Инструкции по выполнению действия

Исполнитель формирует и направляет создателю запроса список ДРТ нового сотрудника (должностная инструкция, регламенты бизнес-процессов, владельцем или участником которых он является, положения, методики, рабочие инструкции, другие документы, организующие его работу в компании).

Исполнитель составляет и направляет создателю запроса план работы нового сотрудника на ИС по утвержденной форме.

Выходы:

- список ДРТ;

- плана работы на испытательный срок.

Разработка программы адаптации.

Входы: список ДРТ; план работы на испытательный срок.

Требования к срокам: в течение трех рабочих дней после получения ДРТ и плана работы на испытательный срок.

Исполнители: специалист по работе с персоналом.

Инструкции по выполнению действия.

Исполнитель, основываясь на списке ДРТ и плане работы на испытательный срок создает программу адаптации по форме..

Программа в обязательном порядке должна содержать следующие разделы:

- знакомство с компанией;

- ознакомление с регламентирующими труд документами;

- согласование плана работы на испытательный срок;

- обучение работе в программных продуктах, необходимых для работы в должности сотрудника (СЭД, КИС, 1С и др.);

- сдача зачетов;

- контроль выполнения заданий, предусмотренных планом работы на испытательный срок.

Программа предусматривает сроки мероприятий (если дата выхода сотрудника на работу неизвестна, то сроки обозначаются не конкретными датами, а порядковыми номерами дней или недель от даты выхода сотрудника на работу), а также лиц, участвующих в мероприятиях по адаптации, и специфику их участия в зависимости от характера мероприятия

Исполнитель направляет Программу на согласование по маршруту директор по персоналу, непосредственный руководитель нового сотрудника, вышестоящий руководитель.

Выходы: программа.

2.5. Согласование программы

Входы: программа.

Требования к срокам: в течение двух рабочих дней с момента получения программы (срок для каждого из участников согласования).

Исполнители: руководители высшего и среднего звена.

Инструкции по выполнению действия

Исполнитель согласовывает/не согласовывает программу. В случае наличия возражений, замечаний, предложений указывает их при ответе на запрос.

Выходы: согласованная программа.

Выполнение мероприятий в соответствии с программой адаптации сотрудниками службы персонала

Входы: согласованная программа

Требования к срокам: в соответствии с программой.

Исполнители: специалист по работе с персоналом.