Структура Київського молодіжного центру праці

· стимулювання процесу професійної самореалізації і становлення молодого підприємця;

· навчання молоді основам започаткування та ведення підприємницької діяльності;

· сприяння самозайнятості молоді та розвитку підприємницьких ініціатив.

Так, з 2000 р. започатковано проведення муніципальної виставки для молоді «Освіта. Робота. Підприємництво», котра стала способом:

· ефективної форми надання молоді послуг з працевлаштування;

· проведення інтерактивних тренінгів для молодих людей, які шукають роботу;

· привернення уваги до проблем сучасної молоді;

· координація діяльності організацій, які опікуються проблемами працевлаштування молоді в Україні;

· можливість отримати повну інформацію про навчальні заклади та тенденції розвитку освіти в Україні та світі.

Метою проведення цього заходу є:

· презентувати молоді відкриті вакансії відомих компаній і державних структур та надати інформацію про сучасний стан ринку праці.

· навчити випускника знаходити роботу в умовах сучасного ринку.

· підвищити авторитет організацій, які опікуються проблемами молоді.

· надати інформацію щодо можливостей отримання освіти в Україні та за кордоном, стипендіальних програм та грантів для отримання освіти.

· проінформувати молодь про додаткові можливості проходження освітніх курсів підвищення кваліфікації, представити перелік спеціальностей, на які існує найвищий попит.

Завданнями:

· створити сприятливі умови для вибору майбутньої професії, профілізації;

· надати детальну інформацію про тенденції розвитку освіти;

· сприяти вирішенню проблеми працевлаштування, підготовки та перепідготовки молоді, подолання психологічного бар’єру між молодими людьми та роботодавцями.

З метою залучення молоді до підприємницької діяльності шляхом підтримки її підприємницьких ініціатив щороку проводиться Конкурс бізнес-планів підприємницької діяльності серед молоді м. Києва.

З метою популяризації ідеї підприємництва серед молоді, а також з метою виявлення, заохочення та відзнаки найкращих молодих підприємців і за сприянням Головного управління з питань регуляторної політики та підприємництва в Києві щороку проводиться конкурс «Молодий підприємець року».

Філії – це представництва КМЦП, які сприяють розвитку співпраці між органами місцевого самоврядування та вищими навчальними закладами.

Так, для забезпечення оперативного інформування про програми та заходи, спрямовані на вирішення проблем працевлаштування молоді, з 2008 р. КМЦП має власні представництва (філії) у вищих навчальних закладах м. Києва.

Філія надає широкий спектр можливостей для студентів м. Києва, зокрема:

· доступ до інформаційного банку даних молодіжної біржі праці Київського молодіжного центру праці;

· постійне, тимчасове та сезонне працевлаштування у вільний від навчання час;

· надання консультативних послуг юриста та психолога з питань працевлаштування;

· участь у дослідженнях проблем молодіжного ринку праці, зокрема у сфері вторинної зайнятості;

· надання можливості організації стажування, підвищення кваліфікації та навчання за кордоном.

Завданнями молодіжних трудових загонів (діють на підставі Типового положення про молодіжні трудові загони, затвердженого Кабінетом Міністрів України [7]) є:

· розвиток та вдосконалення професійної орієнтації молоді;

· організація виробничого стажування для студентів, в тому числі за кордоном;

· ознайомлення молоді із роботою структурних підрозділів КМДА;

· організація загальноміського трудового руху молоді.

В КМЦП діє проект «Молодіжні трудові загони», яка реалізовується задля вирішення проблем, які традиційно пов’язані з працевлаштуванням молоді: відсутність досвіду або його недостатній рівень, велика конкуренція на молодіжному ринку праці.

Проект створено для молодих громадяни України віком від 14 до 28 років, які:

· мають бажання розпочати свою професійну кар’єру, ще навчаючись у вищому навчальному закладі або навіть у школі;

· прагнуть набуття досвіду, не відмовляючись від отримання освіти;

· просто хочуть відчути себе дорослою, самостійною людиною.