![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Влияние изменения производительности труда на изменение товарооборота определяется по формуле
а) (ПТ1 – ПТ0) * Ч0 б) (ПТ1 – ПТ0) * Ч1 в) (ПТ0 – ПТ1) * Ч0 г) (ПТ0 – ПТ1) * Ч1 где Ч0, Ч1 – среднесписочная численность прошлого и отчетного года соответственно, чел.; ПТ0, ПТ1 – производительность труда прошлого и отчетного года соответственно, тыс. руб./чел.
14).Относительная экономия (перерасход) фонда заработной платы составит при условии, что товарооборот в прошлом и отчетном году равен 1300 тыс. руб. и 1500 тыс. руб. соответственно, сумма фонда заработной платы в прошлом году 60 тыс. руб., в отчетном – 79 тыс. руб. а) 8, 45 тыс. руб. б) 148, 35 тыс. руб. в) 19 тыс. руб. г) 9, 75 тыс. руб. д) -19 тыс. руб.
15).Влияние изменения фонда заработной платы за счет изменения среднесписочной численности определяется по формуле: а) (Ч0 – Ч1)*ЗП0 б) (Ч1 – Ч0)*ЗП0 в) (Ч1 – Ч0)*ЗП1 г) (Ч0 – Ч1)*ЗП1 где Ч0, Ч1 – среднесписочная численность работников прошлого и отчетного года соответственно, чел.; ЗП0, ЗП1 –средняя заработная плата одного работника прошлого и отчетного года соответственно, тыс. руб. 16).Стимулирующая функция заработной платы подразумевает: а) установление уровня оплаты труда, позволяющего удовлетворять основные жизненные потребности работника и его семьи; б) установление зависимости между оплатой, качеством, количеством и результатом труда работников; в) установление меры участия живого труда в процессе образования цены товара; г) регулирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда; д) обеспечение минимально достаточных условий и уровня жизни работников и их семей.
17).Отметить показатель, характеризующий стимулирование товарооборота: а) зарплатоотдача; б) производительность труда; в) трудоемкость; г) коэффициент опережения темпов роста производительности труда и средней заработной платы; д) зарплаторентабельность.
18).Перечислить затраты на рабочую силу, включаемые в издержки обращения: а) оплата за отработанное время; б) материальная помощь; в) единовременные премии и поощрения; г) оплата стоимости питания, топлива, жилья; д) оплата за неотработанное время.
19).Задача нормирования труда заключается в: а) обеспечении необходимых условий нормирования запасов; б) активном воздействии на потенциальные возможности и результаты деятельности предприятий торговли; в) соответствии количеству труда; г) измерении и оценке трудовых затрат для всех видов работ.
20).Основными элементами, определяющими содержание нормирования труда являются: а) анализ производственных возможностей рабочего места; б) определение величины нормы труда; в) нормы времени; г) нормы выработки; д) аттестация рабочих мест.
|