Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Тема 14. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
(2 год) Мета заняття: Визначити роль моніторингу як економічної категорії. Виявити соціальні показники організації співробітництва та розвитку та методику дослідження ринку праці, розробка програми дослідження.
Семінарське заняття №1 (2 год) 1. Специфіка досліджень проблем трудової організації в умовах ринку. 2. Сутність, цілі і задачі досліджень у сфері праці. 3. Регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин. Література: [7], [11], [14], [19], [21] Тематика практичних занять (2 год) Змістовний модуль 2. Організація праці Тема 10. Продуктивність і ефективність праці (2 год) Мета заняття: Закріпити теоретичні знання та набути практичних навичок щодо оцінки продуктивності й продуктивності праці, їх взаємозв’язок на основі застосування методів вимірювання продуктивності праці: натуральний, трудовий, вартісний, їх переваги та недоліки. Обладнання: 1.Умова виробничої ситуації. 2.Лекційний матеріал та методичні рекомендації для розв’язування виробничих ситуацій. 3.Обчислювальні засоби. Хід виконання та зміст практичної роботи Задача 1 Визначте зміну годинної, денної та річної продуктивності праці за такими даними:
Задача 2 Визначте ріст годинного, денного та річного виробітку на одного робітника за даними:
Задача 3 Визначте ріст продуктивності праці та зробіть аналіз по кожному підприємству і в цілому по двох підприємствах на основі представлених у таблиці даних.
Задача 4 На заводі 286 робітників, річний фонд робочого часу на одного працівника – 1860 год. В результаті вдосконалення техніки намічено зекономити протягом року 204 тис. люд-год. Визначте можливий ріст продуктивності праці на заводі, виражений в економії робочої сили і безпосередньо у відсотках.
Задача 5 На заводі 286 робітників, річний фонд робочого часу на одного працівника – 1860 год. В результаті вдосконалення техніки намічено зекономити протягом року 204 тис. люд-год. Визначте можливий ріст продуктивності праці на заводі, виражений в економії робочої сили і безпосередньо у відсотках.
|