Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Практичне заняття№ 12
Особливості складання розпорядчих та організаційних документів. МЕТА: Активізувати знання студентів з даної теми, за допомогою правильно підібраного матеріалу, виконання вправ, завдань та питань розвивати у студентів знання, вміння та навички, виховувати у студентів любов та повагу до слова, до своєї професії та до ділової мови і спілкування загалом. ПЛАН: 1. Правила написання наказів. 2. Витяг з наказу. 3. Вказівка. 4. Інструкція. 5. Пояснювальна записка. 6. Акт.
КЛЮЧОВІ СЛОВА: Витяг з наказу. Вказівка. Інструкція. Пояснювальна записка. Акт.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ПИТАНЬ ЗАНЯТТЯ: - Підготовка наказу складається з таких стадій: вивчення суті питання, підготовка проекту документа, погодження проекту, підписання наказу. - Витяг з наказу має фактично ті самі реквізити, що й наказ, але з нього береться лише та розпорядча частина тексту, яка потрібна для практичної роботи. - Вказівка відрізняється від наказу лише словом ''ПРОПОНУЮ'', яким починається розпорядча частина. - Текст інструкції, як правило, розбивається на розділи, пункти, підпункти. Починається інструкція розділом ''Загальніположення'', в якому викладається мета, сфера застосування та порядок користування інструкцією. Виклад тексту повинен вестися від третьої особи або в безіменниковій формі. - Акт, як правило, складається комісією. Це може бути постійно діюча комісія або призначена за вказівкою керівництва. Приступивши до роботи, члени комісії вивчають суть питання, законодавчо-нормативні акти, що його регулюють, а після цього приступають до встановлення фактичного стану справ для відображення його в акті. В процесі перевірки, як правило, ведуться чорнові записи, що відображають кількісні характеристики.
РОЗВЯЗАННЯ ТИПОВИХ ЗАВДАНЬ: 1. Напишіть наказ про проведення інвентаризації матеріальних цінностей на підприємстві. 2. Складіть наказ керівника установи про особовий склад, в якому зазначте такі дані: - призначення на роботу юрисконсульта; - переміщення у зв'язку з від'їздом на курси підвищення кваліфікації головного бухгалтера; - звільнення з роботи на підставі доповідної записки. 3. Виправте помилки та відредагуйте поданий документ. Розписка. 7 липня 2009 року у присутності двох свідків Петренко Анатолія і Обертас Дмитро. Я Бондарів Савва узяв в борг гроші у сумі 200 гр. в Стаковій Я.І., які обов'язково оддам не пізніше9. X. 2009 г. Свідки: (підпис) (підпис) (підпис) Бондарів С.П. 4. Виправте помилки та відредагуйте поданий документ. Доручення. Я, Комар Кирил Кузміч, лаборант самепідинстанції, доручаю В'ячеславу П.Р. получить на центральном складі реактиви лабораторії. Доручення дійсно до кінця березня місяця цього року. (підпис) Комар К.К. Підпис Комар К.К. засвітчую Старший лаборант (підпис) Д'яков В.Г. 5.Складіть власну інструкцію (на вибір)
|