Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине

⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 10Следующая ⇒

Требования к самостоятельной работе по дисциплине " Трудовой договор" включают: указание трудоемкости; виды самостоятельной работы обучающихся; методические рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной работы.

На самостоятельную работу по дисциплине " Трудовой договор" отводится от 30 до 60 часов. Предусматриваются следующие виды самостоятельной работы:

подготовка к семинарам и практическим занятиям;

выполнение самостоятельных практических заданий (задания на рассуждение, ситуации для анализа, решение задач);

подготовка основных и дополнительных творческих заданий (эссе, кроссворды по теме, мультимедийные презентации, доклады и рефераты);

выполнение заданий для самопроверки (тесты, контрольно-проверочные вопросы);

обзор периодической литературы и профессиональных изданий (журналы " Трудовое право", " Справочник кадровика", " Трудовое право в России и за рубежом", " Кадровик - практик" и др.).

Вопросы для самостоятельного изучения

Очная форма обучения

№ Раздела (темы)	Название разделов (тем)	Вопросы, выносимые на самостоятельное изучение	Кол-во часов
1.	Понятие трудового договора, его стороны, содержание, виды и значение	1. Что понимается под наемным трудом? 2. В чем различие самостоятельного и несамостоятельного (наемного) труда. 3. Какова роль труда в формировании общества? 4. Соотношение законодательного и договорного регулирования социально-трудовых отношений. 5. Что понимается под принудительным трудом? 6. Понятие трудового договора. 7. Раскройте содержание принципов свободы труда. 8. Социальное значение трудового договора. 9. Соотношение трудового договора, контракта, гражданско-правового договора: общие черты и различия. 10. Охарактеризуйте стороны трудового договора. 11. Раскройте многозначность термина «трудовой договор». 12. На какой срок может быть заключен трудовой договор?
2.	Заключение трудового договора	1. Каков порядок и условия заключения трудового договора? 2. Что понимается под дискриминацией в сфере трудовых отношений? 3. Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами в РФ. 4. Гарантии при заключении трудового договора. 5. Какие документы необходимо предоставить работнику при заключении трудового договора? 6. Какие лица могут быть ограничены в правах при заключении трудового договора? 7. Особенности заключения трудового договора при приеме на государственную и муниципальную службу. 8. Процедура оформления на работу. 9. Порядок установления отношений в сфере государственной службы. 10. Трудовая книжка: порядок ведения и оформления. 11. Испытание при приеме на работу. 12. Какие категории работников могут приниматься на работу без испытательного срока.
	Изменение трудового договора	1. Понятия и виды изменения трудового договора. 2. Отличие временных и постоянных переводов на другую работу. 3. Отличие переводов от перемещения на другую работу. 4. В чем отличие перевода на другую работу от служебной командировки. 5. Каковы могут быть причины переводов на другую работу. 6. Гарантии при переводе на другую работу.
	Прекращение трудового договора	1. Основания и порядок прекращения трудового договора. 2. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы. 3. Отличие прекращения трудового договора по соглашения сторон от прекращения трудового договора по собственному желанию работника. 4. Характерные особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 5. Основания расторжения трудового договора в результате виновных действий работника. 6. Основания расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 7. Основания прекращения трудового договора по волеизъявлению сторон. 8. Основания прекращения трудового договора, исключающие по тем или иным обстоятельствам, продолжение трудовых отношений. 9. Порядок увольнения работника. 10. Гарантии при увольнении.
	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	1. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. 2. Порядок перевода на другую работу и его оформление. 3. Отличие перевода от перемещения на другое рабочее место. 4. Отстранение от работы и его правовые последствия. 5. Каковы могут быть правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников? 6. Различия трудового договора и контракта государственного (гражданского служащего) служащего. 7. Правовые последствия невыдачи трудовой книжки.
	Защита персональных данных работников	1. Что понимается под персональными данными работника? 2. Какие документы относятся к унифицированным формам первичной учетной документации по учету труда и его оплаты? 3. Где закреплены права на защиту персональных данных работников? 4. Обязанности работодателя при работе с персональными данными работника. 5. Передача персональных данных работника. 6. Основные правила хранения и обработки персональных данных работника. 7. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.
	Аттестация работников	1. При каких обстоятельствах возникает необходимость проведения аттестации работника. 2. Цели, задачи и основные принципы аттестации. 3. Сущность и значение аттестации. 4. Что понимается под аттестацией работника. 5. Организация проведения аттестации. 6. Нормативное правовое регламентирование порядка проведения аттестации. 7. Сроки проведения аттестации. 8. В каких формах может быть проведена аттестация работника? 9. Результаты аттестации.
	Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников	10. Что понимается под квалификацией работника? 11. Что такое профессиональный стандарт. 12. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов. 13. В чем заключается необходимость направления работника на получение профессионального образования, дополнительное профессиональное обучение. 14. В какой форме может быть получено дополнительное профессиональное образование. 15. Содержание ученического договора между работником и работодателем. 16. В каких формах может осуществляться ученичество. 17. Основания прекращения ученического договора.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒

Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.01 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал