![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Леуметік-психологиялық тренингтердің принциптері.
1. Ә леуметтік –психологиялық тренингтің принциптері: 2. 1. Модельдеу принципі. 3. 2. Жаң ашылдық принципі. 4. 3. Зерттеушілік принцип. 5. 4. Қ айта байланысу принципі. 6. 5. Диагностикалау принципі. 7. 6. Мақ сатты болжау (Целепологания) принципі. 8. 7. Белсенділік принципі. 9. 8. Сеімділік жә не қ ұ пиялық принципі. 10. 9. “Мұ нда жә не енді” (“Здесь и теперь”) принципі. 11. 10. Персонификация принципі. 12. 11. Экспликация принципі. 13. 14. қ ойылғ ан мә селелерге шешім табуды ұ станатын принцип. 15. 5. Диагностикалау принципі - тренер ылғ ида топ қ атысушыларының қ алып-кү йіне диагностика жү ргізіп отыруы қ ажет. 16. 6. Мақ сатты болжау (Целепологания) принципі - тренер алдын-ала топ мақ сатын анық тап, оны тренинг барысында трансформациялауы қ ажет. Тренинг термині (ағ ылшын тілінде train, training) – «тә рбие, оқ ыту, дайындық, жаттығ у» деген бір қ атар мағ ананы білдіреді. С.И.Макшанов тренингтің принциптерін бірнеше топтарғ а бө ліп кө рсеткен: - Ұ йымдастырушылық принциптер; - Тренинг орталығ ын қ ұ ру принципі; - Қ атысушылардың мінез-қ ұ лық принциптері’ Ұ йымдастырушылық принцип тренингті4 жү ргізілуін жә не дайындық ерекшелігін анық тайды жә не оғ ан келесілер жатады: - Тренингке қ атысушы топты жинақ тау принципі мына сипаттамаларды ескереді: жынысы, жасы, кә сіби дең гейі, қ ызметтік иерархия дең гейі, сонымен қ атар тұ лғ аның кейбір психикалық қ асиеті. - Физикалық тұ йық тылық принципі. Тренингтік топ қ ұ рамдас адамдармен басынан аяғ ына дейін жұ мыс істейді. - Тренинг орталығ ын қ ұ ру принципі. Тренингтегі арнайы орта кө бінесе жұ мыстың тиімділігі мен бағ ыттылығ ын анық тайды. Тренинг орталығ ын қ ұ ру принципі келесілерді қ амтиды: - Шыншылдық принципі- қ атысушылардың проблемаларын жә не ә леуметтік кә сіби жағ дайларының бө лшектерін ө ндеуге келетін ортаны қ ұ ру. - Артық шылық принципі - топтың дамуы жә не мазмұ нды жылжуының негізінде тренингтің ә рі қ арай жалғ асуының ә ртү рлі нұ сқ аларын таң даудың мү мкіндігін дамыту (қ атысушылардан алғ ан ақ патарттар, тренингтік процедураны жү ргізу жә не т.б.) - Қ атысушылардың мінез-қ ұ лық принципі. Қ атысушылардың мінез-қ ұ лқ ы қ андай болмасын психологиялық тренингте нақ ты принциптерге жә не нақ ты модельге қ ұ рамды болып келеді. Ә ПТ-да қ атысушының мінез-қ ұ лқ ы принциптері келесі тү рлерге бө лінеді: - модельдеу принципі. Қ атысушы мінез-қ ұ лық тарының негативті жә не позитивті формаларын кө рсететін тү рлі жағ дайларды модельдеу. - Белсенділік принципі тренингке барлық қ атысушылардың белсенді жұ мыс жасауын талап етеді. - Шынайылық принципі. Ә рбір қ атысушы ө з шындық шегін анық тауғ а қ ұ қ ығ ы бар, егер айтқ ысы немесе ә рекет еткісі келмесе, онда «жоқ» деп айтуғ а да қ ұ қ ығ ы бар. - «Қ азір жә не мұ нда» принципі. Берілген принцип бойынша тренингтегі жағ даяттар сыртқ а шық пауы тиіс.
|