![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Состав и структура кадров машиностроении
Кадры работающий представляют собой важнейший элемент для развития эффективного функционирования предприятия, необходимы рациональный состав кадров структура, необходима система пополнения, подготовки кадров, необходим высокий уровень производительности труда. Кадры в машиностроении классифицируют по различным признакам: · По месту, занимаемому в процессе общего производства · По выполняемым функциям · По характеру технологических процессов · По характеру участия рабочих в производственных процессах Кадры машиностроительных предприятий делятся на: · Промышленно-производственный персонал (ППП) – это работники, которые занимаются выпуском продукции · Непромышленный персонал – это работники, которые обслуживают непромышленные хозяйства (капитальное строительство, работники ЖКХ, поликлиник, профилакториев и т.п.) По характеру трудовых функций в составе ППП выделяют: · Рабочих – это работники непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказание производственных транспортных услуг. Они делятся на: o Основные – непосредственное участие в технологическом процессе изготовления основной продукции предприятия o Вспомогательные – транспортировка, хранение, складирование предметов труда, готовой продукции, заняты ремонтом оборудования, инструментов, оснастки, выполнением функции технического контроля, то есть они не связаны с выпуском основной продукции · Специалисты – это работники, выполняющие инженерно-технические, экономические, юридические, бухгалтерские и другие функции · Служащие – это работники осуществляющие учет, контроль, оформление документации, делопроизводство (секретари, табельщики, копировальщики) · Младший обслуживающий персонал (МОП) · Ученики · Охрана · Руководители – это работники, которые выполняют функции управления, занимающие должность руководителей предприятий, структурных подразделений и их заместители Важно классифицировать кадры по профессиям, специальностям и уровням классификации. Профессия – это совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков необходимых для выполнения определенных видов работ. Специальность – это более узкий комплекс теоретических знаний и практических навыков. Это деление внутри профессии, требует дополнительных знаний и навыков для выполнения конкретных работ. По уровням классификации различают: · Неквалифицированных · Малоквалифицированных · Высококвалифицированных Для специалистов · Без специального образования · Средне специальное образование · Высшее образование Структура кадров машиностроения · Большой удельный вес квалифицированных рабочих · Большое число рабочих профессий вследствие дифференциаций труда · Больше 50% рабочих это станочники и слесари · Доля прогрессивных видов обработки невысока · Высокий удельный вес специалистов из-за сложности продукции и многообразия производственных процессов
|