Органы занятости населения и их функции.

Федеральным органом исполнительной власти, проводящим государственную политику в сфере занятости и трудоустройства, является Министерство труда и социального развития РФ, которое возглавляет и организует деятельность фе­деральной государственной службы занятости населения [23]. В субъектах РФ создаются подведомственные Министерству труда и социального развития РФ территориальные органы по вопросам занятости населения. В систему органов занятости населения РФ входят также государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения).

Основными функциями и обязанностями органов занятости являются:

· анализ и прогнозирование состояния рынка труда (изучение спроса на рабочую силу и ее предложения);

· информирование о состоянии рынка труда;

· ведение учета свободных рабочих мест и граждан, ищущих работу;

· информирование граждан и работодателей о наличии свободных рабочих мест и свободной рабочей силы;

· содействие гражданам в поиске подходящей работы, а рабо­тодателям в подборе необходимых работников;

· оказание помощи гражданам в профессиональной ориентации;

· организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, в том числе по до­говорам с учебными заведениями;

· регистрация безработных граждан;

· участие в организации органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления обще­ственных работ;

· назначение и выплата пособий по безработице, стипендий гражданам в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным и лицам, находящимся на их содержании.

Все услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются органами службы занятости бесплатно.

При осуществлении своих функций органы занятости на­селения вправе запрашивать и получать в установленном поряд­ке от органов исполнительной власти и работодателей информа­цию, связанную с занятостью населения, а также другие матери­алы, необходимые для решения вопросов, входящих в их компе­тенцию.

Помимо органов, входящих в систему государственной службы занятости населения, услуги по трудоустройству, про­фессиональной ориентации и психологической поддержке безра­ботных граждан и незанятого населения могут оказывать и него­ него­сударственные организации. Такая деятельность может осуще­ствляться только юридическими лицами на основании соответст­вующих лицензий, выдаваемых органами исполнительной власти субъектов РФ при наличии заключения органов службы занятости. Что касается деятельности, связанной с трудоустройством рос­сийских граждан за границей, то на территории России ее вправе осуществлять только российские юридические лица на основании лицензий, выдаваемых в порядке, установленном законодательст­вом РФ.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Какими причинами вызвана необходимость правового ре­гулирования занятости и трудоустройства населения? Что такое государственная политика содействия занятости на­селения, и каковы ее задачи?

2. Дайте общую характеристику законодательства о занято­сти и трудоустройстве. Каково его значение в реализации государственной политики содействия занятости?

3. Что такое занятость? Какие формы занятости Вам известны?

4. Назовите основные права граждан в области занятости.

5. Расскажите о гарантиях государства в сфере занятости. На какие группы они подразделяются?

6. Перечислите органы занятости населения в РФ. Каковы функции этих органов? Каковы их права?

7. Могут ли оказывать услуги по трудоустройству и профес­сиональной ориентации граждан негосударственные орга­низации?