Перелік питань для підсумкового контролю.

1. Поняття праці та її характер в умовах ринкової економіки.

2. Визначення предмету та завдань дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини”.

3. Загальна характеристика трудових ресурсів.

4. Процес відтворення трудових ресурсів та його фази.

5. Система балансів трудових ресурсів.

6. Трудовий потенціал суспільства.

7. Зміст поняття та сутність економічної категорії „праця”.

8. Роль праці в розвитку людини та суспільства.

9. Структура і розміщення населення України.

10. Характеристика соціально-трудових відносин та їх структура.

11. Суб’єкти соціально-трудових відносин.

12. Предмети та типи соціально-трудових відносин.

13. Принципи соціально-трудових відносин.

14. Процес регулювання соціально-трудових відносин та його складові.

15. Система соціальних нормативів, індикаторів і стандартів.

16. Мінімальна заробітна плата і мінімальні гарантії держави у сфері праці та її оплати.

17. Правова основа регулювання соціально-трудових відносин в Україні.

18. Суб’єкти соціального партнерства.

19. Форми та принципи організації соціального партнерства.

20. Правові та організаційні проблеми становлення системи соціального партнерства в Україні.

21. Ринок праці як підсистема ринкової економіки, умови його виникнення та функціонування.

22. Функції та основні складові ринку праці.

23. Елементи ринку праці.

24. Сегментація ринку праці.

25. Регулювання ринку праці та служба зайнятості.

26. Участь профспілок в регулюванні трудових відносин.

27. Зайнятість: сутність та форми.

28. Безробіття, його показники і види.

29. Природний рівень безробіття. Закон Оукена.

30. Державне регулювання зайнятості населення.

31. Поняття та основні напрямки організації праці.

32. Поділ і кооперування праці на підприємстві.

33. Організація і обслуговування робочих місць.

34. Умови праці та фактори їх формування.

35. Поняття продуктивності та продуктивності праці.

36. Методи вимірювання продуктивності праці.

37. Фактори росту продуктивності праці.

38. Резерви підвищення продуктивності праці.

39. Принципи формування та основні джерела доходів в ринковій економіці.

40. Основні елементи тарифної системи оплати праці працівників.

41. Безтарифна система оплати праці.

42. Соціально-економічна сутність та функції заробітної плати.

43. Організація та регулювання заробітної плати.

44. Форми та системи оплати праці.

45. Преміювання у системі стимулювання праці.

46. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників.

47. Планування продуктивності праці.

48. Планування чисельності працівників.

49. Планування фонду заробітної плати.

50. Показники чисельності, структури та руху кадрів.

51. Поняття та методи аналізу трудових показників.

52. Основні документи статистичної звітності в сфері праці.

53. Аудит у сфері праці.

54. Рівень життя як критерій оцінки соціально-трудових відносин.

55. Споживчий бюджет та його види.

56. Регулювання міжнародних міграційних процесів.

57. Системи регулювання заробітної плати більшості країн з ринковою економікою.

58. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання.

59. Міжнародна організація праці: види діяльності та документи.

60. Основні завдання МОП.

61. Найважливіші конвенції Міжнародної організації праці та їх зміст.

62. Професійні обов’язки економіста з праці.

Список рекомендованої літератури

з дисципліни «Економіка праці і соціально – трудові відносини»

Основна література

1. Конституція України. – К.: Парламентське видавництво, 1999. – 22 с.

2. Закон України „Про зайнятість населення” // Закони України. Т.1 /Ін-т законодавства. – К., 1996. – С. 252-268.

3. Закон України „Про колективні договори і угоди” // Закони України. Т.6 /Ін-т законодавства. – К., 1997. – С. 5-11.

4. Закон України „Про оплату праці” // Закони України. Т.8 /Ін-т законодавства. – К., 1997. – С. 210-218.

5. Закон України „Про охорону праці”: Закон України в редакції закону від 21. 11. 2002 № 229 – VІ.

6. Закон України «Про Державну програму зайнятості населення на 2005-2008 роки» від 31.10.2004.

7. Кодекс законів про працю України. – К.: Парламентське видавництво, 2003. – 108 с.

8. Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: Навч. посіб. – 3 – тє вид., стер. – К.: Знання –Прес, 2002. – 313 с.- (Вища освіта ХХІ століття).

9. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор”єва М.І. Економіка праці й соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – 440 с.

10. Грішнова О.А. Економіка праці й соціально-трудові відносини: Підручник. – 3 – тє вид., випр.. та доп. - К.: Знання, КОО, 2007. – 559с.

11. Єсінова Н. І. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навч. посіб. – К.: Кондор, 2006. – 432 с.: іл.., табл. – Бібліографія: 40 назв.

12. Ковальов В. М., Рижиков В. С., Єськов О. Л. Економіка праці і соціально – трудові відносини. Навч. посіб. / За ред.. В. М. Ковальова. К.: центр навчальної літератури, 2006. – 256 с.

13. Махсма М.Б. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Атіка, 2005. – 304 с.

Додаткова література

14. Бутов В. И. Демография: Учебн. Пособ. – М.: ИКЦ «МарТ», 2003. – 592 с.

15. Економічна еміграція з України: причини і наслідки. – К.: Геопринт, 2003

16. Есинова Н. И. Экономика труда и социально – трудовые отношения: Учебн. Пособ. – К.: Кондор, 2003. – 464 с.

17. Экономика труда: социально – трудовые отношения / Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2003. – 376 с.

18. Завіновська Г. Т. Економіка праці: Навч. посіб. – К.: КНЕУ, 2003. – 300 с.

19. Калина А. В. Економіка праці: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. - К.: МАУП, 2004.

20. Колот А. М. Соціально – трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2003. – 230 с.

21. Лібанова Е. М. Ринок праці: Навч. посіб. – К.: ЦНЛ, 2003. – 224 с.

22. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / За заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. – К.: КНЕУ, 2004. – 398 с.

23. Мерзляк А. В., Михайлов Є. П., Корецький М. Х. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навч. посіб. / Під ред.. проф.. Є. П. Михайлова. – К. 6 Центр навчальної літератури, 2005. – 240 с.

24. Мірошниченко О. В. Розвиток соціально-трудового партнерства в Україні: методологія, методика аналізу, напрямки вдосконалення. – К.: РВПС України, УІСД: ТОВ «ПРИНТ - ЕКСПРЕС»,, 2003. – 187 с.

25. Посилкіна О. В., Євтушенко В. А., Єгорова О. Ю. Економіка праці: Навч. посіб. – Х.: Вид-во НФаУ: Золоті сторінки, 2003. – 208 с.

26. Фаріон І. Д., Жук Л. І. Економіка праці і соціально-трудові відносини: організація, облік, аналіз, контроль: Навч. посіб. / За ред.. І. Д. Фаріона. – Т.: Екон. Думка, 2003. – 616 с.

27. Ушенко Н. В. Демографічні передумови формування людського капіталу в Україні // Актуальні проблеми економіки. – 2007. - № 3, с. 168.

28. Смолінська О. Є. Стратегія організації та управління людськими ресурсами крізь призму організаційної культури // Актуальні проблеми економіки. – 2007. - №6, с. 107.

29. Ситнік О. Д., Ковальчук О. А. Оцінка персоналу в системі мотивації // Актуальні проблеми економіки. – 2007. - №11, с. 84.

Інтернет - ресурси