Суть внутрішнього аудиту: його функції та завдання.

Внутрішній аудит – незалежна експертна діяльність служби внутрішнього аудиту фінансової установи, яка полягає в проведенні перевірок та здійснення оцінки, як правило, таких елементів:

1. системи внутрішнього контролю фінансової установи;

2. фінансової та господарської інформації;

3. економічності та продуктивності фінансової установи;

4. дотримання законів, нормативних актів та інших зовнішніх вимог.

Внутрішній аудит – це незалежний підрозділ, який не бере участі у виконанні операцій, а періодично здійснює перевірки та оцінює:

1. адекватність та ефективність заходів та системи внутрішнього контролю;

2. управління ризиками і кредитними та інвестиційним портфелем;

3. повноту, своєчасність і достовірність фінансової та іншої звітності;

4. дотримання принципів і внутрішніх процедур обліку;

5. відповідність регулятивним вимогам.

Сутність внутрішнього аудиту розкривається також у його функціях. Д о основних функцій внутрішнього аудиту належать:

- Контрольна – полягає у визна­ченні адекватності політики підприємства встановленим параме­трам та оцінка ефективності обліку і менеджменту.

- Координаційна – полягає в плануванні роботи вну­трішнього аудитора виходячи з потреб акціонерів, інвесторів, правління підприємства та раціонального використання можли­востей підрозділу.

- Аналітична – це експертна оцінка та аналіз ефек­тивності важливих аспектів господарської діяльності.

- Інформаційна – інформування керівництва під­приємства про результати перевірок, виявлені факти порушень вимог законодавства або внутрішніх правил.

- Консультаційна – надання поточних консультацій працівникам підрозділів.

- Захисна – це заходи, спрямовані на збереження активів підприємства від потенційних крадіжок та фактів шах­райства, неефективного управління бізнесом.

До основних завдань внутрішнього аудиту відносять:

· перевірку бухгалтерської інформації;

· перевірку оперативних даних, якими користується система управління;

· перевірку засобів і способів ідентифікації інформації; вивчення окремих статей звітності;

· перевірку сальдо і оборотів за окремими рахунками бухгалтерського обліку;

· перевірку і моніторинг системи бухгалтерського обліку і внутрішнього контролю;

· перевірку дотримання законів і внутрішніх правил;

· контроль за дисципліною виконання рішень керівництва або власників;

· вивчення та оцінка ефективності системи внутрішнього ко­нтролю:

· перевірку наявності, стану й збереження майна підприємства;

· перевірку поточної діяльності окремих структурних під­розділів;

· оцінку та контроль використовуваного програмного забез­печення;

· контроль дотримання комерційної таємниці;

· розслідування окремих випадків (розкрадання, обману, по­милки на значні суми) та неадекватних дій персоналу управління;

· оцінку ефективності використання ресурсів (фінансових, матеріальних, трудових, інтелектуальних);

· розробку рекомендацій з усунення невідповідностей щодо підвищення ефективності діяльності.