Задача № 9. Робітник складу готової продукції за графіком відпрацював 15 робочих днів, з них 2 вихідні дні та понаднормово 12 год

Робітник складу готової продукції за графіком відпрацював 15 робочих днів, з них 2 вихідні дні та понаднормово 12 год. і 5 год. у нічний час. У цьому місяці робітник хворів 2 робочі дні, 3 дні знаходився у цілозмінному простої не з вини працівника та 1 день в адміністративній відпустці зо домовленістю сторін. Крім того наказом підприємства у поточному місяці передбачена премія у розмірі 25% від заробітної плати по тарифу. Тривалість робочої зміни 8 год. Стаж роботи – 6 років. Здійснити розрахунок суми нарахованих доходів робітнику у даному місяці та відобразити операції у бухгалтерському обліку, якщо місячний тарифний заробіток складає 2100, 00 грн., а середньоденна заробітна плата за останні шість місяців – 130, 00 грн.

Розв’язок:

1. Визначимо кількість робочих днів у періоді

15 + 3 + 2 + 1 = 21 робочий день

2. Розрахуємо середньоденну заробітну плату

2100 / 21 = 100, 00 грн.

3. Визначимо середньогодинну заробітну плату

100 / 8 = 12, 50 грн.

4. Розрахуємо заробітну плату по тарифу

15 днів х 8 год. х 12, 50 грн. = 1500, 00 грн.

2. Розрахуємо суму премії

1500 х 25% = 375, 00 грн.

3. Розрахуємо доплату за понаднормову роботу

12, 50 х 12 = 150, 00 грн.

4. Визначимо доплату у вихідний день

100, 00 х 2 = 200, 00 грн.

5. Визначимо доплату за роботу у нічний час

12, 50 х 5 х 20% = 12, 50 грн.

6. Всього нараховано за відпрацьований час

1500 + 375 + 150 + 200 + 12, 50 = 2237, 50 грн.

7. Розрахуємо суму виплат за вимушений простой

100 х 3 х 2/3 = 200, 00 грн.

8. Визначимо суму допомоги з тимчасової непрацездатності

130 х 2 х 80% = 208, 00 грн.

9. Всього нараховано доходів робітнику у даному місяці

2237, 50 + 200 + 208, 00 = 2645, 50

Журнал реєстрації господарських операцій

ІІІ. Розв’язати самостійно задачі

Задача № 1

Бухгалтер нарахував суму компенсації робітнику в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю по лікарняному листку. Стаж роботи робітника – 15 років. Середньоденна заробітна плата складає 17, 50 грн. Робітник хворів з першого вівторка у березні 12 календарних днів.

Необхідно розрахувати кількість робочих днів хвороби працівника та нарахувати суму компенсації за листком непрацездатності, який надійшов до бухгалтерії (у розрахунках використовувати календарні данні поточного року), відобразити операції в обліку.

Задача № 2

Інженера Семенову О.О. залучили до роботи в святковий день 9 травня.

Нею було відроблено 6 годин. Місячний оклад складає 1430 грн. У травні

було 19 робочих днів. Тривалість зміни 8 годин. Необхідно провести розрахунок доплат за час роботи у вихідні дні.