Глава 2. Постановка целей

Служащий». Это, прежде всего надёжная и безопасная работа с постоянной зарплатой. Сейчас эту категорию составляют – самые бедные люди. Для этих людей безопасность более важна, чем деньги – «пусть меньше, но надёжнее». Главная награда за это труд – грошовая пенсия в старости. Девиз – У МЕНЯ ЕСТЬ РАБОТА.

2. «Бизнесмен». Практически это есть линейный бизнес. Самонанятые люди зарабатывают деньги, работая на себя. Такие люди не любят, чтобы их доход зависел от других людей, т.е. хотят независимости. Они берут дело в свои руки. Эти люди очень взыскательные – они хотят всё делать исключительно хорошо. Поэтому часто эту работу они не доверяют никому. Но чем более успешным становится бизнес, тем меньше у бизнесмена становится свободного времени. Через некоторое время в случае успешного развития бизнеса получается так, что не бизнесмен управляет деньгами, а наоборот – бизнесмен становиться рабом своих денег. Хорошая работа кончается ещё более трудной работой и требует ещё больших затрат времени. Однако часто их независимость, выполнения работы по-своему, быть уважаемым мастером своего дела, бывает часто важнее, чем просто деньги. Бизнесмен имеет РАБОТУ, и пока он работает, есть и заработок. Как он прекращает работу, заработок исчезает. Девиз – Я СОБСТВЕННИК СВОЕЙ РАБОТЫ.

Владелец бизнеса» - имеет бизнес, который делает деньги. Такие люди любят окружать себя умными людьми. Почему я всё должен делать сам, лучше нанять людей, которые сделают эту работу лучше? Лидерство – это способность обнаружить лучшее в людях! Техническими навыками овладеть не трудно. Самое трудное – работа с людьми. Владелец бизнеса имеет СИСТЕМУ, а не РАБОТУ и когда он сам не работает (за него работают компетентные люди) деньги продолжают поступать на его счёт. Вы работаете меньше, зарабатываете больше и получаете больше свободного времени. Девиз – У МЕНЯ ЕСТЬ СОБСТВЕННАЯ СИСТЕМА И ЛЮДИ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ НА МЕНЯ.

4. «Инвестор» - зарабатывает деньги от инвестиций, т.е. заставляет деньги делать больше денег. Здесь деньги конвертируются в богатство. Ваши деньги работают так, что вы можете не работать. Здесь находятся самые богатые люди. Если хочешь разбогатеть, научись рисковать (учись быть инвестором). Например, инвестиции в собственную пенсию. Девиз – ДЕНЬГИ РАБОТАЮТ НА МЕНЯ.

НУЖНА МЕЧТА, МНОГО РЕШИТЕЛЬНОСТИ, ГОТОВНОСТЬ БЫСТРО УЧИТЬСЯ, РАЗВИВАТЬ В СЕБЕ ТАЛАНТЫ, ДАННЫЕ ВАМ БОГОМ И ЗНАТЬ КАКОЙ СЕКТОР ВАМ ИСПОЛЬЗОВАТЬ, ЧТОБЫ ПРОИЗВОДИТЬ ДОХОД.

Что же можно рекомендовать?

1. Если у вас много денег идите прямо в квадрант «Инвестор».

2. Если денег нет, то безопаснее выбрать путь «Служащий» «Владелец бизнеса» «Инвестор» или «Бизнесмен» «Владелец бизнеса» «Инвестор».

ИМЕЮТСЯ ТРИ РАЗНОВИДНОСТИ СИСТЕМ БИЗНЕСА.

Двигаясь к сектору «Владелец бизнеса», помните, что ваша цель - стать владельцем системы и нанять людей, которые заставят эту сис­тему работать для вас. Вы можете сами развивать систему бизнеса или поискать и купить готовую систему. Представьте, что эта система - мост, который позволит вам безопасно пере­сечь бурный поток и перейти от левой к правой стороне квад­ранта. Это мост к вашей финансовой свободе.

Существует три основных типа систем бизнеса, наиболее распространённых сегодня. Вот они:

1. Традиционные корпорации (вы развиваете собственную систему).

2. Франчайзинговые компании (вы покупаете готовую систему).

3. Сетевой бизнес (вы покупаете и становитесь частью cуществую-щей системы).

Каждый из этих типов имеет свои преимущества и недо­статки, но, в конце концов, все они выполняют ту же роль.

Успех – плохой учитель. Мы учимся лучше всего, когда проигрываем, так что не бойтесь неудачи. Неудача – часть процесса успеха. Вы не можете достичь успеха без неудачи. Так что неудачные люди - это те, кто никогда не терпит неудачу.

Люди часто застревают в секторе «Бизнесмен» на пути к сектору «Владелец бизнеса». Это случается, прежде всего, потому, что они не развивают достаточно сильную систему и заканчивают тем, что сами ста­новятся неотъемлемой частью системы. Успешный «Владелец бизнеса» разви­вает систему, которая будет работать без его участия.

Есть три пути, которыми вы можете быстро достичь стороны «Владелец бизнеса».

1. Найти наставника (консультанта). Наставник - кто-то, кто уже сделал то, что вы хотели делать..., и успешен при выполнении этого. Не ищите этого советника. Советник - кто-то, кто сообщает вам, как делать это, но лично этого не сделал. Большинство советников находится в секторе «Бизнесмен». Мир заполнен бизнесменами, которые пытаются совето­вать вам, как быть в секторах «Владелец бизнеса» или «Инвестор». Одним из самых важных предупрежде­ний, которые делал мне наставник, было такое: «Будьте осторожны, принимая совет. Прежде, чем сформулировать соб­ственное мнение, всегда сначала проверьте, изкоторого сектора вам дают совет». Наставник рассказывает мне о систе­мах и учит, как быть лидером людей, а не только менеджером. Менеджеры часто видят в людях только подчинённых. Лидеры должны руководить людьми, которые часто умнее их самих.

Даже с помощью наставника этот первый метод трудоём­кий. Создание собственной системы требует много испытаний и ошибок, издержек и документов. Всё это происходит в то же самое время, когда вы пытаетесь развивать Ваших людей.

2. Франчайзинг. Другой способ изучить системы состо­ит в том, чтобы купить франчайзинг. Когда вы покупаете фран­чайзинг. Вы покупаете «испытанную и доказанную» операци­онную систему. Существует много превосходных франчайзинговых компаний.

Покупая такую систему, вместо попытки создать свою соб­ственную, вы можете сосредоточиться на развитии ваших людей. Покупка системы удаляет одну большую переменную ве­личину, когда вы учитесь, как быть в секторе «Владелец бизнеса». Многие банки дают деньги взаймы на франчайзинг, а не на маленький бизнес, потому, что банки признают важность систем и понимают, что развитие хорошей системы понизит их риск. Послушайте предостере­жение, если вы покупаете франчайзинг. Пожалуйста, не будьте представителем сектора «Бизнесмен », который хочет «делать собственное дело». Только делайте всё так, как вам говорят. Недоразумения происходят обычно потому, что люди, выкупившие систему франчайзинга, действительно хотят делать это по-своему, а не так, как человек, создавший систему.

3. Сетевой бизнес. Его называют многоуровневым бизнесом - системой прямых продаж. Также как франчайзинг, его сначала попытались объявить вне закона. Любая новая система или идея часто проходят этот период, когда их класси­фицируют как «странные и подозрительные». Многие люди думают, что сетевой бизнес это жульничество. Но за долгие годы, мы изучили различные системы сетевого бизнеса, и наблюдали, как много людей стали успешными в этой форме «Владелец бизнеса».

Всё же, если бы мы могли давать вам рекомендации относи­тельно поиска хорошей организации, чтобы помочь вам пере­браться на правую сторону квадранта, то посоветовали бы обра­тить внимание даже не на изделие, а на систему обучения, кото­рую предлагает организация. Есть организации сетевого бизнеса, которые заинтересованы только в том, чтобы вы про­давали их продукцию вашим друзьям. И есть организации, заин­тересованные, прежде всего, в обучении вас и они предлагают вам помощь на пути к успеху.

При переходе от левого сектора до право­го сектора не так важно, что вы делаете, а то, кем вы должны стать, потому, как это есть ваш мост к финансовой свободе.

1.4. Финансы и счастье

Главное в жизни - это счастье. Но и финансы - немаловажная часть жизни человека. Чтобы быть счастливым, необходимо соблюдать баланс, важна золотая середина. Дисбаланс ведет к дисгармонии и несчастью.

В финансах существуют две крайности.

Люди, «сходящие с ума» по деньгам: для них не важны обязательства перед другими, нет никаких духовных ценностей, дружбы, любви - ради денег они способны на все. Как правило, это люди алчные, жадные и беспринципные, их кумир - это деньги. Они похожи на спортсменов, готовых ради золота и признания принимать допинг, наносящий вред их собственному здоровью.

Но существует и другая крайность. Это люди, деньги для которых, в отличие от богатых, вообще ничего не значат. Они их не ценят и не берегут, поддаваясь сиюминутным желаниям. Так полученные деньги могут сразу потратиться ими на развлечения и удовольствия. Ведь нищий, сколько бы денег у него ни появилось, все равно бесцельно потратит их на ерунду! Он не умеет обращаться с деньгами. Как правило, такие люди по натуре «попрошайки», «бьют» на жалость. Почти во всех случаях главной проблемой всех этих людей является неумение обращаться с деньгами. Но если вы проводите жизнь только в удовольствиях, у вас никогда не будет денег.

Самое главное - найти баланс между этими двумя крайностями, ту золотую середину, при которой вы будете финансово обеспечены и счастливы! Вот некоторые правила, которые помогут вам преуспеть и научат вас правильно обращаться с деньгами.

ДУМАЙТЕ. Прежде чем начать действовать, делать что-либо, подумайте. Лекарство: найдите золотую середину. Богатым - потратьте хоть часть; бедным - начните копить деньги, вкладывать их в дело.

Задайте себе ряд простых вопросов и ответьте на них письменно: как эффективно потратить и вложить деньги? Что изменится? Могу ли я обойтись без этой покупки? Принесет ли эта покупка прибыль или убыток в будущем? Эта покупка - необходимость или мое желание? И т. д. Другими словами - семь раз отмерь, один раз отрежь.

ПЛАНИРУЙТЕ. Ваши финансы - ваша экономика, грамотное управление. Как же добиться наибольшей эффективности в управлении финансами?

ЦЕЛЬ => ПЛАН => ДЕЙСТВИЕ => РЕЗУЛЬТАТ

Представьте, что вода - это деньги, и вам необходимо наполнить ванну водой. Что нужно сделать?

Закрыть отверстие «слив» - расход денег. Как правило, отверстие, куда утекают деньги, не одно:

· оплата квартиры

· питание, передвижение и др.

· семья, дети и др.

Какие расходы можно сократить, перекрыть совсем? Подумайте также, какие расходы, траты (вложения) могут в будущем принести доходы.

Откройте кран. Подумайте, что приносит вам доход. Это кран, откуда поступает вода - финансовый поток. Подумайте, есть ли еще возможности дохода, один ли кран? Как можно увеличить напор воды - количество денег?

Фактор времени. Какие из доходов приносят больше денег? На что времени и усилий тратится больше?

АНАЛИЗ. Начните с анализа ситуации. Действуйте на основании фактов и цифр, а не на домыслах. Для этого в течение месяца или того периода, который хотите проанализировать, записывайте все свои расходы. Имея данные, вы сразу поймете, куда нецелесообразно тратятся деньги.

СОВЕТУЙСЯ. Найдите себе финансовых советчиков, с кем вы могли бы вместе проанализировать сложившуюся финансовую ситуацию. Это должны быть финансово преуспевающие люди.

ВКЛАД. Вкладывайте только в то, о чем знаете! В мире финансов почаще все подвергай сомнению, потому что деньги легче потерять, чем заработать. Вкладывайте деньги только в то, о чем знаете!

МАНИПУЛЯЦИИ. Не поддавайтесь манипуляциям. Совет простой: никогда не тратить, не давать в долг и не вкладывать средства под давлением. Запомните, вы никому ничего не должны. У каждого свой бизнес. Посоветовать можете, но не более. Совет: если просят денег, отложи свой ответ на завтра. Также, если клиенты просят товар в долг, а потом расплачиваются месяцами - лучше отказать и пойти к другому клиенту. Подумайте, нужен ли вам такой клиент? Спросите себя: «А что я получу? И как получу?». Контролируйте свои эмоции, всегда имейте ясную, трезвую голову. Лучше синица в руках, чем журавль в небе. Если вам говорят быстро: «сейчас или никогда», отвечайте спокойно: «никогда».

УЗЕЛКИ НА ПАМЯТЬ:

· Думайте. Планируйте. Анализируйте. Советуйтесь.

· Не упускайте возможностей.

· Инвестируйте в себя, в свое образование, имидж, материалы, инструменты.

· Действуйте - и все получится.

Имейте баланс, золотую середину между работой и отдыхом, получением и дарением - это ключ к счастью и богатству.

Как вам достичь личной ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСТНОСТИ? И что это такое? Как правило, этими знаниями обладают миллионеры. И так, как вырастить «золотую курицу», которая будет приносить вам «золотые яйца» всю оставшуюся жизнь?

Вам необходимо создать ПАКЕТ АКТИВОВ, состоящий из:

· Акции предприятий.

· Недвижимости.

· Владения различными видами бизнеса.

Для России, например, если у человека есть капитал в объёме 100.000 евро (активы), то при доходности 20% в год это составит 20.000 евро в год или 1.667 евро в мес. (60.000 руб/мес). На эти деньги можно неплохо жить при отсутствии каких-либо иных видов дохода.

Рассмотрим три основных варианта получения Вашего личного дохода:

1. Работа по найму. Здесь доход зависит от ваших:

2. Работа в бизнесе. Здесь ваш доход зависит также от:

3. Работа инвестором. Здесь доход зависит только от вашего:

Рассмотрим кратко некоторые понятия управления личными финансовыми доходами:

1. Финансовая защита (на случай, если вы, например, заболели и не работаете один год).

2. Финансовая безопасность (в случае, если вы, например, не работаете более года).

3. Финансовая свобода (вы шикарно живёте неработая).

1. Финансовая защита (ФЗ). Подсчитайте, какую сумму вам надо на месяц, чтобы прожить без ущерба для себя, также как вы живёте, когда зарабатываете. Пусть, например, вы зарабатываете и получаете на руки 10.000 руб./мес. Умножьте эту сумму на 12 месяцев и получите ФЗ. Этот фонд вам нужен, чтобы прожить год без дохода! Эти деньги должны быть у вас. В этом случае ФЗ = 10.000 руб./мес. * 12 мес. = 120.000 руб.

2. Финансовая безопасность (ФБ). Пусть, например, вы хотите иметь пассивный доход равный 500 евро в месяц (кроме фонда ФЗ). Тогда ФБ = 75.000 евро (500 евро * 150 = 75.000 евро) т.е. эти деньги, положенные на депозитный договор в банк минимум под 8% годовых позволят вам получать свои 500 евро в месяц (или 6.000 евро в год).

3. Финансовая свобода (ФС). Пусть, например, вы хотите иметь пассивный доход равный 10.000 евро в месяц (кроме фонда ФЗ и ФБ). Тогда ФС = 1.500.000 евро (10.000 евро * 150 = 1.500.000 евро), т.е. эти деньги, положенные минимум под 8% годовых позволят вам получить свои 10.000 евро в месяц.

Если у вас нет ФЗ, то о ФБ и тем более о ФС говорить не приходится. Ваши Активы – приносят деньги, а Пассивы, наоборот (например, автомобиль) – вынимают у нас деньги.

И, наконец, тогда, когда вы заработали деньги, то надо подумать – как их сохранить и приумножить. Пока давайте кратко рассмотрим «пассивные» способы для решения этих задач.

На сегодняшний день в мире существует три финансовых института по работе с нашими деньгами: банки, страховые компании и финансово-инвестиционные компании. Банки предназначены только для хранения наших средств. Приумножить их там не удаётся, т.к. предлагаемый процент заведомо ниже инфляции. В страховых компаниях можно приумножить свои сбережения и даже защитить себя и свою семью от непредвиденных поворотов судьбы, но возврат денег в основном долгий, т.к. все программы рассчитаны на 15 – 20 лет. А жить хочется сегодня…

До недавнего времени, у нас не было возможности рассчитывать на какие-либо инвестиции. Мир инвестиции – это мир элиты. Не секрет, что 10% населения владеют 90% капитала. Инвестирование было привилегией очень богатых людей. Например, по законам США инвестором может быть только тот, чей годовой доход превышает 200.000 долларов. Все законы созданы под богатых. Богатые люди не любят терять деньги. Они живут по принципу – ДЕНЬГИ ДЕЛАЮТ ДЕНЬГИ. А мы живём по принципу: ДЕНЬГИ – ТОВАР – ДЕНЬГИ. У большинства людей ДОХОД равен РАСХОДУ. А богатые люди создают АКТИВЫ. АКТИВЫ – это то, что приносит вам доход, независимо от вас. Богатство – это не то, что вы тратите, а то, что вы накапливаете.

В мире инвестиционные компании занимают ведущее место в финансах. В США они контролируют основные финансовые потоки страны и за её пределами.

На сегодняшний день зарплата не решает ни одной стратегической задачи, стоящей перед человеком. Многие считают инвестирование рискованным, потому что мы не обучены быть инвесторами. Мы учились работать за деньги. Большинство людей не имеют инвестиционного плана, решительности и финансовых навыков.

На самом деле каждый из нас является микроинвестиционной компанией, потому что решает те же самые задачи в семье, что и финансовая компания.

ЖИЗНЬ. Можем ли мы решить эту простую биологическую задачу? В состоянии ли мы просто выжить в отсутствии определённого капитала?

ЗДОРОВЬЕ. Здоровье и жизнь на сегодняшний день – это самое большоё удовольствие. Страховые компании отказываются страховать людей старше 60 лет. Медицина уж давно стала платной и очень дорогой.

ЖИЛЬЁ. В России в год на человека строится половина квадратного метра, а в расширении жилья нуждается практически каждая семья.

ПЕНСИЯ. Любого человека волнует вопрос обеспечения себя в старости. Чего ждать от пенсионного закона? Бремя ответственности переложено на плечи самих граждан, которые сами должны обеспечить пенсию. Каждый из нас должен понимать, что достойной пенсии уже никогда не будет. Ситуация такова – мир стареет. Огромная армия пенсионеров не в состоянии себя обеспечить.

ДЕТИ. Обучение незаметно также стало платным. Но встаёт ещё один вопрос, – какого качества это обучение? Можете ли вы сказать, что ваше образование помогло прожить полноценную жизнь? Сколько знаний из тех, что в вас вложили в школе, институте действительно помогли вам в жизни? Годы учёбы слабо подготовили вас к вызовам реального мира. С точки зрения зарабатывания денег годы учёбы – часто оборачиваются напрасной тратой времени.

В результате, нам ничего не остаётся, как самим взять контроль над своим финансовым состоянием. Сегодня всем нам необходимо заниматься инвестированием по причине, гораздо более серьёзной, чем просто разбогатеть. Сегодня от того, на сколько разумно вы вкладываете деньги, зависит ваше будущее, ваш будущий уровень жизни, ваша будущая безопасность и даже ваша жизнь. Сегодня мы уверены, что каждый человек, имеющий средний достаток, может, пользуясь нашим опытом и консультациями стать в России миллионером. Хотите быстро стать миллионером? Приходите в наш инкубатор для начинающих миллионеров, и мы вам поможем в этом.

Глава 2. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ

2.1. Формула «КИПРО»

Для того чтобы ставить перед собой нужные цели и идти к успеху как можно быстрее и, причём с наименьшими усилиями, вам необходимо воспользоваться формулой «КИПРО». Расшифровывается она так: К онкретность, И змеримость, П одконтрольность, Р еалистичность, О пределённость во времени.

Кратко рассмотрим эти компоненты данной формулы и разберём, что обозначает каждый из них применительно к постановке целей в любой сфере вашей жизни.

Конкретность. Ваши цели не могут быть общими, они должны быть максимально конкретными – настолько, насколько это возможно. Общие цели не дадут вам ровным счётом ничего, не продвинут вас ни на шаг по направлению к успеху. Например, такая цель как «Стать более успешным в 2009 году» - это слишком общая цель, которой вы не можете следовать. Почему? Да хотя бы потому, что она не определяет, что значит «более успешным», не содержит описания того, каков текущий уровень вашего успеха, ни описания того, до какой именно точки он должен подняться, чтобы можно было констатировать, что вы стали «более успешны». Опять же - более успешны, чес когда? Вчера, сегодня, завтра? Более успешны в чём? В бизнесе, в личной жизни, где ещё? Ну и так далее, недостатки общей цели можно перечислять довольно долго. Что значит стать «более успешным»? Опять же –понятие успеха у всех разное. Для одного человека успех – это удачно сдать свои экзамены, для другого – получить более высокооплачиваемую работу, для третьего – своевременно выйти на пенсию. И так далее. Вам нужна конкретность, поэтому в первую очередь ваша цель должна быть максимально конкретной.

Измеримость. Ваша цель должна быть измеримой, т.е. иметь определённый числовой эквивалент в том или ином отношении. Если цель не будет измеримой, вы не сможете точно «измерить» достигли ли вы её или нет. И двигаться к успеху будет невозможно из-за того, что вы не сможете видеть чётких критериев приближения к поставленной цели или наоборот отдаления от неё. К примеру, если вы ставите себе финансовую цель, она может звучать так: «Заработать 100.000 $ к такому-то сроку», или «увеличить свой ежемесячный доход на 25%».

Подконтрольность. Процесс достижения вашей цели должен быть подконтролен вам. Нет смысла ставить такие цели, на достижение которых вы не можете повлиять, над процессом приближения к которым не можете установить собственный контроль. Приведём простой пример. Допустим вы - футбольный болельщик. Как вы считаете, имеет ли смысл ставить перед собой цель победы вашей любимой команды в ближайшем чемпионате? Разумеется, нет, ибо вы не в силах контролировать действия вашей любимой футбольной команды. Иными словами, данная цель вами не контролируема, а посему нет смысла ставить её перед собой. Каким образом вы собираетесь достичь подобной цели? Совершенно другое дело, если вы тренер данной команды или её владелец, или хотя бы капитан. Тогда вы имеете возможность влиять на результат матчей, сыгранных вашей командой, и уже можете ставить перед собой данную цель, ибо в этом случае она уже является подконтрольной. Разницу видите? Точно также не следует ставить перед собой цель «выиграть миллион долларов в лотерею», ибо вы не в состоянии прямо влиять на процесс достижения данной цели. Д, вы можете купить лотерейный билет, даже целую кучу лотерейных билетов, но вы не можете повлиять на цифры, которые выпадают в призовом тираже. Соответственно, данная цель не является подконтрольной Вам.

Реалистичность. Ставя перед собой цели, вы должны отдавать себе отчёт в их реалистичности и достижимости. Конечно не следует считать ту или иную цель недостижимой, но согласитесь, что постановка цели «стать лучшим певцом мира» вряд ли будет иметь смысл, если вы ни разу не записывались в студии, не имеете контракта с продюсером, а ваши вокальные данные хуже, чем у осла, которого тянут за хвост. Даже если стать лучшим певцом мира – ваша сокровенная мечта и главная цель, не следует сразу «брать быка за рога». Разбейте данную нереальную цель на более мелкие, последовательные и более реальные в достижении шаги. К примеру,

- начать брать уроки вокала;

- организовать собственную рок-группу;

- написать несколько песен;

- найти хорошую студию звукозаписи и заключить с ней дого

вор;

- записать диск и так далее.

Ни одна из этих целей, последовательно реализуемых, не является заведомо нереализуемой, но шаг за шагом они могут привести вас к достижению вашей мечты. Т.е. вам нужна реалистичность вашей цели.

Определённость во времени. Хорошая и качественная цель в обязательном порядке должна включать в себя определённый срок, к которому она должна быть достигнута. В противном случае вы теряете очень важный ориентир – ориентир во времени. К примеру, «получит повышение по службе» - слишком общая цель и никуда не годится с точки зрения пункта определённости во времени. Согласитесь, что цель «получить повышение по службе к 1 июля 2010 года» является гораздо более мощной и отчётливой.

Для того чтобы ваши цели были максимально правильными и как можно быстрее приближали вас к успеху, они должны точно соответствовать формуле КИПРО. Иными словами, они должны одновременно соответствовать всем перечисленным выше критериям, то есть, одновременно быть конкретными, измеримыми, подконтрольными, реалистичными и определёнными во времени. Если хотя бы один из этих критериев не соблюдается, ваша цель перестаёт соответствовать рассмотренной формуле и не будет эффективно работать на достижение успеха. Проверено многолетней практикой.

Давайте детально рассмотрим пример. Цель: «Получить повышение по работе и стать главным менеджером компании к 1 июля 2010 года».

Данная цель соответствует критерию конкретности, ибо она определена максимально конкретно: здесь не просто получить повышение по работе, а получить повышение в виде конкретной должности – главного менеджера компании. Эта конкретность позволяет вам постоянно видеть чёткий фокус своей цели, отдавать себе отчёт в том, чего именно вы хотите добиться.

Данная цель является измеримой, поскольку определяет точный показатель, по достижению которого цель может считаться достигнутой. Данный показатель в нашем случае – должность главного менеджера компании. Если вам удастся получить эту должность – цель достигнута, если не удастся – значит, не достигнута. Вы имеете точный показатель, который наглядно вам показывает, в чём именно заключается успех, которого вам нужно биться.

Данная цель является подконтрольной, поскольку вы сами можете непосредственно влиять на свой профессиональный рост, предпринимать нужные действия для того, чтобы получить повышение или, наоборот не делать этого. Всё в ваших руках. Если вы станете усердно работать, вы вполне можете добиться реализации своей цели. Конечно, окончательное решение по итогам ваших усилий будете принимать не вы, а другие должностные лица, но при этом у вас есть все возможности влиять на это их решение, поэтому данную цель можно смело считать подконтрольной.

Поставленная цель также является реалистичной, потому, что человек, который ставит её перед собой, очевидно, имеет необходимые предпосылки к тому, чтобы стать главным менеджером. Конечно, если вы в настоящее время работаете уборщиком в данной компании, а 1 июля 2010 года наступит через неделю, тогда конечно, тогда реалистичность цели теряется.

И, наконец, данная цель определена по времени, ибо вы в ней указали точный момент, когда она должна быть достигнута – к 1 июля 2010 года. Определение точного срока достижения цели делает её более чёткой и осязаемой, что способствует максимально-эффективной работе по её достижению. Конечно, вы можете получить указанное повышение и добиться поставленной цели гораздо раньше, допустим, а апреле или мае 2010 года, в этом случае вы как бы предвосхитите достижение цели. Но, очевидно, что если дата 1 июля 2010 года наступило, а повышение вам получить не удалось – цель нельзя считать достигнутой.

Знание формулы КИПРО и неуклонное соблюдение всех перечисленных критериев позволит вам ставить максимально-эффективные цели в своей жизни и достигать успеха существенно быстрее, чем при прочих условиях. Даю вам гарантию, что как только вы начнёте использовать данный метод в практической работе, то очень скоро с удивлением обнаружите, что в вашей жизни начинают происходить удивительные перемены. Вы начнёте достигать своих целей гораздо быстрее и с гораздо меньшими усилиями.

В чём тут дело? Всё очень просто – отныне в вашей жизни нет места размытым, общим и неопределённым целям, которые не могут быть достигнуты по определению из своего неявного характера. На их место приходят чёткие и кристально-ясные цели, с узким и конкретным фокусом, достижение которых не вызовет у вас никаких проблем.

Для удобства цели удобно представить в виде следующей таблицы

В первой колонке «Формулировка цели» - напишите свою цель в каждой строке таблицы, при этом используйте для написания не более 20 слов. В колонке «Проверка» пройдитесь по элементам формулы «КИПРО», напротив каждой цели ставьте галочки для того, чтобы убедиться, что формулировка цели соответствует всем элементам формулы. Если хотя бы в одном квадрате вы не можете с уверенностью поставить галочку – это означает, что ваша цель не соответствует формуле и должна быть доработана. В колонку «Дата выполнения» укажите дату, до которой вы планируете реализовать поставленную цель. В последней колонке «Стоимость» укажите ожидаемую цену вашей цели в рублях или валюте.

Итак, за работу!