Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Этапы становления и развития корпоративной формы организации бизнеса
|
|
| Этап | Период | Характеристика этапа |
| Середина XIX – начало ХХ в. | Появление и распространение корпоративной собственности путем выпуска акций и создания промышленных транснациональных компаний (ТНК) Возникновение финансовых спекуляций, вызвавших законодательное вмешательство в процесс деятельности корпораций | |
| Начало ХХ в. – середина ХХ в. | Появление крупнейших монополий на основе корпоративной формы хозяйствования. Развитие биржевой торговли акциями. Формирование и развитие антимонопольного законодательства | |
| Середина ХХ в. – по Н.В. | Укрепление позиций корпораций в мировой экономике. Начало торгов ценными бумагами в автоматизированной системе. |
С течением времени усложнялась и структура корпорации, которая представляет собой состав и взаимосвязи ее базовых компонентов, компонентов обеспечения, подразделений управления, руководства и органов, принимающих решения, преобразующих бизнес корпорации в целом.
В Западных странах организация, соответствующая критериям корпорации, представляет собой сложный по структуре высоко диверсифицированный имущественный комплекс, объединяющий несколько субъектов, в том числе и за рубежом, с численностью сотрудников головной организации не менее 1000 чел. Все участники корпорации обладают определенным корпоративным статусом, представляющим собой набор прав, которыми они наделены, и обязанностей, которые должны выполнять в соответствии со своим корпоративным статусом. Этот статус должен быть согласован с их юридическим статусом.
Корпорация одновременно присутствует на двух рынках: финансовом и товарном. Чаще корпорация осуществляет свою деятельность на товарном рынке. Однако, выпуская и размещая эмиссионные и неэмиссионные бумаги, корпорация присутствует и на финансовом рынке. Таким образом, двойственная природа корпорации приводит к двойственному содержанию корпоративных финансовых отношений.
Участниками этих отношений, помимо самой корпорации, могут быть:
- акционеры (крупные и миноритарные);
- владельцы иных корпоративных ценных бумаг;
- инвесторы;
- кредиторы;
- потребители;
- поставщики;
- конкуренты;
- трудовые ресурсы (менеджеры, служащие, рабочие);
- органы государственного управления (на всех уровнях: федеральном, региональном и местном);
- средства массовой информации.
В настоящее время в мире зарегистрировано примерно 60 млн. компаний, и лишь 10% из них – корпорации. При этом, в зависимости от тех или иных признаков, корпорации могут быть различных видов. При всем их многообразии, приведем такую классификацию корпораций:
1. По географическому охвату:
1.1. Транснациональная;
1.2. Межгосударственная;
1.3. Национальная;
1.4. Отраслевая;
1.5. Региональная.
2. По составу участников:
2.1. Сырьевые;
2.2. Финансовые;
2.3. Финансово-промышленные;
2.4. Торгово-финансовые;
2.5. Финансово-медийные;
2.6. Промышленные;
2.7. Торговые.
3. По типу хозяйственного взаимодействия:
3.1. Материальное;
3.2. Финансовое;
3.3. Информационное.
4. По типу связей:
4.1. Иерархические;
4.2. Сетевые;
4.3. Циклические.
5. По способу образования:
5.1. Искусственная;
5.2. Естественная.
6. По количеству институтов в составе:
6.1. Локальная;
6.2. Разветвленная.
7. По форме:
7.1. Картель;
7.2. Корнер;
7.3. Синдикат;
7.4. Трест;
7.5. Консорциум;
7.6. Концерн;
7.7. ФПГ;
7.8. Конгломерат;
7.9. Холдинг;
7.10. Союз;
7.11. Ассоциация;
7.12. Франчайза.
8. По типу используемых взаимосвязей:
8.1. Вертикальная;
8.2. Горизонтальная;
8.3. Радиальная;
8.4. Кольцевая интеграция.
9. По взаимосвязи с государством:
9.1. Государственные;
9.2. Основанные на передаче госсобственности;
9.3. С государственным участием;
9.4. Созданные для реализации конкретного государственного проекта;
9.5. С незначительной степенью взаимосвязи с государством.
10. По целевой установке:
10.1. Рост производства в рамках имеющейся номенклатуры;
10.2. Диверсификация продукции;
10.3. Рост экспортных возможностей;
10.4. Экономия финансовых затрат;
10.5. Вытеснение конкурентов;
10.6. Осуществление НИОКР;
10.7. Выполнение государственного заказа.
11. По цели создания:
11.1. Коммерческие;
11.2. Некоммерческие.
12. В зависимости от страны регистрации:
12.1. Резиденты;
12.2. Нерезиденты.
13. По устойчивости взаимосвязей:
13.1. Долгосрочные устойчивые связи;
13.2. Краткосрочные устойчивые связи (для предоставления синдицированных кредитов).
14. По отраслевому составу:
14.1. Горизонтальная;
14.2. Вертикальная;
14.3. Конгломератная.
15. По ресурсному обеспечению:
15.1. Собственные ресурсы;
15.2. Финансирование за счет фондового рынка и банковских кредитов;
15.3. Поддержка государства.
16. В зависимости от положения на рынке:
16.1. Монополисты;
16.2. Олигополисты.
Как и любая экономическая категория, корпоративная форма организации бизнеса имеет свои положительные и отрицательные стороны (см. таблицу 1.3).
Таблица 1.3