Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Анализ ритмичности работы предприятия
Под ритмичностью работы предприятия понимают равномерный выпуск продук- ции в строгом соответствии с графиком производства. Нарушение ритмичности производ- ства продукции приводит к неполному использованию производственных мощностей в один период и перегрузке в другой, нарушению охраны труда и техники безопасности, к сверхурочным работам и перерасходу фонда зарплаты, появлению брака, срыву работы смежных предприятий – потребителей продукции, уплате штрафов за нарушение условия поставки и другие негативные последствия. Поэтому необходимо тщательно анализиро- вать ритмичность работы предприятия и принимать своевременные меры для устранения факторов, ее нарушающих. Равномерность выпуска продукции можно оценить используя два основных пока- зателя: коэффициент ритмичности и коэффициент вариации. Коэффициент ритмичности (Критм) – определяется суммированием фактического удельного веса продукции за каждый период, но не более запланированного уровня или отношением фактической стоимости в пределах плана к плановой величине продукции. Необходимо стремиться к достижению коэффициента ритмичности, равному 1. При коэффициенте ниже 1 необходимо изучать конкретные причины неритмичной работы предприятия с целью их устранения. Коэффициент вариации (Кв) – определяется как отношение среднеквадратического отклонения от планового задания за сутки (декаду, месяц, квартал) к среднесуточному (сред- недекадному, среднемесячному, среднеквартальному) плановому выпуску продукции. S(х - х)2
х пл
где: (х - х)2
- квадратическое отклонение от среднеквартального задания; п – число периодов; хпл – среднеквартальный плановый выпуск продукции. Причины аритмичности работы предприятия можно подразделить на две группы: внутренние и внешние. Внутренние причины – тяжелое финансовое состояние предприятия, низкий уро- вень организации, технологии и материально-технического обеспечения производства, а также планирования и контроля и т.д. Внешние причины – несвоевременная поставка сырья и материалов поставщиками, недостаток энергоресурсов не по вине предприятия и т.д.
|