![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Кадровая служба органов прокуратуры.
Кадровая служба в органах прокуратуры определяется сложившейся системой управления и в этой связи отражает ее трехуровневую (трехзвенную) структуру. Единство и централизация системы органов прокуратуры, подчиненность нижестоящих прокуроров вышестоящим нашли преломление в целях, задачах, направлениях кадровой работы. В районном звене органов прокуратуры прокурор района (города) осуществляет все задачи и функции кадровой службы в отношении вспомогательного персонала. Он принимает на работу и увольняет с нее, применяет меры дисциплинарного взыскания, обладает всеми полномочиями нанимателя, предусмотренными Трудовым кодексом. В отношении оперативного состава прокурор района (города) обладает ограниченными возможностями. Прокуроры районов (городов): - ведут предварительный учет и отбор кандидатов на вакантные должности помощников прокуроров и следователей; - организуют работу по повышению квалификации действующего кадрового состава; - поддерживают необходимую дисциплину и организационный порядок; - оказывают влияние на продвижение подчиненных сотрудников по службе; - участвуют в формировании коллективов, способных эффективно решать стоящие перед органами прокуратуры задачи. Прокуроры областей, приравненные к ним прокуроры в соответствии с Законом о прокуратуре руководят деятельностью прокуратур городов и районов, приравненных к ним прокуратур, могут вносить изменения в штатные расписания своих аппаратов и подчиненных прокуратур в пределах численности и фонда оплаты труда, установленных Генеральным прокурором. В прокуратурах областей в штаты введены должности старших помощников по кадрам, на которых возложена вся работа по кадровому обеспечению прокуратур. На третьем, высшем уровне управления в республиканской прокуратуре к субъектам кадровой службы относится Генеральный прокурор Республики Беларусь. В республиканской прокуратуре кадровая служба выделена в структурное подразделение - отдел кадров, состоящий из начальника, заместителя, старшего помощника Генерального прокурора Республики Беларусь, старших прокуроров отдела, специалистов. Отдел кадров республиканской прокуратуры: - организует, направляет и осуществляет контроль за работой с кадрами в прокуратурах областей, районов, городов и приравненных к ним прокуратурах, военных и транспортных и других специализированных прокуратурах; - совместно с другими подразделениями осуществляет работу по подбору, расстановке, воспитанию и обучению кадров республиканской прокуратуры; - проводит проверки работы с кадрами, в том числе совместно с другими подразделениями аппарата оказывает практическую помощь; - готовит материалы для рассмотрения на заседании коллегии и оперативных совещаниях при руководстве республиканской прокуратуры; - осуществляет другие направления работы с кадрами – контроль исполнения органами прокуратуры требований Закона о прокуратуре, приказов Генерального прокурора Республики Беларусь, инструкций и указаний по кадровым вопросам.
|