Призначення оцінок економічної безпеки підприємства

Стосовно значення виміру доцільно привести висловлювання Чарльза Хенді з книги " Порожній плащ", яка вийшла в 1995 році: перший рівень ‑ міряти усе, що легко піддається виміру. Цей підхід не викликає заперечень. Другий ‑ відкинути те, що важко вимірюється, або приписати йому довільне кількісне значення. Це штучний шлях, що відводить убік. Третій рівень ‑ припустити, що усе складновимірюване не має значення. Це політика страуса. Четвертий етап ‑ сказати, що складновимірюване взагалі не існує. Це самогубство.

Ці слова яскраво підтверджують значення виміру.

Система економічної безпеки підприємства як і будь-яка інша система є об’єктом управління. Управляти можна системою, але не економічною безпекою підприємства.

Одне з правил менеджменту свідчить: якщо не можна виміряти об’єкт управління, то не можна цим об’єктом управляти.

Виникають запитання:

навіщо потрібно виміряти?

що потрібно виміряти, тобто що вимірюється?

яким чином можна виміряти?

На ці запитання надамо такі відповіді.

Вимір потрібен для отримання кількісних оцінок стану об’єкта (в нашому випадку – економічної безпеки підприємства). Кількісні оцінки або кількісний опис викликають більше довіри, вони однозначно сприймаються та розцінюються, позбавлені суб’єктивізму. Кількісні оцінки або кількісний опис є базою для аналізу та ухвалення управлінських рішень щодо об’єкта: яким чином він буде розвиватися.

У системі економічної безпеки підприємства об’єктом виміру є економічна безпека. Результатом виміру є оцінки економічної безпеки. Для оцінювання економічної безпеки підприємства використовуються певні показники. Найчастіше оцінка економічної безпеки підприємства представлена показником " рівень економічної безпеки підприємства".

Вимір може бути прямим або розрахунковим.

Прямий вимір передбачає визначення значення вимірюваної величини безпосередньо за допомогою засобів вимірювання. Так, можна підрахувати кількість продукції, що випущено або продано, чисельність працівників тощо.

В управлінні майже не існує об’єктів, які піддаються прямому виміру. Прямий вимір в управлінні будь-яким об’єктом (наприклад, підприємством, системою економічної безпеки підприємства) вкрай утруднений, а іноді і неможливий. Наприклад, як прямо виміряти економічну безпеку підприємства. Адже найчастіше економічна безпека розглядається як стан підприємства, дещо рідше – як характеристика або умова діяльності підприємства.

Розрахунковий вимір передбачає визначення значення вимірюваної величини за допомогою певних розрахунків.

Вимір може проводитися за допомогою безпосереднього оцінювання або шляхом порівняння з певною мірою. Як правило, такою мірою є граничне значення показника.

Прикладом безпосереднього оцінювання є кількісні показники, що застосовуються для опису економічних явищ, процесів або стану об’єкта. Такі кількісні показники можуть бути " природними" або штучними.

" Природні " показники використовуються тоді, коли є можливість виміру величини або розрахунку показника методами прямого розрахунку.

Штучні показники використовуються тоді, коли неможливо виміряти величину або розрахувати показник методами прямого розрахунку. До штучних показників належать такі як " рівень", " міра", " ступінь" тощо.

Кількісні показники можуть бути абсолютними і відносними. Абсолютні показники є неінформативними. Їхнє значення мало говорить про економічні явища, процеси або стан об’єкта. Відносні показники є більш інформативними. Прикладом відносних показників є показники динаміки, різноманітні коефіцієнти.