Индустриальное и постиндустриальное общество (возникновение термина, основные исследования).

Концепция индустриального общества была сформулирована Р. Ароном и У. Ростоу и получила развитие в работах по постиндустриальному обществу (Д. Белл, О. Тоффлер). Индустриальное общество следует за аграрным (традиционным) и предшествует постиндустриальному.

Натуральное хозяйство, характерное для аграрного общества, уступает место массовому рыночному производству. Производство стандартизированных товаров и услуг оказывается более эффективным, чем штучное. Д. Белл отмечает три отличительные черты индустриального общества

1) рост крупных корпораций;

2) трудовой конфликт, воплощающий в себе противостояние классов. Положение человека в контексте этого общества неоднозначно. С одной стороны, это “человек-масса”, похожий на других, не имеющий определенных жизненных целей, чувства личной ответственности, ориентированный на некритичное соглашательство с существующим мироустройством и бездумное потребление. Это позволило говорить о “массовом обществе”, которое вызвало резкую критику со стороны ряда исследователей. С другой стороны, нельзя забывать, что в контексте аграрного общества возможность развиваться, как личность, была доступна лишь немногим. С разрушением сословной иерархии массы выходят на историческую арену.

Важная особенность культуры индустриального общества — установка на научно-рациональное познание. Это относится не только к собственно науке, но и всему образу мышления. Знание рассматривается как нечто объективное. Наука нацелена на изучение мира, как он есть, но не ставит целью решение проблемы “как должно быть”. Наука становится мировой, объединяя усилия ученых из разных стран. Во многом развитие науки и техники превращался в самоцель, и ограничения заменяются авторитетом науки. Для культуры индустриального общества характерны ориентация на будущее, представление о необратимости исторического прогресса, а также идея преобразования и подчинения человеком природы. Со временем культуры индустриального общества трансформируется; Белл выделяет три главных изменения:

1) модернизация предприятий благодаря управляющим (т. н. “революция менеджеров);

2) относительное сокращение пролетариата и рост технического и профессионального слоя;

3) изменение политической системы в направлении бюрократизации и технократизации.

Изменение положения личности, тесно связанное с повышением роли информации, автоматизацией и компьютеризацией производства, знаменует переход от культуры индустриального общества к культуре постиндустриального общества.

Сущность постиндустриального общества заключается в росте качества жизни населения и развитии инновационной экономики, включая индустрию знаний.

Концепция развития постиндустриального общества сводится к приоритетности инвестиций в человеческий капитал, повышению его качества, включая качество жизни, к повышению качества и конкурентоспособности инновационной экономики.

Высокая производительность труда, эффективность инновационной системы, человеческого капитала и всей экономики, систем управления, высокая конкуренция во всех видах деятельности насыщают рынки промышленной продукцией, удовлетворяют спрос потребителей всех типов и видов, включая экономических агентов и население.