Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Алгоритм проведения однофакторного дисперсионного анализа
Задача-эталон Условие задачи. На предприятии Н. повысился уровень травматизма в связи, с чем врач провел исследование отдельных факторов, среди которых изучался стаж работы работающих в цехах. Выборки сделаны на предприятии Н. из 4 цехов с близкими условиями и характером труда. Уровни травматизма рассчитаны на 100 работающих за прошлый год. При исследовании фактора рабочего стажа получены следующие данные:
В связи с чем была выдвинута нулевая гипотеза (Н0) о влиянии стажа работы на уровень травматизма работников предприятия Н. Задание. 1.Подтвердите или опровергните нулевую гипотезу методом однофакторного дисперсионного анализа: 1) Определите силу влияния; 2) Оцените достоверность влияния фактора. Таблица 5.1 Этапы применения дисперсионного анализа для определения влияния фактора (стажа работы) на результат (уровень травматизма)
Вывод: В выборочном комплексе выявлено, что сила влияния стажа работы на уровень травматизма составляет 80% в общем числе других факторов. Для всех цехов завода можно с вероятностью 99, 7% (13, 3 > 8, 7) утверждать, что стаж работы влияет на уровень травматизма. Таким образом, Н0 не отвергается и влияние стажа работы на уровень травматизма в цехах завода Н. считается доказанным. Контрольные вопросы
1. Какие условия применения дисперсионного анализа Вы можете назвать? 2. Какой основной принцип должен соблюдаться для применения дисперсионного анализа? 3. Что лежит в основе применения дисперсионного анализа? 4. Какой метод применяется для оценки результатов однофакторного дисперсионного анализа? 5. Какие признаки изучаются в дисперсионном анализе?
|