При спілкуванні за столом стіл сприймається як бар'єр. На якому малюнку позиція розташованості, відкритості?

1. ; 2. ; 3. ; 4. .

23. До специфічних індикаторів корпоративної культури, що впливають на сприйняття і поведінку її співробітників, можна віднести:

1. наявність і якість колективного договору

2. зміст нормативних документів;

3. відношення працівників до праці та соціально-психологічний клімат;

4. відданість корпорації, турбота про збереження її службових таємниць;

5. всі відповіді правильні.

24. Община – це …

1. спільність, побудована на тісних внутрішніх зв'язках, часто об'єднана по територіальному або родинним ознакам;

2. відносно вільне об'єднання індивідів і груп, що зберігають свої особисті права і приватну власність;

3. відносно замкнута організація, побудована на менш тісних, але професіональних зв'язках, виражена багатоступінчаста ієрархія, жорстке розділення внутрішніх обов'язків, формальніший адміністративний порядок;

4. немає правильної відповіді.

25. Бар’єрами при спілкуванні є:

1. невизначеність інформації.

2. невдале подання відомостей.

3. нездатність партнера сприймати інформацію.

4. всі відповіді правильні

26. Соціальна дистанція:

1. до 45 см.;

2. від 45 до 120 см.;

3. від 120 до 400 см.;

4. від 400 до 750 см.