Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Эффективность работы
|
|
| Критерии эффективности работы | Оценка (1-2-3-4 балла) | |
| Оценка руководителя стажировки | Самооценка | |
| 1. Выполнение планового объема работ по выданным производственным поручениям. | ||
| 2. Качество выполненных работ, заданий. | ||
| 3. Сроки выполнения работ, поручений. | ||
| 4. Экономия ресурсов. |
1 балл - крайне неудовлетворительные результаты,
2 балла - скорее неудовлетворительные,
3 балла - скорее удовлетворительные,
4 балла - хорошие результаты.
Отношение к работе
| Критерии оценки | Оценка (1-2-3-4 балла) | |
| Оценка руководителя стажировки | Самооценка | |
| 1. Ориентация на достижение наилучших результатов | ||
| 2. Ответственность и исполнительность | ||
| 3. Высокая работоспособность | ||
| 4. Инициативность | ||
| 5. Самостоятельность |
1 балл – качество слабо выражено,
2 балла - недостаточно выражено,
3 балла - выражено удовлетворительно,
4 балла – выражено хорошо.
Профессиональная компетенция
| Критерии оценки | Оценка (1-2-3-4 балла) | |
| Оценка руководителя стажировки | Самооценка | |
| 1. Знания, умения по специальности | ||
| 2. Владение персональным компьютером | ||
| 3. Способность в короткие сроки осваивать технические средства и технологии |
Управленческая компетенция
| Критерии оценки | Оценка (1-2-3-4 балла) | |
| Оценка руководителя стажировки | Самооценка | |
| 1. Умение прогнозировать и планировать | ||
| 2. Умение организовывать и координировать | ||
| 3. Умение контролировать и анализировать результаты | ||
| 4. Способность принимать грамотные и своевременные решения |
Личностно-деловые качества
| Критерии оценки | Оценка (1-2-3-4 балла) | |
| Оценка руководителя стажировки | Самооценка | |
| 1. Уверенность в своих силах | ||
| 2. Лидерство | ||
| 3. Целеустремленность и настойчивость | ||
| 4. Умение разбираться в людях |
1 балл – качество слабо выражено,
2 балла - недостаточно выражено,
3 балла - выражено удовлетворительно,
4 балла – выражено хорошо.
Отношения с руководителями
| Критерии оценки | Оценка (1-2-3-4 балла) | |
| Оценка руководителя стажировки | Самооценка | |
| 1. Ориентация на сотрудничество | ||
| 2. Деловое взаимопонимание | ||
| 3. Соблюдение субординации |
8. Отношения с коллегами/подчиненными
| Критерии оценки | Оценка (1-2-3-4 балла) | |
| Оценка руководителя стажировки | Самооценка | |
| 1. Ориентация на сотрудничество | ||
| 2. Умение убеждать и оказывать влияние | ||
| 3. Умение предвосхищать и разрешать конфликты |
Руководитель стажировки_________________________________________________________
(ФИО, подпись, дата)
Руководитель подразделения __________________________________________________
(ФИО, подпись, дата)
«Ознакомлен», молодой специалист________________________________________________
(ФИО, подпись, дата)