Анализ использования рабочего времени

Как отмечалось выше, производительность труда измеряется объемом продукции, выработанной в единицу времени. Поэтому рост производительности труда во многом за- висит от эффективности использования рабочего времени: снижение потерь рабочего времени и нерационального его использования повышает производительность труда без каких-либо дополнительных капитальных вложений. Поэтому анализу использования ра- бочего времени должно придаваться большое значение.

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности ра- бочего дня (П):

ФРВ = ЧР × Д × П (6)

Задание

Определить фонд рабочего времени и его отклонение.

Провести факторный анализ ФРВ.

Сделать вывод.

Оценка соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

Показателем, характеризующим уровень оплаты труда, является средняя заработ- ная плата. Ее изменения влияют на расход фонда заработной платы, на себестоимость продукции. Величина средней заработной платы, как правило, зависит от производитель- ности труда. В принципе рост производительности труда является основным источником повышения средней зарплаты. В то же время и средняя зарплата активно влияет на уро- вень производительности труда.

Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рента- бельности производства нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип нарушается, то это приводит к перерасходу фонда зарплаты, повышению себестоимости вырабатываемой продукции и уменьшению прибыли.

Задание

Занести данные в таблицу и рассчитать недостающие показатели.

Рассчитать коэффициент опережения темпа роста производительности труда над его оплатой.

Сделать вывод.

Таблица 8

Анализ темпов роста производительности труда и средней заработной платы