Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Производственных рабочих
|
|
Для расчета заработной платы рабочих необходимо знать, что:
1. условия труда – тяжелые и вредные
2. система оплаты труда – повременно – премиальная
3. продолжительность рабочей смены – 6 часов
4. доплата за работу в ночь равна 1/3 заработной платы по тарифу · 40 %
5. премия составляет 30 %
6. Доплата за работу в праздники определяется:
Чя·12 дней (праздники)·8 часов·часовую тарифную ставку
7. Доплата за отпуск, ученические и гос. обязанности определяется:
Основной (дневной) фонд · дни отпуска (ученические, гос. обязанности)
- дни невыходов рабочих (за исключением болезней)
Расчет заработной платы ведем на примере аппаратчика перегонки 6-ого разряда:
1. Часовая тарифная ставка = 
Часовая тарифная ставка = 
2. Списочное число рабочих 
чел.
3. Число рабочих дней – 247 дней
4. Планируемый фонд рабочего времени:
247 дней · 5 чел. · 6 часов = 7410 чел. час.
5. Заработная плата по тарифу:
64, 12 руб./час. · 7410 чел. час = 475129, 2 руб.
6. Премия 30 %:
475129, 2 руб. · 0, 3 = 142538, 76 руб.
7. Доплата к тарифному фонду:
a. За работу в ночное время:
475129, 2 руб. · 1/3 · 0, 4 = 63350, 56 руб.
8. Часовой фонд заработной платы:
475129, 2 руб. + 142538, 76 руб. + 63350, 56 руб. = 681018, 52руб.
9. Доплата к часовому фонду:
a. Кормящим матерям – нет
б. За работу в праздники:
· 11 дней (праздники) · 6 часов · часовую тарифную ставку
4 · 11 · 6 · 64, 12 = 16927, 68 руб.
10. Дневной фонд:
681018, 52 руб. + 16927, 68 руб. = 697946, 2 руб.
11. Доплата к дневному фонду:
a. За очередной отпуск:
= 
руб.
б.За выполнение ученических и гос. обязанностей
= 
руб.
12. Годовой фонд заработной платы:
697946, 2 руб. + 98921, 51 руб. + 5495, 64 руб. = 802363, 35 руб.
13. Доплата по районному коэффициенту 30 %:
802363, 35 руб. · 0, 3 = 160472, 67 руб.
14. Всего годовой фонд:
802363, 35 руб. + 160472, 67 руб. = 962836, 02 т.руб.
Таблица 6- Расчет годового фонда заработной платы основных производственных рабочих
| Основные производственные рабочие | Итого | |||
| 1. Наименование цехов, отделений и профессий | Аппаратчик перегонки | Аппаратчик перегонки | Аппаратчик перегонки | |
| 2. Условия оплаты | Вредные и тяжелые | |||
| 3. Система оплаты | Повременно-премиальная | |||
| 4. Тарифный разряд | ||||
| 5. Часовая тарифная ставка, руб. – коп. | 64, 12 | 55, 30 | 46, 23 | |
| 6. Списочное число рабочих, чел. | ||||
| 7. Число рабочих дней | ||||
| 8.Планируемый фонд рабочего времени, чел. – час | ||||
| 9. З/плата по тарифу, т. руб. | 475129, 2 | 983455, 2 | 411077, 16 | |
| 10. Премия, т. руб. | 142538, 76 | 295036, 56 | 123323, 148 | |
| 11. Доплата к тарифному фонду з./ платы, т. руб.: | ||||
| За работу в ночное время | 63350, 56 | 131127, 36 | 54810, 288 |
Окончание таблицы 6
| 12. Часовой фонд з./платы, т. руб.: | 681018, 52 | 1409619.12 | 589210, 59 | |
| 13. Доплата к часовому фонду з./платы, т. руб.; | ||||
| а) кормящим матерям; | - | - | - | |
| б) за работу в праздничные дни. | 16927, 68 | 32848, 2 | 12204, 72 | |
| 14. Дневной фонд з./платы, т. руб. | 697946, 2 | 1442467, 3 | 601415, 32 | |
| 15. Доплата к дневному фонду з./платы, т. руб. | ||||
| а) за очередной отпуск; | 98921, 51 | 204444, 19 | 85239, 97 | |
| б) за выполнение гос. обязанностей и ученические. | 5495, 64 | 11358, 01 | 4735, 55 | |
| 16. Годовой фонд з./платы, т. руб. | 802363, 35 | 1658269, 5 | 691390, 84 | |
| 17. Доплата по районному коэффициенту, т. руб. | 160472, 67 | 331653, 9 | 138278, 18 | |
| 18. Всего годовой фонд з./плата, т. руб. | 962, 84 | 1989, 92 | 829, 669 | 3782, 43 |