Мета, завдання та результати

ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ

Переддипломна практика проводиться на базі закладу охорони здоров’я будь-якої організаційно-правової форми господарювання, який відповідає вимогам для проходження практики.

Переддипломна практика є логічним завершенням усіх видів практики. Це підсумковий етап підготовки студента до виконання дипломної роботи та подальшої самостійної діяльності з фаху.

Мета переддипломної практики − підготовка студентами індивідуального завдання з усебічного вивчення конкретної проблеми управління суб’єкта господарювання в галузі охорони здоров’я, збір практичних та статистичних матеріалів для виконання дипломної роботи.

Завдання переддипломної практики − практична підготовка студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» за спеціальністю 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» спеціалізації «Управління і економіка охорони здоров’я» орієнтована на виконання загальних функцій управління та формування передбачених варіативними частинами освітньо-кваліфікаційних характеристик умінь, практичне використання знань, засвоєних відповідно до освітньо-професійної програми, на визначених первинних посадах.

Результатом проходження практики є формування професійних і особистісних компетенцій:

− вміння відбирати, систематизувати й обробляти інформацію відповідно до мети дослідження;

− вміння виявляти причинно-наслідкові зв’язки процесів та явищ у галузі охорони здоров’я;

− вміння обґрунтовувати наукові висновки та конкретні пропозиції щодо вдосконалення реальним досліджуваним об’єктом;

− вміння, використовуючи дані наукових досліджень, розробляти методики та методичні рекомендації щодо впровадження результатів наукових досліджень;

− вміння планувати організаційні зміни з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку, у тому числі з використанням інструментарію реінжирингу бізнес-процесів, реструктуризації та реорганізації;

− вміння обґрунтовувати економічну ефективність впровадження наукових досліджень та проводити відповідний контролінг;

− вміння виявляти та оцінювати індивідуальні потреби працівників у навчанні, розробляти проекти планів підготовки та підвищення кваліфікації кадрів;

− вміння формувати пропозиції щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу закладу охорони здоров’я; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;

− вміння дотримуватися професійної етики консультанта в процесі здійснення наукових досліджень на об’єкті практики, формування плідних консультант-клієнтних відносин тощо.

6. ЗМІСТ ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТКИ

Під час переддипломної практики виконується індивідуальне завдання, зміст та порядок якого затверджується керівником дипломної роботи. Відповідно до теми дипломної роботи та спеціалізації визначається база практики студента-випускника.

Ефективність виконання індивідуального завдання значною мірою залежить від того, наскільки правильно орієнтований студент на зміст практичного завдання, на його пріоритетні питання, а також на раціональний розподіл часу, відведеного на проходження практики. Завдання можуть бути пов’язані не тільки з написанням дипломної роботи, а й з науко-дослідною роботою кафедри, підготовкою доповідей на студентську наукову конференцію та написанням наукових статей. Науково-дослідна робота в період практики має бути спрямована на підвищення фахового рівня підготовки студентів.

Після закінчення переддипломної практики студент має підготувати пропозиції науковому керівникові щодо змісту першого варіанту теоретичного та аналітичного розділів дипломної роботи, комплексу завдань для дослідження з використанням комп’ютерних технологій. Пропозиції щодо змісту теоретичного та аналітичного розділів дипломної роботи повинні мати логічний, доказовий, аргументований характер і відповідати таким вимогам:

− містити поглиблений всебічний аналіз досліджуваної проблеми;

− містити елементи самостійного дослідження;

− містити розрахунки, виконанні на ПЕОМ;

− містити достатній для обґрунтування пропозицій аналіз досліджуваної проблеми у межах базового закладу охорони здоров’я.

По закінченню переддипломної практики студент подає на кафедру науковому керівнику ґрунтовні пропозиції щодо вдосконалення діяльності закладу охорони здоров’я, запропонований для подальшого дослідження комплекс розробок з використанням комп’ютерних технологій та інших видів виконаних робіт.

6.1. Вимоги до змісту структурних частин

звіту переддипломної практики

Звіт про проходження практики має бути чітко побудованим, логічно послідовним, переконливо аргументованим, доказовим. Також має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, висновки і пропозиції, список використаної літератури і джерел, додатки.

У вступі студент формулює мету і завдання переддипломної практики, обґрунтовує актуальність вибраної теми дипломної роботи, підкреслює основні проблеми і прогнозує шляхи їх вирішення.

Завдання 1. Розробка проекту рекомендацій

Розробити проект конкретних організаційних, економічних та інших обґрунтованих рекомендацій і пропозицій щодо прийняття стратегічних і тактичних рішень, спрямованих на викорис­тання резервів підвищення ефективності діяльності організації на базі основних теоретичних положень, методичних підходів та розрахунків проведеного дослідження. Усі пропозиції повинні бути виваженими й спрямованими на подолання суперечностей між реальним і бажаним станом підприємства. Також слід враховувати, що запропоновані заходи мають реально забезпечити підвищення показників загальної діяльності медичного закладу.

Крім цього, пропозиції студента щодо науково-практичного вирішення досліджуваної теми повинні відповідати критеріям оптимальності, цільової ефективності та практичної втіленості.

Завдання 2. Визначення економічних витрат для реалізації проекту рекомендацій

Містить економічні розрахунки затрат щодо впровадження і реалізації запропонованих пропозицій та рекомендацій, тобто розрахунково-кількісне обґрунтування проекту: витрати на заробітну плату; на ремонт або будівництво; на придбання обладнання, меблів, інвентарю тощо; баланс грошових витрат.

При розрахунках затрат на реалізацію проекту рекомендацій необхідно керуватися інструкцією щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету та відповідними нормативними актами МОЗ, Мінекономіки та Мінпраці України.

Завдання 3. Оцінка ефективності реалізації проекту рекомендацій

Необхідно надати прогноз в разі практичного застосування проекту або впровадження запропонованих заходів:

- визначення економічного ефекту;

- визначення медичної та соціальної ефективності запропонованих заходів.

У висновках слід коротко перелічити запропоновані рекомендації, обґрунтувати їх доцільність та практичну значимість. Ознайомити з підсумками економічних розрахунків проекту щодо вирішення проблеми та показати очікувану економічну та медико-соціальну ефективність впровадження і реалізації запропонованих заходів.

Список використаних джерел та літератури повиненвключати лише ті джерела, які були використані безпосередньо при написанні звіту про проходження практики.

7. ВИМОГИ ДО ДОКУМЕНТАЦІЇ З ПРАКТИКИ

7.1. Розробка календарного плану-графіка

Календарний план-графік складається окремо для кожного виду практики. Для цього, по можливості, у перші дні кожний студент повинен узгодити календарний план-графік з керівником практики від кафедри та бази практики.

З метою конкретизації календарного плану-графіку слід деталізувати такі види робіт, як виконання індивідуальних завдань та виробничих завдань на робочих місцях.

Послідовність проходження практики на окремих робочих місцях установлює керівник практики від підприємства відповідно до конкретних умов та завдань.

Зразок заповнення календарного плану-графіка наведено у додатку А.