Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчет численности и годового фонда заработной платы специалистов и служащих
Расчет численности и годового фонда заработной платы специалистов и служащих ведем на примере начальника цеха: 1. Количество штатных единиц – 1 чел. 2. Должностной оклад – 21960 руб. 3. Основной фонд заработной платы: должностной оклад · кол-во штатных единиц · 11 мес. 21960 · 1 · 11 = 241560 т.руб. 4. Доплата за работу в праздники – нет 5. Итого основной фонд заработной платы – 241560 т.руб. 6. Дополнительная заработная плата: Основной фонд заработной платы · 30 дней / 365 дней 241560 · 30 / 365 = 19854, 25 т.руб. 7. Итого годовой фонд заработной платы: 241560 т.руб. + 19854, 25 т.руб. = 261414, 25 т.руб. 8. Доплата по районному коэффициенту 20 %: 261414, 25 т.руб. · 0, 2 = 52282, 85 т.руб. 9. Итого годовой фонд заработной платы: 261414, 25 т.руб. + 52282, 85 т.руб. = 313697, 1 т.руб. Для начальника смены производится доплата за работу в праздничные дни по следующей формуле:
Таблица 7-Расчет численности и годового фонда заработной платы ИТР и служащих.
На проектируемую установку относим 1/4 заработной платы общецехового персонала (в цехе 4 установки): 1297, 999/4 = 324, 499 т. руб. и 100 % заработной платы проектируемой установки: 1630, 624 т. руб. Всего заработная плата по установке 1630, 624 + 259, 56 = 1890, 184 т. руб. Премия (30 % от всей заработной платы): 1890, 184 · 0, 3 = 567, 06 т. руб. Всего годовой фонд заработной платы по установке: 1890, 184 + 567, 06 = 2457, 244 т. руб.
|