Требования к результатам освоения дисциплины. По результатам прохождения организационно-управленческой практики и подготовки отчетности магистранты должны получить навыки управленческой деятельности

По результатам прохождения организационно-управленческой практики и подготовки отчетности магистранты должны получить навыки управленческой деятельности, такие как:

[перечень составляющих результатов обучения в соответствии с разделом 3.1. программы модуля]

Р 1. Управлять организациями, группами, используя современные методы управления для реализации программ развития организации.

Р 2. Анализировать результаты деятельности предприятия с целью оценки их эффективности и разработки мероприятий по совершенствованию форм организации управления компаний в сфере международного бизнеса.

Р 4. Осуществлять презентацию и защиту результатов исследования.

Р 5. Осуществлять стратегический анализ функционирования организаций для управления бизнес-процессами.

Р 6. Организовать работу группы людей с обеспечением их необходимыми ресурсами

Для результативного прохождения организационно-управленческой практики необходимо знать:

З 1.1 Ф* Знание альтернатив стратегий развития, современных теории и концепций поведения на различных уровнях организации;

З 1.2 Ф Знание общих принципов прогнозирования основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона;

З 2.2 Знание технологий разработки проектных решений в профессиональной деятельности организаций;

З. 3.1 Ф* Знание основных результатов новейших исследований по проблемам менеджмента;

З 3.2 Ф* Знание основных понятий, методов инструменты количественного и качественного анализа процессов управления современные концепции и теории организации и поведения на различных уровнях организации;

З 5.1 Ф* Знание основные элементы процесса стратегического управления;

З 5.2 Ф* Знание основные информационные технологии управления бизнес процессами;

З 6.1 Ф* Знание моделей поведения экономических агентов и рынков;

З 6.2 Знание способов организации творческих коллективов для решения экономических, социальных и управленческих задач;

З 6.3 Знание основ групповой психологии, структуры команды, методов создания и поддержания эффективности команды.

Уметь:

У 1.1 Ф* Управлять развитием организации осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений;

У 1.2 Применять современные технологии управления организацией;

У 2.1 Ф* Формировать оптимальные варианты управленческих решений и обосновать перспективные предложения по их совершенствованию;

У 2.2. Использовать для решения управленческих задач современные информационные технологии;

У 3.2 Ф* Обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные;

У 4.1 Выделять и представлять результаты исследований;

У 5У 5.1 Ф* Проводить количественное прогнозирование и моделирование

управления бизнес-процессами;

У 5.2 Разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках;

У 6.1 Организовывать эффективное взаимодействие в коллективе для решения экономических, социальных и управленческих задач;

У 6.2 Составлять договорную документацию для всех контрагентов рынка, компетентно руководить службами и подразделениями предприятий и организаций разных форм собственности.

Владеть:

В 1.1 Навыками формирования управленческих решений с целью развития организации;

В 2.1 Ф* Методикой построения организационно-управленческих моделей;

В 2.2 Навыками работы с информационными системами в менеджменте, пакетами прикладных программ;

В 3.2 Ф* Навыками количественного и качественного анализа для принятия управленческих решений;

В В 5.1 Ф* Информационными технологиями для прогнозирования и управления бизнес-процессами;

В 5.2 Навыками формирования предложений и мероприятий по совершенствованию реализации разработанных проектов и программ;

В 6.1 Навыками составления проектов нормативной и методической документации в сфере профессиональной деятельности;

СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ