Методичні вказівки. Основні показники матеріального забезпечення населення.

Основні показники матеріального забезпечення населення.

1. Номінальна заробітна плата – це нарахування працівникам у грошовій та натуральній формі за відпрацьований час або виконану роботу, премії, доплати, надбавки, а також інші оплати за невідпрацьований час.

2. Індекс номінальної заробітної плати.

,

де З₀ і З₁ – середня заробітна плата одного працівника відповідно у базовому і звітному періоді, що належить до виплати.

3. Реальна заробітна плата – кількість товарів та послуг, що можна придбати на номінальну заробітну плату.

Індекс реальної заробітної плати

,

де І_р – індекс на споживчі товари (індекс інфляції);

І_{к.с.1 грн.} – індекс купівельної спроможності 1 грн.

Взаємозв’язок між індексами ціни та купівельної спроможності 1 грн. представимо формулою:

4. Кінцеві доходи населяння – це сума номінальної заробітної плати, доходів від суспільних фондів споживання та інші доходи.

Індекс кінцевих доходів населення:

де КД₀^m КД^m₁ –кінцеві доходи населення в поточних цінах відповідно у базовому і звітному роках.

5. Реальні доходи населяння – це обсяг товарів та послуг, що можуть бути придбані за отримані кінцеві доходи.

Індекс реальних доходів населення:

6. Рівень споживання – це розмір споживання конкретних видів матеріальних благ та послуг у розрахунку на душу населення (q):

де Q - кількість товарів;

S- середньорічна чисельність населення.

7. Динаміка рівня споживання та послуг характеризується наступними показниками.

Індивідуальний індекс споживання:

Зведений індекс споживання

де Р₀ – ціна за одиницю товару в базовому році.

Приклад типової задачі

Середня заробітна плата працівників у базовому періоді становила 180 грн., а у звітному 195 – грн.. Виплати їх суспільних фондів споживання в розрахунку на одного працівника в базовому періоді становили 25 грн., у звітному –30 грн. Купівельна спроможність 1 грн. Зменшилась у звітному періоді порівняно з базовим на 7, 5%.

Визначити:

1) індекс цін на товари та послуги;

2) індекс реальної заробітної плати;

3) індекс кінцевих доходів населення;

4) індекс реальних доходів населення.

Зробити висновки.

Розв’язок.

1. Індекс цін на товари та послуги:

,

де І_{к.с.1грн.} – індекс купівельної спроможності 1 грн.

І_к.с.=0, 925 (згідно з умовами задачі).

Висновок. Ціни на товари та послуги у звітному періоді порівняно з базовим зросли на 8, 1%.

2. Індекс реальної заробітної плати:

,

,

Висновок. У звітному періоді порівняно з базовим реальна заробітна плата збільшилась на 0, 2 %.

3. Кінцеві доходи населення (КД)=Номінальна заробітна плата + доходи від суспільних фондів споживання + Інші доходи (в розрахунку на одного працівника).

грн..;

грн..;

4. Індекс реальних доходів населення:

.

Висновок. У звітному періоді порівняно з базовим реальні доходи населення зросли на 1, 6%.

Теоретичні питання

1. Система управління персоналом підприємства.

2. Склад й структура персоналу підприємства.

3. Підбір та вибір персоналу.

4. Підготовка та підвищення кваліфікації кадрів.

5. Формування загальноосвітнього та професійного рівня трудових ресурсів на підприємстві.

6. Регулювання робочого часу і міри праці.

7. Організація праці на підприємстві.

8. Планування праці на підприємстві.

9. Управління продуктивністю праці.

10. Політика організації оплати праці на підприємстві.