Спрос монополиста на единственный переменный фактор.

Условием максимизации прибыли при определении уровня занятости монополистом является равенство предельной выручки от продукта труда ставке заработной платы. MRPL = w*

Как видим, оптимальный объем труда для монополиста, L*_m, оказывается меньше, чем для совершенно конкурентного предприятия, L*_c, при той же ставке заработной платы, w8_c, на совершенно конкурентном рынке труда. Монополист будет увеличивать занятость до тех пор, пока предельный продукт труда ≈ в данном случае единственного используемого им переменного фактора ≈ не сравняется с конкурентной ставкой заработной платы.

Спрос монополиста на один из нескольких переменных факторов.

Формирование спроса на один из нескольких переменных факторов со стороны монополиста аналогично его формированию со стороны совершенно конкурентного предприятия с той лишь разницей, что в основе его лежит сдвиг кривых MRP, а не VMP.

Если предельный продукт труда задан кривой MRP _{L 1}, а начальная конкурентная ставка заработной платы составляет wc лист находится в равновесии в точке А. Если ставка заработной платы снизится до w" _c, то оптимум монополиста при прочих неизменных условиях сместится вдоль MRP _{L 1} в точку А'. Однако " прочие условия" меняются. Снижение ставки заработной платы вызывает эффекты замены, дохода и максимизации прибыли, как и в случае совершенной конкуренции. Чистым результатом этих эффектов будет сдвиг кривой MКP _{L 1} вправо, так что новой точкой равновесия становится точка В, а не А'. Найдя подобные точки для разных ставок заработной платы, мы получим кривую спроса на труд монополиста, D_L. Спрос на переменный фактор оказывается более эластичным, когда в производственном процессе используется несколько переменных факторов.