Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
ПВНЗ «кримський інститут бізнесу
УНІВЕРСИТЕТУ ЕКОНОМІКИ І УПРАВЛІННЯ»
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Напрям підготовки: 6.030601 – Менеджмент
Спеціалізація: Оптова торгівля, крім торгівлі автотранспортними засобами та мотоциклами Навчальна дисципліна: Менеджмент
ВАРІАНТ 8. 1-й рівень складності: 1. Для керівників якого рівня управління характерно: відповідальність за прийняття найважливіших рішень, відсутність чіткого завершення роботи, напружений темп? 1) для інституційного рівня 2) для управлінського (середнього) рівня 3) для технічного рівня 4) немає правильної відповіді
2.Рішення, в яких число можливих альтернатив обмежено, - Це: 1) запрограмоване рішення 2) незапрограмованих рішення 3) інтуїтивне рішення 4) немає правильної відповіді
3. Вкажіть фактори, ускладнюють мотиваційний процес: 1) мінливість мотиваційного процесу 2) неочевидність мотивів 3) різний вплив мотивів на різних людей 4) всі відповіді правильні
2-й рівень складності: 1. Характеристика зовнішнього середовища, що визначається кількістю інформації про середовище і впевненістю в її точності - це: 1) взаємопов'язаність чинників 2) складність зовнішнього середовища 3) рухливість середовища 4) невизначеність зовнішнього середовища 2. Коли Ви знаходитесь в критичній ситуації, яка вимагає миттєвого реагування, необхідно використовувати стиль: 1) конкуренції 2) компромісу 3) пристосування 4) ухилення
3.Які з перерахованих недоліків є недоліками функціональної організаційної структури? 1) збільшення витрат внаслідок дублювання одних і тих же видів робіт для однієї і тієї ж продукції 2) відсутність здатності спонтанно і по-новому реагувати на навколишні умови 3) суворе дотримання встановлених правил може породжувати проблеми в ході взаємодії та обміну інформацією всередині організації 4) відділи можуть бути зацікавлені в реалізації своїх цілей і завдань більше, ніж у реалізації завдань всієї фірми, тобто виникає велика ймовірність конфліктів
4.Які риси характерні для неформальної організації? 1) соціальний контроль 2) опір змінам 3) неформальні лідери 4) всі відповіді правильні 3-й рівень складності: 1. Сутність, типи й різновиди конфліктів 2. Типи повноважень: лінійні, функціональні. Вертикальна та горизонтальна структуризація управління. 3. Поняття та сутність організації
Затверджено на засіданні кафедри «Менеджмент» Протокол №__ від «___» ________ 201__ року Завідувач кафедри ____________________ Ю.О. Давидов Екзаменатор _____________________ В.І. Тарасов
|