![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Психологическая характеристика лидера
Именно лидер способен вовремя предотвратить надвигающийся кризис и тем самым сохранить и здоровье людей, и их деньги, да и саму фирму в целом. Превосходство лидера в том, что он умеет объединять, направлять, управлять, заключать союзы и получать помощь. Успешный лидер способен управлять собой, считает своими приоритетами: здоровое тело; энергичность и жизнестойкость; способность справляться со стрессом; эффективное использование времени; сбалансированный подход к жизни и работе. При выборе эффективного стиля разрешения конфликта ключевым моментом является вопрос власти.
Станьте сильным и уверенным настолько, чтобы быть способным возвысить и приблизить тех, кто дозревает до соперничества с вами.
Используйте любой конфликт как источник жизненного опыта. Решать любой конфликт нужно с обращения к себе. 1. Какие чувства переполняют вас? 2. Как вы оцениваете другую сторону? 3. что вы хотите получить от конфликта? Пока вы сами не определитесь в своих намерениях, конфликт решить не удастся.
СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ: · Противоборство. · Взаимный компромисс. · Сотрудничество. · Приспособление. · Уклонение.
Лидер может позволить противоборство, компромисс и сотрудничество. Приспособление и уклонение используются в редчайших случаях.
|