Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Розділ II Економічна діяльність підприємства






2.1. Види обліку на підприємстві ТОВ “Берта СВ”.

На підприємстві застосовують три види обліку:

- оперативний;

- статистичний;

- бухгалтерський.

Оперативний облік здійснюється безпосередньо на робочому місці (виробничій ділянці, складі, цеху тощо) у момент здійснення певної господарської операції. Це, наприклад, облік робочого часу, облік щоденного виробітку, облік відвантаження та реалізації продукції, інші. Він служить для поточного, повсякденного управління підприємством і не потребує суворого документального оформлення. Інформація оперативного обліку може передаватися усно (по телефону, у бесіді тощо). Порядок його ведення не регламентується.

Мета оперативного обліку – швидке одержання інформації про хід реалізації продукції (робіт, послуг).

Оперативний (оперативно-технічний) облік характеризується простотою побудови та швидкістю одержання і використання інформації.

Оперативний облік тісно пов'язаний з поточною звітністю підприємства. Оперативна звітність в залежності від призначення буває внутрішня і зовнішня. Внутрігосподарська звітність призначається для контролю роботи цехів, відділів, дільниць, бригад; зовнішня - для подання в державні і господарські органи управління, наприклад в податкову інспекцію.

Статистичний - діяльність, спрямована на збір, обробку, аналіз та публікацію статистичної інформації, що характеризує кількісні закономірності життя суспільства (економічні, соціальні, політичні й ін.). Статистика розробляє спеціальну методологію дослідження й обробки матеріалів: масові статистичні спостереження, метод угруповань, середніх величин, індексів, балансовий метод, метод графічних зображень.

Статистичні дані мають бути достовірними і надаватися в повному обсязі, у встановлені терміни та за зазначеними адресами. Порядок подання статистичних даних визначається у формах державної статистичної звітності, затверджених Держкомстатом.

Оперативний і статистичний облік не охоплює всі господарські операції і не ведеться безперервно.

Бухгалтерський облік на підприємстві ведеться безперервно з дня реєстрації підприємства до його ліквідації. Успішне ведення бухгалтерського обліку на підприємстві великого мірою залежить від вдало вибраної форми обліку та належної організації роботи бухгалтерії як структурного підрозділу підприємства. Організаційна форма побудови обліку на підприємстві визначається його особливостями, територіальним розміщенням його структурних підрозділів, системою управління, рівнем самостійності структурних підрозділів, чинною системою контролю та звітності.

Бухгалтерський облік – процес виявлення, виміру, реєстрації, нагромадження, аналізу, узагальнення, збереження і передачі інформації про діяльність підприємства зовнішнім та внутрішнім користувачам для прийняття економічних рішень.

На відміну від інших видів обліку бухгалтерський облік забезпечує суцільну реєстрацію всіх господарських операцій на основі документів первинного обліку.

Згідно з наказом «Про облікову політику» ведення бухгалтерського обліку покладено на бухгалтерію підприємства на чолі з фінансовим директором.

Підприємство самостійно: · визначає за погодженням з власником або уповноваженим органом відповідно до установчих документів облікову політику підприємства; · обирає форму бухгалтерського обліку як певну систему регістрів обліку, порядку і способу реєстрації та узагальнення інформації в них з додержанням єдиних засад, встановлених цим Законом, та з урахуванням особливостей своєї діяльності і технології обробки облікових даних; · розробляє систему і форми внутрішньо господарського (управлінського) обліку, звітності і контролю господарських операцій, визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів; · затверджує правила документообороту і технологію обробки облікової інформації, додаткову систему рахунків і регістрів аналітичного обліку; · може виділяти на окремий баланс філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, які зобов'язані вести бухгалтерський облік, з наступним включенням їх показників до фінансової звітності підприємства; · визначає доцільність застосування міжнародних стандартів (крім випадків, коли обов'язковість застосування міжнародних
стандартів визначена законодавством).

Права і обов’язки Головного бухгалтера та працівників бухгалтерії визначені на підставі Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999р. Згідно з Законом про бухгалтерський облік головний бухгалтер або особа, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку підприємства:

· забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності; · організує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій; · бере участь в оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства; · забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства.На підприємстві “Берта СВ” використовують комп’ютерну форму ведення обліку.Комп'ютерна форма обліку — за цією форми обліку порядок заповнення облікових регістрів та їх формат визначаються тією комп'ютерною програмою, яка використовується. Як правило, всі комп'ютерні програми формують журнали-ордери або відомості по кожному рахунку, шахову та оборотну відомості, а також всі форми звітності.Найпоширеніше програмне забезпечення для автоматизації бухгалтерського обліку в Україні є 1С.Підприємство, яка складається із системи програм: 1С.Бухгалтерія, 1С.Торгівля і Склад, 1С.Зарплата і Кадри.1С.Підприємство має різний ступінь автоматизації: · режим ручного введення операцій; · режим типових операцій; · режим автоматичного формування операцій за документами.Складовими системи програм 1С.Підприємство є: · технологічна платформа; · конфігурації.Вхідною інформацією в 1С бухгалтерія є операція, що відображує реальну господарську операцію на підприємстві. Операції можуть формуватися вручну або автоматично на базі документів, які вводяться в систему. Разом з операцією документ може генерувати бухгалтерські проведення.1С: Бухгалтерія включає набір стандартних звітів, що дають змогу бухгалтеру одержати інформацію за довільний період, у різних розрізах і з необхідним ступенем деталізації.Різноманітні і гнучкі можливості системи 1С.Підприємство дозволяють використовувати її як достатньо простий і наочний інструмент бухгалтера і як засіб повної автоматизації обліку від введення первинних документів до формування звітності.Порядок ведення облікових записів при комп’ютерній формі обліку.

2.2. Форми і системи оплати праці на підприємстві “Берта СВ”.

На ТОВ “Берта СВ” використовують погодинну форму оплати праці та одну з її систем, а саме систему посадових окладів. По цій системі оплачуються працівники, робота яких має стабільний характер.

Погодинна система оплати праці вигідна тому, що:

· робота не однорідна за своїм характером і нерегулярна по навантаженню;

· кількісний результат праці не може бути виміряний і не є визначальним;

При розробці системи посадових окладів на підприємстві здійснили диференціацію окладів залежно від рівня кваліфікації, складності виконаної роботи, а також стажу роботи. Посадові оклади можуть встановлюватись в абсолютному розмірі або коефіцієнті до номінального рівня оплати праці, гарантованого державою або визначеного власником підприємства.

Визначення розміру посадових окладів на підприємстві “Берта СВ” здійснюється самостійно, виходячи з фінансових можливостей підприємства. Але здебільшого є стабільно високою.

Система додаткового стимулювання персоналу на підприємстві передбачає такі інструменти стимулювання:

· систему преміювання за поточні результати діяльності та окремі досягнення;

· різноманітні одноразові заохочення за результати праці;

· доплати та надбавки;

· інші спеціальні виплати та пільги.

 

Система окладів ТОВ “Берта СВ”

Таблиця 2.1. Система окладів

№п/п Посада Кількість працівників Оклад
  Генеральний директор    
  Заступник генерального директора    
  Фінансовий директор    
  Директор з розвитку    
  Директор з розвитку персоналу    
  Інженер з охорони праці    
  Старший менеджер    
  Бренд-менеджер    
  Менеджер    
  Начальник технічного відділу    
  Програміст    
  Начальник відділу системного адміністрування    
  Піар-менеджер    
  Менеджер з персоналу    
  Адміністратор    
  Начальник торгового відділу    
  Старший торгового відділу    
  Працівник торгового відділу    
  Аналітик    
  Комерційний агент    
  Мерчендайзер    
  Заступник директора з логістики    
  Менеджер з логістики    
  Логіст    
  Експедитор    
  Завідуючий коморою    
  Старший комірник    
  Комірник    
  Завідуючий господарством    
  Охоронець    
  Прибиральниця    
  Кур’єр    
  Начальник транспортного відділу    
  Водій    
  Лікар    
  Диспетчер    
  Всього    

 

Дані в таблиці є суто об’єктивними, на підприємстві існує велика кількість працівників з різноманітним рівнем кваліфікації та званням, і це значно відрізняє їх оклади. Для ознайомлення з точними окладами і всіма наявними посадами до звіту додається Штатний розпис підприємства за 2013р.

 

2.3. Робота з банками

Товариство з обмеженою відповідальністю “Берта СВ” користується послугами Ощадбанку.

АТ «Ощадбанк» – один із найбільших фінансових інститутів української держави, що має найрозгалуженішу мережу установ - близько 6000.

Ощадбанк зареєстровано в Національному банку України – 31 грудня 1991 року, як самостійну банківську установу, тобто Державний спеціалізований комерційний ощадний банк України. Входить у трійку лідерів вітчизняного банківського ринку. Характеризується стабільністю і надійністю.

Це єдиний в Україні банк, що має закріплену Законом України „Про банки і банківську діяльність” державну гарантію повного збереження грошових коштів громадян, довірених банку.

ТОВ “Берта СВ” користується послугами львівського міського відділення Ощадбанку на вул. Валова 9. Код за ЄДРПОУ – 75648932.

 

 


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал