Графическим методом

Представляет интерес и другой метод – социограмма, позволяющая графически на листе бумаги осуществлять анализ взаимоотношений в группе с помощью специальных знаков.

Специальные графические возможности метода позволят наглядно оценить степень сплоченности группы, выявить ее структуру, установить наличие неформальных лидеров, способных влиять на психологический климат и работоспособность коллектива.

Графическое обозначение возможных вариантов выборов представлено в табл. 1.

Таблица 1

3 3	3 2	3 1	2 2	2 1	1 1
+ +	+ 0	+ -	0 0	0 -	- -

Либо схематично:

Рис. 1. Символика социограммы

Допустим, в студенческой бригаде, состоящей из 5 человек при помощи социограммы провидится исследование межличностных отношений.

В этом случае каждому студенту необходимо составить карточку с обозначением всех студентов, входящих в бригаду по форме, представленной на рис. 2

Далее необходимо ответить на вопрос «С кем бы Вы хотели в дальнейшем продолжать совместную работу в бригаде?».

Рис. 2. Карточка для проведения исследования в группе

Свои ответы студенты делают графически, используя известную уже символику (табл. 1 либо рис.1) и результаты обследования из формы 1.

Затем, полученные карточки с ответами накладывают друг на друга и получается общая картина, рис. 3.

Рис.3. Результат, получившийся при наложении карточек с ответами на вопрос: «С кем бы Вы хотели в дальнейшем продолжать совместную работу в бригаде?»

На представленном выше рисунке можно увидеть, что все хотят работать с Александром, двое – с Ольгой и двое не хотят работать с Николаем.

Уже на основании этой простой диаграммы можно сделать какие-то простые суждения о данной группе, определить ее лидеров и аутсайдеров.