. =

Зср. _итр. = = 540723, 60 руб.

Определяем среднюю зарплату одного работника установки:

Зср. _уст. = (4.10)

Зср. _уст. = = 326061, 36 руб.