Сутність та завдання військово-соціальної роботи у підрозділі.

Військово - соціальна робота - це система соціально – правових, інформаційних і організаційних заходів, спрямованих на сприяння військовослужбовцям і працівникам Збройних Сил, членам їх сімей, у реалізації встановлених законами України, іншими законодавчими актами, прав і пільг, одержання ними соціальної допомоги та відповідних компенсацій, створенні у військових і трудових колективах соціальних умов і гарантій, які б забезпечили їх нормальну життєдіяльність, сумлінне ставлення до виконання покладених на них функціональних та службових обов'язків.

Зміст військово-соціальної роботи: формування у особового складу

- гуманістичного світогляду, патріотизму, вірності конституційному обов'язку, Військовій присязі;

- громадської свідомості та відповідальності,

- вірності ідеалам і цінностям українського народу, його героїчним традиціям і традиціям захисників Батьківщини, правової свідомості,

- культури спілкування у військовому колективі, усвідомлення сутності та змісту етикету військовослужбовців і необхідності неухильного дотримання його вимог,

- активної громадянської позиції, розуміння власної відповідальності за захист незалежності, суверенітету, та територіальної цілісності України, за стан бойової готовності та боєздатності підрозділу;

- створення здорового морально-психологічного клімату у підрозділах та згуртування військових колективів, необхідних передумов для адаптації військовослужбовців до умов військової служби,

- самореалізації та самоствердження кожного військовослужбовця, реалізації потреб особового складу у своєму розвитку як особистості;

- забезпечення твердого статутного порядку та високого рівня організації служби військ, всебічного матеріально-побутового та іншого забезпечення,

- чіткої організації повсякденної діяльності;

- озброєння особового складу знаннями Конституції України, законів з воєнних та військових питань, статутів Збройних Сил та інших нормативних актів і документів, регламентуючих проходження військової служби і визначаючих права та обов'язки, соціальні та правові гарантії всіх категорій особового складу;

- розвиток товариської взаємодопомоги в усіх сферах військової діяльності.

Завдання військово-соціальної роботи:

• сприяння військовослужбовцям і працівникам, членам їх сімей у реалізації встановлених законами України та іншими законодавчими актами, прав і пільг, у одержанні ними соціальної допомоги та відповідних компенсацій;

• створення у військових та трудових колективах соціальних умов і гарантій, які б забезпечили їх нормальну життєдіяльність, сумлінне ставлення до виконання покладених на них функціональних та службових обов'язків.

Напрямки військово - соціальної роботи:

• соціальний захист військовослужбовців, працівників, ветеранів війни і Збройних Сил Україні;

• соціально - правова робота, в межах якої проводиться надання соціальних, психологічних, правових консультацій та допомог;

• соціально - професійна адаптація громадян до умов військової службина етапі припису, призову та служби;

• соціальна адаптація військовослужбовців, звільнених у запас і відставку, та членів їх сімей;

• участь у розробці пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства з соціальних проблем.

Складові військово-соціальної роботи:

- інформаційно-пропагандистське забезпечення,

- соціально-правова робота,

- соціально-психологічна робота,

- організаційна діяльність.

Принципи військово-соціальної роботи:

- загальнодержавна і патріотична спрямова­ність;

- науковість змісту та організації військово-соціальної роботи;

- безпосередній зв'язок з життям країни, Збройних Сил, завданнями, що вирішуються частинами і підрозділами;

- цілеспрямованість, плановість, оперативність та безперервність;

- диференційований підхід до різних категорій особового складу, доступність і конкретність;

- відкритість та доступність соціальних послуг для всіх;

- забезпечення прозорості та громадського контролю за діяльністю органів, відповідальних за проведення соціальної політики у Збройних Силах України;

- відповідальність суб’єктів соціальної роботи за дотримання етичних правових норм у стосунках з людьми;

- відповідність завдань соціальної роботи рівню їхнього фінансово – економічного забезпечення.

- спирання на національні та світові правові, законодавчі, духовні, культурні цінності.

Суб'єкти - всі категорії особового складу, військові колективи, працівники Збройних Сил, їх сім'ї, цивільне населення країни.

Об'єкти - командно-керівний склад частин і підрозділів, працівники юридичних, судових, правоохоронних військових і цивільних органів, актив та інші посадові особи.

Форми військово-соціальної роботи:

- проведення зустрічей та консультацій із соціально-правових питань із залученням військових юристів, представників органів місцевого самоврядування;

- робота позаштатних центрів (пунктів) соціально-правового і психологічного консультування для надання соціальних, психологічних, правових консультації і допомоги, співпраця з місцевими органами влади, установами та громадськими організаціями, які займаються вирішенням соціальних, правових, психологічних питань військовослужбовців і членів їх сімей;