![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Задание 3. Изучить и провести анализ документов, характеризующих систему управления персоналом.
- Провести анализ кадрового обеспечения системы управления персоналом: дать характеристику количественного и качественного состава работников службы управления персоналом на основе штатного расписания и отчета организации по труду (Форма №2- Т); - Провести анализ методического обеспечения системы управления персоналом: наличие основных регламентирующих документов службы управления персоналом (положения об отделах, должностные инструкции); состав и использование кадровых документов, способы их ведения, систематизации, контроль за исполнением. Кадровые документы, рассмотренные в данном задании, должны быть заполнены студентом и представлены в приложении. Документы, необходимые для рассмотрения: а. Личная карточка работника (форма Т2), б. Заявление о приеме на работу, об увольнении, в. Приказы о приеме, переводе, увольнении работника, предоставлении отпуска, г. Трудовой договор, д. Трудовая книжка, е. Табель учета рабочего времени, Задание 4. Изучить исходные данные и провести анализ численности персонала, его структуры. - Провести анализ численности по категориям (рабочие, руководители и специалисты), удельного веса отдельных категорий, качественного состава работников по образованию, профессиям, полу, возрасту, стажу работы. Данные по численности и составу персонала вносятся в таблицы. Таблица 2 Структура персонала
Таблица 3 Распределение персонала по возрасту
Таблица 4 Распределение персонала по полу
Таблица 5 Распределение персонала по трудовому стажу
Таблица 6 Распределение персонала по образованию
Для выполнения «Задания 4» следует использовать статистические отчеты, справки и другие документы службы управления персоналом.
|