ІІ завдання та методичні рекомендації щодо проведення виробничої практики

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Економічний факультет

Кафедра менеджменту і маркетингу

ПРОГРАМА ТА МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ЩОДО ПРОВЕДЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ

для студентів 5 курсу економічного факультету спеціальності „ Менеджмент організацій і адміністрування” для підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня „спеціаліст”(7.03060101)

Одеса-2011

Рецензент:

Макуха С.М.– завідувач кафедри фінансів ОДАУ, кандидат економічних наук, доцент

Рекомендовано до друку методичною комісією економічного факультету Одеського державного аграрного університету.

Протокол № ___ від «____»_______________________ 2011 р.

Програма та методичні вказівки щодо проведення виробничої практики з фаху для студентів 5 курсу економічного факультету спеціальності „ Менеджмент організацій і адміністрування” для підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційних рівнів „спеціаліст” (7.03060101) та „магістр”(8.03060101) / Укладачі: кандидати економічних наук, доценти кафедри менеджменту і маркетингу Курносенко В.Г., Запша Г.М., Козуб Н.М., Смирнова Н.В., Грабко Н.М., асистент Соловйова О.М.– Одеса: ОДАУ, 2011. – с.

ЗМІСТ

ВСТУП

Метою виробничої практики з фаху є розвиток навичок і вмінь іформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасних умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного іструментарію передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов'язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій практичну діяльність підприємства.

Практична підготовка студентів передбачає безперервність та послідовність засвоєння потрібного обсягу практичних знань і умінь відповідно до кваліфікаційних рівнів «спеціаліст» і «магістр».

Завдання виробничої практики. Під час виробничої практики студент повинен опанувати систему вмінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність.

Результатами виробничої практики з фаху є:

- проведення комплексного аналізу діяльності організації з використанням сучасних методик з позицій системного підходу;

- проведення наукових досліджень та впровадження їх результатів у практику діяльності підприємства;

- планування організаційних змін з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку, у тому числі з використанням інструментарію реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації та реорганізації;

- формування пропозицій щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;

- дотримання професійної етики консультанта в процесі здійснення наукових досліджень на об'єкті практики, формування плідних консультант-клієнтних відносин тощо.

Загальна тривалість виробничої практики з фаху для спеціалістів 6 тижнів, для магістрів - 4 тижні.

Виробнича практика проводиться на базах практики, які відповідають певним вимогам.

Об'єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовувати передові форми та методи управління й організації планово-економічної роботи, комерційної й маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджувати прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Крім того штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови студентам у здобуття професійних навичок.

Розподіл студентів за об'єктами практики і призначенню керівників здійснюється випускового кафедрою, погоджується деканом та навчальним відділом і оформлюється наказом ректора Після підписання наказу зміни в організаційних питаннях виробничої практики не допускаються.

До керівництва виробничою практикою залучаються досвідчені викладачі випускової кафедри. Загалом керівництво практикою викладачами полягає у видачі студентам індивідуальних завдань та необхідних інструкцій щодо проходження практики, а також наданні щотижневих (за графіком) консультацій в університеті, перевірці прийомі звітів з практики.

Керівництво студентами-практикантами на робочих місця: здійснюється керівниками підприємств, провідними фахівцями т; іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою.

І ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

ІІ ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПРОВЕДЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ