Сведения об оснащенности дисциплины специализированным и лабораторным оборудованием

7. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

7.1. Рекомендации для преподавателя:

Организация организационно-управленческой практики магистрантов

Административное управление:

1) На уровне департамента – осуществление общего руководства и контроля.

2) На уровне кафедры - осуществление обучения, методического и материально-технического обеспечения, стимулирования самостоятельной работы; планирования и непосредственного контроля.

Методическое управление:

1) На уровне учебно-методического совета - разработка методических основ организации самостоятельной работы и контроль состояния работы.

2) На уровне реализации производственной практики – осуществление планирования, руководства и контроля выполнения самостоятельной работы по конкретному заданию.

Целесообразна реализация следующих мер:

Использование в заданиях на организационно-управленческую практику реальных данных и получение результатов, имеющих практический смысл для будущей практической деятельности управленца;

Ориентация на комплексное сочетание учебных и практических задач, тесное сотрудничество с бизнес-средой, корректировка задач практики с учетом преференций обучающихся и требований бизнеса;

Обеспечение реализации реальной практической деятельности в соответствии с научными интересами магистранта и подготовки эмпирической компоненты диссертационного исследования в процессе прохождения практики.

Критериями оценивания при выставлении аттестации по организационно-управленческой практике являются:

- характеристика и оценка с места прохождения практики (30%);

- своевременность предоставления отчета (10%);

- соответствие отчета требованиям, указанным в программе (40%);

- презентация отчета с учетом рецензирования со стороны сокурсников и научного руководителя (20%).

Форма отчетности – зачет.