Главная страница
Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Инструкция для директора
|
| Получив от секретаря информацию о факте прихода работников налоговой инспекции, не принимать мгновенного решения об их допуске на предприятие.
| |
| Выдержать несколько минут и настроиться на беседу.
| |
| Дать указание охраннику сопроводить пришедших, расписавшихся в Журнале регистрации проверок и фамилии которых внесены в направление на проверку, в комнату переговоров и приказать передать лист бумаги с переписанными данными их служебных удостоверений, а также Журнал регистрации проверок.
| Меры профилактического характера, которые следует предпринять в случае ощущения угрозы развития ситуации по неконтролируемому (" беспредельному") сценарию:
а) поместить документы в сейф (запирающийся шкаф);
б) ключ от сейфа (запирающегося шкафа) положитьв карман одежды (личные вещи);
в) выключить компьютер и вынуть съемный винчестер (жесткий диск), который необходимо положить в личные вещи.
|
| |
| Идти на переговоры с работниками государственной налоговой службы вместе с юристом предприятия, взяв с собой Журнал регистрации проверок и полученный от охраны лист с переписанными данными служебных удостоверений.
| |
| Попросить каждого из пришедших предъявить служебные удостоверения и сравнить их данные с теми, которые были предоставлены службой охраны. Внимательно изучить предъявленные служебные удостоверения.
| |
| ВыяснитьФ. И. О., должность, звание непосредственного начальника проверяющих и его служебный телефон, зафиксировав полученные данные на листе с перечнем пришедших, переданном службой охраны.
| |
| Потребовать предоставить направление на проверку.
| |
| Расписаться на отрывном корешке бланка направления на проверку и, оставив себе направление, вручить корешок-расписку работникам налоговой инспекции.
| |
| Внимательно изучитьнаправление на проверку:
|
| а) сравнить должности, звания и фамилии работников налоговой службы, внесенные в направление на проверку, с перечнем фамилий и данных служебных удостоверений, составленным службой охраны;
б) проверить правильность указания в направлении на проверку названия предприятия и его кода ЕГРПОУ;
в) обратить внимание на реквизиты документа и текст заполненных граф:
- дата выдачи; - название органа государственной налоговой службы; - цель проверки; - вид проверки (плановая либо внеплановая); - дата начала и дата окончания проверки; - должности, звания и фамилии должностных лиц органа государственной налоговой службы, уполномоченных проводить проверку; - наличие подписи руководителя органа государственной налоговой службы; - наличие печати органа государственной налоговой службы.
|
|
| В случае сомнений в подлинности служебных удостоверений и направления на проверку перезвонить в орган налоговой службы (начальнику органа налоговой службы) с целью подтверждения полномочий его сотрудников, прибывших для проведения проверки, и зарегистрировано ли направление на проверку в специальном журнале, ведущемся канцелярией в целом по ГНИ (СГНИ крупных плательщиков налогов).
|
|
| Проверить простановку подписи каждым из проверяющих в Журнале регистрации проверок.
|
| ПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА
В случае вручения направления о проведении плановой проверкивзять тайм-аути принять решение о допуске либо недопуске работников налоговой инспекции к проведению проверки на основании результатов изучения всего комплекса предъявленных документов.
Основанием недопуска должностных лиц к проведению проверки является:
а) непредоставление указанных выше документов;
б) предоставление указанных выше документов, оформленных с нарушениями требований действующего законодательства Украины;
в) отказ работников органов налоговой службы от росписи в Журнале регистрации проверок.
ВНЕПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА
В случае вручения направления о проведении внеплановой проверки:
|
|
| Потребовать вручить под роспись копию приказа начальника налогового органа о проведении внеплановой проверки, в котором должны быть указаны основания для проведения проверки, даты ее начала и окончания.
|
|
| Для смелых налогоплательщиков*
Потребовать копию решения суда на проведение внеплановой проверки.
| ____________ * Примечание.
Подробнее о проблемных сторонах данного пункта см. в разделе " Условия допуска к проверке".
|
| |
| Взять тайм-аут для пристального изучения всего комплекса предъявленных документов, анализа информации и принятия решения о допуске либо недопуске к проведению проверки.
| |
| Принять решение о допуске либо недопуске работников налоговой инспекции к проведению проверки на основании результатов изучения комплекса предъявленных документов и анализа полученной информации.
|
| Основанием недопуска должностных лиц к проведению проверки является:
а) непредоставление указанных выше документов;
б) предоставление указанных выше документов, оформленных с нарушениями требований действующего законодательства Украины;
в) отказ работников органов налоговой службы от росписи в Журнале регистрации проверок;
г) отсутствие решения суда о проведении выездной внеплановой проверки (для смелых налогоплательщиков).
|
Инструкция для бухгалтера
Меры профилактического характера, которые следует предпринять в случае ощущения угрозы развития ситуации по неконтролируемому (" беспредельному") сценарию (при посещении работниками милиции данные меры являются обязательными):
|
| Получив от секретаря информацию о факте прихода работников налоговой инспекции, поместить документы в сейф (запирающийся шкаф).
| |
| Ключ от сейфа (запирающегося шкафа) положить в карман одежды (личные вещи)*.
____________ * Работники контролирующих (правоохранительных) органов при проверке финансово-хозяйственной деятельности предприятия не могут осматривать (обыскивать) личные вещи сотрудника предприятия. Осмотр (обыск) производится в исключительных случаях, предусмотренных ст. 260 КоАП, ст. 177, 190 УПК, п. 5, 6 ч. 1 ст. 11 Закона " О милиции".
| Личный осмотр и осмотр вещей может проводиться в случаях, прямо предусмотренных законами Украины, с целью прекращения административных правонарушений (ст. 260 КоАП). Указанные меры применяются в связи с обнаружением признаков правонарушения либо при достаточных основаниях для предположения о наличии таких признаков (при проверке финансово-хозяйственной деятельности они отсутствуют).
Личный осмотр и осмотр личных вещей в уголовном процессе проводится с целью выявления следов преступления после возбуждения уголовного дела. В исключительных случаях в рамках осмотра места происшествия личный осмотр и осмотр личных вещей может быть проведен до возбуждения уголовного дела (ст. 190 УПК). Однако, как правило, с проведением финансово-хозяйственной деятельности это никак не связано (ст. 190 УПК).
Обыск личных вещей в уголовном процессе проводится лишь в случаях, когда есть достаточные основания считать, что орудие преступления, вещи и ценности, добытые преступным путем или имеющие значение для установления истины в уголовном деле, находятся у определенного лица (ст. 177 УПК). Обыск производится по постановлению следователя с санкции прокурора или его заместителя (в исключительных случаях без санкции прокурора, с последующим уведомлением прокурора в суточный срок о проведении обыска).
В каждом случае обязательно оформляется протокол с привлечением двух понятых.
|
|
|
| Выключить компьютер и вынуть съемный винчестер (жесткий диск), который необходимо положить в личные вещи.
| |
| Ждать указаний директора.
|
| ОБЩЕЕ ПРАВИЛО
Действовать нужно по инструкции. Самостоятельное принятие решений работниками исключено. Все решения принимает только директор предприятия. Находясь на рабочем месте, сотрудник предприятия подчиняется только директору, а не работникам контролирующих (правоохранительных) органов.
Если Вы не знаете, что делать и как поступать, дабы не навредить себе и предприятию нужно уходить в " глухую защиту":
- прекратить общение; - не выдавать никаких документов; - не подписывать никаких документов; - не покидать рабочего места даже по требованию проверяющих; - ждать указаний директора.
|
|