Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчет списочной численности рабочих
Для обоснования статьи калькуляции себестоимости-заработная плата, необходимо рассчитать численность и годовой фонд заработной платы работающих по категориям. Расчет численности основных производственных рабочих необходимо вести с учетом графика сменности, на основании которого составляется баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
Исходные данные для составления 5-ти бригадного графика сменности с продолжительностью смены 6 часов
5-ти бригадный график сменности с продолжительностью смены 6 часов
Таблица 4 -Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Расчет численности рабочих ведем исходя из норм обслуживания основного технологического оборудования: Чя = N· Г ·С где: Чя - явочная численность рабочих, чел.; N - норма обслуживания оборудования; Г - количество единиц оборудования; С - количество смен в сутках. Чсп=Чя·Ксп где: Ксп(непр.)= Расчет численности рабочих ведем на примере аппаратчика перегонки 6-го разряда: N=1 чел./1 уст.; Г = 1 установка; С = 4 смены Чя аппаратчика перегонки 6-го разряда = 1 чел./1 уст.·1 уст.·4 смены = 4 чел. Ксп(непр.)= Чсп = 4 чел.·1, 36 = 5 чел.
Таблица 5-Расчет численности рабочих
|