Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Тесты к теме 5. Социальное партнерство в сфере труда
|
|
ТеСТ № 41. По закону количество членов Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений…
а) не может превышать 30 человек от каждой из сторон;
б) определяется самими сторонами по взаимному согласию;
в) составляет 14 полномочных представителей от каждой из сторон.
ТеСТ № 42.Социальное партнёрство осуществляется в форме:
а) участия работников, их представителей в управлении организацией;
б) добровольного принятия сторонами на себя обязательств - уважения
и учёта интересов сторон;
в) контроля за выполнением принятых соглашений.
ТеСТ № 43.Общее собрание работников считается правомочным, если на нём присутствует:
а) не менее половины от общего числа работников;
б) не менее 2/3 от общего числа работников;
в) не менее 1/3 от общего числа работников.
ТеСТ № 44.Коллективный договор вступает в силу:
а) со следующего дня после подписания его сторонами;
б) со дня подписания его сторонами;
в) со дня регистрации его и приложений к нему в соответствующем
органе по труду.
ТеСТ № 45. Коллективный договор, заключенный в муниципальном унитарном предприятии, является:
а) нормативно-договорным актом;
б) локальным нормативным актом;
в) актом органа местного самоуправления, содержащим нормы трудового права.
ТеСТ № 46.Основным принципом социального партнерства является:
а) уважение и учет интересов сторон;
б) участие представителей работников и работодателей в разрешении
трудовых споров;
в) взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования
трудовых отношений.
ТеСТ № 47. На локальном уровне социального партнерства устанавливаются…
а) принципы и методы регулирования социально-экономических отношений;
б) общие принципы регулирования социально-трудовых отношений;
в) обязательства работников и работодателей в сфере труда.
ТеСТ № 48. Указ Президента «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)» вступил в действие в:
а) 1991 г.;
б) 1992 г.;
в) 2000 г.
ТеСТ № 49. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из:
а) представителей общероссийских объединений профессиональных
союзов, общероссийских объединений работодателей, правительства;
б) представителей общероссийских объединений профессиональных
союзов, общероссийских объединений работодателей, членов
Общественной палаты;
в) представителей общероссийских объединений профессиональных
союзов и ассоциаций, общероссийских объединений работодателей,
правительства.
ТеСТ № 50. Система социального партнерства включает следующие уровни:
а) федеральный, региональный, отраслевой и территориальный;
б) федеральный, региональный;
в) федеральный, региональный и международный.