![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Краткое описание
Целью организационно-управленческой практики является выработка у студентов компетенций в области формирования навыков практического управления предприятием, комплексного обоснования принятия управленческих решений в реальной бизнес-среде.
Основными задачами организационно-управленческой практики в магистратуре являются: адаптация учебного материала, теоретических наработок к задачам реальной бизнес-среды; оказание помощи студентам в выборе направления профессиональной реализации; содействие организации сбора эмпирических материалов для подготовки магистерской диссертации; подготовка и проведение эмпирических обследований в реальной бизнес-среде, формирование навыков организации и проведения самостоятельных эмпирических исследований с целью обоснования управленческих решений; отработка навыков принятия обоснованных управленческих решений на базе комплексного анализа внешней (конъюнктуры рынка, конкуренции, поведения потребителя) и внутренней среды организации; формирование навыков подготовки отчетности и презентации результатов; формирование управленческих навыков и навыков взаимодействия в коллективе и управления командой. . Организационно-управленческая практика организуется и проводится руководителем практики, назначенным из числа наиболее квалифицированных преподавателей, имеющих право научного руководства магистрантами и способных организовать локальную обратную связь с предприятиями на базе которых реализуется практика. Рекомендуемые места прохождения практики для студентов специальности «Международный менеджмент»: предприятия среднего и крупного бизнеса, ориентированные на международные рынки и/или имеющие опыт международной деятельности или иностранные компании, работающие на территории РФ. Руководитель практики привлекает для ее организации и проведения как преподавателей и научных руководителей магистрантов, с целью детализации задания на практику и адаптации к задачам магистерской диссертации, так и руководителей реального бизнеса для формирования заинтересованного и открытого отношения к практикантам, позволяющего им результативно участвовать в работе компании и осваивать необходимые компетенции. Основные проектные задачи для прохождения практики определяются заранее и согласовываются с работодателем. Места прохождения практики определяются на основании заявок предприятий и Приказа (Приложение 1, 2). В процессе прохождения практики осуществляется корректировка индивидуальных задач в соответствии с возможностями базового предприятия и навыками конкретного студента. Организация практики осуществляется руководителем практики и руководителем магистерской программы в соответствии с графиком (Приложение 3). По окончании студент обязан предоставить полный пакет документов по организации практики и отчет о результатах. К отчету прилагается описание методики исследования, бланки анкеты или опросного листа, а также результаты обработки полученной информации. Отчет должен включать:
К отчету могут прилагаться базовые стат.материалы, бланки инструментария для эмпирических исследований, инсайдерские материалы, а также результаты обработки полученной информации. (Приложение 5)
Текущая аттестация по организационно-управленческой практике проводится руководителем практики в порядке, предусмотренном Правилами обучения в магистратуре по результатам публичной защиты отчетов по практике с участием руководителей бизнеса. Формой аттестации по организационно-управленческой практике является зачет. Руководитель организационно-управленческой практики по результатам ее прохождения и публичным защитам готовит отчет по практике с обязательным включением перечня мест прохождения практики и анализом качества практической деятельности магистрантов на основании представленных характеристик. Отчетность хранится на кафедре.
Содержание организационно-управленческой практики
* Дисциплина может содержать деление только на разделы, без указания тем
4.3. Типовые задания [1] (примерные):
5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Рекомендуемая литература Основная литература 1. Методические рекомендации по подготовке и написанию курсовых и дипломных работ. Екатеринбург, Изд-во Урал. ун-та, 2005. 2. ГОСТ 7.0.5-2008 Библиографическая ссылка. 3. Рекомендации по оформлению ссылок, цитат, списка литературы к учебным и научным работам./Электронный ресурс: доступ [https://lib.pomorsu.ru/elib/text/biblio/oformlenie_lit.htm] 4. ГОСТ 7.1-2003 и ГОСТ 7.05-2008. Оформление справочно-библиографического аппарата курсовых и дипломных работ
Дополнительная литература нет
|